作為職場(chǎng)新人乌助，在一腳踏入社會(huì)大門。投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷陌知，卻不見有回復(fù)他托；剛準(zhǔn)備好去面試，就被告知不招人了.....這樣的情況下仆葡，很快就會(huì)知道什么叫做真實(shí)的現(xiàn)實(shí)社會(huì)赏参。
但是并不是所有人，剛踏入社會(huì)大門時(shí)浙芙，都會(huì)遭遇打擊登刺。至少，諸葛亮這個(gè)人就沒有嗡呼。還做到了讓"老板"三顧茅廬纸俭。
那么今天就來(lái)細(xì)說，為什么諸葛亮一個(gè)"職場(chǎng)新人"南窗，卻能夠讓劉備三顧茅廬呢揍很？
以今天的眼光來(lái)看，當(dāng)時(shí)的諸葛亮只是一個(gè)万伤，沒有什么戰(zhàn)績(jī)窒悔、職場(chǎng)經(jīng)歷甚至是學(xué)歷的新人而已。
他能夠在一個(gè)亂世背景敌买、以老為尊的社會(huì)環(huán)境中简珠，讓年長(zhǎng)自己20歲的劉備，能夠?qū)σ粋€(gè)沒有實(shí)際戰(zhàn)績(jī)的人虹钮，做到三顧茅廬聋庵，引發(fā)這場(chǎng)看似"反常"的求職經(jīng)歷。主要是因?yàn)樗鲎懔俗陨砟芰搅弧⑶舐毢托麄鞯膸c(diǎn)準(zhǔn)備祭玉。
1、 能力的準(zhǔn)備
諸葛亮的能力春畔，無(wú)疑是很強(qiáng)的脱货，但是都是后來(lái)才有戰(zhàn)績(jī)來(lái)證明的。當(dāng)時(shí)的他律姨，又是靠什么樣的能力振峻，一舉拿下了這個(gè)機(jī)會(huì)呢？
三顧茅廬時(shí)择份，諸葛亮與劉備的"面試內(nèi)容"铺韧，不僅載入了史冊(cè)也載入中學(xué)語(yǔ)文課本，這次談話就是《隆中對(duì)》缓淹。對(duì)話中哈打，他談及了對(duì)時(shí)局的分析、天下大勢(shì)的看法等讯壶。不僅體現(xiàn)了知識(shí)儲(chǔ)備的深度料仗，更是體現(xiàn)了廣度。
所以在能力準(zhǔn)備的時(shí)候伏蚊，專業(yè)能力一定要有深度立轧。
這個(gè)是我們拿來(lái)取勝的硬實(shí)力，要過硬躏吊，才能抓得住機(jī)會(huì)氛改。如果這個(gè)只會(huì)一些基礎(chǔ)的理論知識(shí)，是無(wú)法吸引到這個(gè)行業(yè)的牛人的比伏，最多只能忽悠忽悠一些絲毫不懂這個(gè)行業(yè)的人胜卤。
這個(gè)不是指，這個(gè)行業(yè)的所有知識(shí)都要去進(jìn)行深度了解赁项。作為一個(gè)剛畢業(yè)的人葛躏，是無(wú)法就達(dá)到全部掌握的。這是指悠菜，深挖自己感興趣的其中某一個(gè)點(diǎn)舰攒，強(qiáng)化它，知道這個(gè)小點(diǎn)悔醋，做到極致優(yōu)秀摩窃。
例如學(xué)習(xí)一門語(yǔ)言，不是說一定要在新人期芬骄，就做到聽說讀寫樣樣頂級(jí)猾愿。而是針對(duì)語(yǔ)言中的聽或者寫等其中一點(diǎn)，一直不斷練習(xí)深化它德玫，讓他至少達(dá)到在同級(jí)的水平中匪蟀，明顯優(yōu)勝的程度。
這樣當(dāng)別人需要這方面能力的人宰僧，第一反應(yīng)就會(huì)想到你材彪。
其次是要有有廣度的知識(shí)儲(chǔ)備。
對(duì)于廣度的知識(shí)琴儿，就不要求深度了段化，可以在職場(chǎng)后再來(lái)補(bǔ)充深化。這個(gè)是指造成，一般的必需性能力显熏，如寫作、基礎(chǔ)的人文知識(shí)晒屎、ppt等一些軟實(shí)力喘蟆。這些軟實(shí)力是硬實(shí)力的輔助器缓升，缺少它，專業(yè)能力除非夠強(qiáng)蕴轨，否則還是把握不住機(jī)會(huì)的港谊。
就像諸葛亮，戰(zhàn)略性的策略計(jì)謀是他的硬實(shí)力橙弱，這不用說是拿的出手的歧寺。而作文、巧舌如簧等棘脐，就是他的軟實(shí)力了斜筐。就是這兩個(gè)能力，讓他沒有意外的就獲得了這個(gè)機(jī)會(huì)蛀缝。
作為職場(chǎng)新人顷链，我們很難做到像他這樣各種能力，都很優(yōu)秀的程度内斯。但至少蕴潦，要具備，有硬度的硬實(shí)力俘闯，和有廣度的軟實(shí)力潭苞。
要想在求職的時(shí)候有能力去展示，那就要首先不斷充實(shí)自己真朗。當(dāng)把握住最初的機(jī)會(huì)之后此疹，再去不斷深化自己各方面的能力。
2遮婶、 面試的準(zhǔn)備
如果把蜀漢理解為一個(gè)公司蝗碎，劉備蜀漢集團(tuán)的總裁，那么隆中會(huì)面完全可以看作是一次總裁招聘CEO的面試旗扑，而諸葛亮無(wú)疑完成了一次完美的面試蹦骑。那如何才能夠做到像他也一樣，進(jìn)行一次完美的面試呢臀防？
