今天原本是個很普通的工作日告喊，臨近下班時庫管走過來跟我們說再見麸拄。我正納悶他怎么專門在下班前過來跟大家打招呼，他悶悶地說黔姜，“大家保重啊拢切。我被開啦！”
“What??”我禁不住瞪大了眼睛秆吵。
“其他區(qū)域的庫管也都給開了淮椰，就是剛才的事兒。說這是公司政策！“
我這才想起來剛才看到HR經(jīng)理和物流經(jīng)理拖著行李進辦公室的場景主穗，當時還納悶他們怎么這時候來出差泻拦，原來是來攆人的。我們有些為他打抱不平忽媒，干得好好的争拐，怎么說開就開啊。
”給賠償了嗎晦雨？“
”嗯架曹，N+1∧智疲”
N+1绑雄。這里的“N”是指服務(wù)年數(shù)，“1”是指如果沒有提前30天通知員工解除夹抗，就要再額外支付一個月工資作為代通知金绳慎。公司這批庫管平均服務(wù)年限只有一年纵竖，現(xiàn)在補償“N+1”實際上也就是兩個月的工資漠烧。以前一點征兆都沒有，突然就來解除合同靡砌，讓人措手不及已脓，誰能保證在兩個月內(nèi)能順利找到工作呢？一年前設(shè)立這個工作崗位時通殃，可沒有料到這么快就被所謂的公司政策給抹掉了度液，既然注定要取締，當初決策的時候怎么不想明白再做呢画舌。
去年整個一年堕担，公司里進行了大洗牌，從總監(jiān)到普通員工曲聂，走了一大批人霹购。其中不乏在公司工作了八、九年的老員工朋腋。人走茶涼齐疙，當年那些在公司里獨當一面的風云人物，現(xiàn)在卻被當成了反面教材旭咽。有的人會見風使舵贞奋，能夠迅速找到新的大腿來抱，唯唯諾諾的樣子實在令人生厭穷绵。公司大老板迷戀上風水轿塔，前些日子請風水師來辦公室轉(zhuǎn)了一圈，之后行政同事就開始忙著重新布置家具擺放位置，替換原有墻上掛的裝飾畫勾缭，連公司擺放的綠植也被換了個遍洽议。據(jù)說，更有甚者漫拭，連招聘員工入職的日子也是大師給定的亚兄。好吧，如果我說我們這是外企采驻，大家能相信嗎审胚？
我在這家公司工作了將近5年了，公司產(chǎn)品絕對一流礼旅，用戶體驗非常好膳叨，所以產(chǎn)品銷量一直很好。但是痘系，作為全資子公司菲嘴，中國區(qū)的大權(quán)一直握在一個人手里。權(quán)利的過分集中汰翠，導致了一言堂現(xiàn)象的出現(xiàn)龄坪，由此涌現(xiàn)出一批接一批善拍馬屁的“精英”。當年一起打天下的人都被慢慢邊緣化了复唤，受不了現(xiàn)在風氣的人健田，紛紛選擇離開。
“本事長在自己身上佛纫，誰也拿不走妓局。”一位老兄臨走時撂下這句話呈宇。
公司靠不住好爬，還得靠自己！別管公司怎么宣傳“快樂工作甥啄，健康生活”存炮，但實質(zhì)上不過是在花錢買我們的時間和精力。當公司想要拋棄你的時候型豁，根本不需要什么理由僵蛛。所以說，練好本事才是硬道理迎变！
