細節(jié)決定成敗监右。這句話應該“入圍”了那句風靡網(wǎng)絡的名言“道理我都懂，卻依然過不好這一生”的“道理”清單了吧儿倒。
今天的剽悍晨讀剂邮，就職場新手如何從小事著手快速進階老司機提出了幾點建議。
不用挖空心思憋“大招”讓領導刮目相看颓芭，讓我們來看看這些“小事”是如何“征服”領導層的吧:
001.不要再以“堵車”作為遲到的借口顷锰。對于經(jīng)常遲到的人，他每天關注的是尋找什么樣的借口亡问，但是領導關注的是“他經(jīng)常遲到”這件事官紫。試想你是領導，一個連遲到這件小事都做不好，還不停找借口的人束世，能指望他做好其他更重要的事嗎悼吱？
所以，對于按時上下班良狈、上班時間不要處理私事這種最基本的可以做到的事情最好都要做到，從小事最能看出一個人的品性和執(zhí)行力笨枯。
002.決定工作效率的“最后6分鐘”薪丁。
埋頭工作時，領導突然約談馅精，用1分鐘梳理當前的工作進度严嗜，做好標記，然后再去回應領導洲敢。
帶上紙筆漫玄，在與領導約談時及時記錄重要信息。約談完畢压彭，用5分鐘與領導核對確認相關信息睦优，可以避免因接收的信息有誤導致領導交代的工作任務無法完成，提高工作效率壮不。
“1+5”模式的效用非常高效汗盘，特別是在工作任務比較繁重而且緊急的時候，既可以在約談完畢無縫對接當前的工作询一，又可以順利無誤的完成領導交代的任務隐孽，是快速提升職場競爭力的有效方式。
003.工作也要經(jīng)常復習健蕊。
這點應該被很多人忽略菱阵，包括我。一是因為平時并沒有專注于系統(tǒng)的記錄缩功，二是跟大部分人一樣晴及，把工作與生活分割開來，忘記了工作上學習到的知識和經(jīng)驗很多也可以應用于生活中掂之。需要有意識的培養(yǎng)這方面的能力抗俄。
004.發(fā)言的技巧。
在發(fā)表自己的意見時為避免生硬和突兀世舰，可以以一句話作為引導动雹，“大家的意見都很好，我也贊成跟压，但我有一些問題…”“這個方法很好胰蝠，比較有針對性，我說說我的意見，作為補充…”
先尊重別人的意見茸塞，再闡述自己的觀點躲庄。能事先照顧別人的感受，才會有更多人愿意聽你說钾虐。