·針對(duì)公司投簡(jiǎn)歷眠菇，那就一定要了解這個(gè)公司。
很多新人人都是選擇海投袱衷，其實(shí)如果知道自己想做什么行業(yè)的話捎废，就不建議海投了。找到這個(gè)行業(yè)的公司致燥，去針對(duì)性的分析登疗，哪一類的公司更加適合自己，然后研究這個(gè)公司。
對(duì)公司了解了之后辐益，再選擇去投簡(jiǎn)歷断傲。可以附帶上自己對(duì)于這個(gè)公司的理解智政，以及一些最新策略艳悔，與你專業(yè)相關(guān)方面的你的看法等。這些內(nèi)容女仰，會(huì)讓對(duì)方感覺到你的重視，從而會(huì)對(duì)你更加留心抡锈。
像諸葛亮就會(huì)針對(duì)性的疾忍，對(duì)劉備談?wù)撌駶h面臨的形勢(shì)，要如何做才能夠更好的發(fā)展壯大等床三。這些內(nèi)容就會(huì)讓劉備感覺一罩，對(duì)方了解的很多，自己也是受對(duì)方所重視的撇簿，所以有去了解的聂渊。
·針對(duì)崗位、能力投簡(jiǎn)歷四瘫。
有些新人汉嗽，不光海投，還會(huì)亂投找蜜。與自身能力絲毫不符饼暑，也會(huì)投出自己的簡(jiǎn)歷。例如英語(yǔ)專業(yè)洗做，看到招財(cái)務(wù)助理弓叛，說沒有經(jīng)驗(yàn)等要求，就想著去投诚纸。其實(shí)最好不要撰筷，因?yàn)椴环奖阕约耗芰Φ氖┱梗l(fā)展起來(lái)就會(huì)很難畦徘。
就像諸葛亮毕籽，自己明明是個(gè)謀略文臣，就不會(huì)去投武將旧烧，或者史官之類的影钉。因?yàn)椴环献约耗芰Φ膷徫唬瑢?duì)自己是有害無(wú)益的掘剪，想要長(zhǎng)久的發(fā)展平委，還是要針對(duì)能力、崗位來(lái)投簡(jiǎn)歷夺谁，準(zhǔn)備面試廉赔。
面試是特別有針對(duì)性的肉微，老板不會(huì)關(guān)心其他，只關(guān)心你是否能給這個(gè)公司創(chuàng)造價(jià)值蜡塌，能夠帶來(lái)什么樣的價(jià)值碉纳。所以，請(qǐng)用最短的文字馏艾，說出你的對(duì)應(yīng)的價(jià)值就好劳曹。
3、 自身宣傳的準(zhǔn)備
諸葛亮當(dāng)初還是個(gè)新人琅摩，是怎么做到讓劉備知道他铁孵，并且沒有見過面的情況下，就可以三顧茅廬呢房资？
其實(shí)靠的就是抱名人大腿蜕劝。諸葛亮當(dāng)時(shí)在荊襄名士的圈子里面，這個(gè)圈子里面有龐德公轰异、司馬徽等當(dāng)時(shí)已經(jīng)有成就的大名人岖沛，也有石韜、徐庶搭独、諸葛亮這樣有能力的年輕一輩婴削。
·當(dāng)你有能力時(shí)，就可以借助成功的人戳稽，來(lái)為自己打造名氣馆蠕，從而贏來(lái)更好的機(jī)會(huì)。
正所謂常在名人身邊走惊奇，不出名也能在別人面前混個(gè)臉熟互躬。
需要人才的劉備，在聽到了周圍的名士都在夸贊一個(gè)叫諸葛亮的人的時(shí)颂郎，他能不動(dòng)心么吼渡？那么自然也就會(huì)想著去尋找這個(gè)"隱藏"能人了。
而我們?cè)谛氯似谂倚颍瑹o(wú)法那么快的就遇到那么多成功的名人寺酪。那又要怎么辦呢？
·利用互聯(lián)網(wǎng)替劈，為自己制造人氣寄雀。
互聯(lián)網(wǎng)可謂是一個(gè)免費(fèi)的名人機(jī)器了，擁抱互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大腿陨献，將自己的作品等發(fā)上去盒犹，就可以引來(lái)流量，受到好評(píng)，那些老板自然也就會(huì)關(guān)注了急膀。
每年因?yàn)榇髮W(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表作品沮协，而被知名企業(yè)錄取的例子，也是層出不窮卓嫂。所以我們可以充分的利用起來(lái)慷暂。
從三顧茅廬這樣一個(gè)從小聽到大的故事中，我們其實(shí)可以學(xué)到很多晨雳。職場(chǎng)新人可以借鑒的東西也有很多行瑞，如果我們已經(jīng)要跨入職場(chǎng)大門，那么現(xiàn)在來(lái)得及的是面試和自身宣傳的準(zhǔn)備餐禁。
如果還在能力儲(chǔ)備期蘑辑，那么就要注重自己的能力要有重點(diǎn)的培養(yǎng)。
總說"是金子總會(huì)發(fā)光的"坠宴。而我們應(yīng)該明白，首先讓自己具備有"金子"的價(jià)值和能力绷旗，而后找機(jī)會(huì)喜鼓，讓別人看到自己的光芒。
那么對(duì)于今天提到的這三個(gè)準(zhǔn)備衔肢，只要你想要尋找職業(yè)機(jī)會(huì)庄岖，都是要具備的，無(wú)論是職場(chǎng)"新人"還是"舊人"角骤！
