在一個陽光明媚的初夏蚕键，我決定辭職。辭職這種事衰粹，就像是得了感冒锣光，聽別人說感冒的事情，不如自己親自感冒一次铝耻。而感冒的過程誊爹，只有自己扛過去，藥物只能起到減緩癥狀的效果瓢捉。

就像感冒總有好的一天频丘，辭職的心理變化也是一個過程，一開始的猶豫泡态，糾結搂漠，決定真的要去做的時候，害怕某弦，后悔桐汤，辭職完了以后又擔心未來而克，家人的意見。但辭職這件事可能是我們這一代人中大多數(shù)都會經(jīng)歷的事情怔毛，而且絕不止一次员萍。而對于我來說，辭職只是順其自然的事情拣度。

我工作了四年碎绎，這個工齡的人，恰好基本了解清楚了公司的業(yè)務模式抗果，也能夠稍微獨立負責一些東西筋帖，而面對未來的發(fā)展，再結合自身的情況冤馏，很容易就會想到要不要換個環(huán)境幕随，換一份工作試試。然而束縛我們的東西總是很多宿接，加上人是需要安全感的動物赘淮，因此“二八定律”再一次發(fā)揮作用，即少于20%的人會有勇氣睦霎，有機會跳槽梢卸，轉行，而另外的多于80%的人選擇原地不動副女，或者繼續(xù)熬下去蛤高。

需要認清的現(xiàn)實是，這世界上沒有完美的工作碑幅，而你什么都想要的話戴陡，必然到最后就是什么也得不到。這是我參加工作四年后所認識到的一點沟涨，但即使我還有很多其他的觀點恤批，也會和部分人不太一樣，也就是我們的價值觀不同裹赴，甚至于我們所處的“世界”不是同一個喜庞，我想這是導致最后選擇不同的原因。

說說我是怎么順其自然的辭職的棋返，此處省略一萬字抱怨公司和領導的文字延都，這在平時就浪費了我大量的精力。馬云說過睛竣，一個員工離開晰房，無非就是兩個原因，錢給少了，心累了殊者。錢給少了与境，我想任何人都會覺得自己被給少了，因此心累了是更重要的原因幽污。然而這總給人一種逆來順受的感覺，仿佛自己被區(qū)別對待簿姨，被工作和領導給傷害了一樣距误。因此還有更重要的原因，那就是這份工作滿足不了自己的成長了扁位，你看到了自己可以追求的工作和目標准潭，你知道你應該去追求什么。

我已經(jīng)有一年沒有玩過游戲了域仇，之前我?guī)缀趺刻於家嫘倘唬砂a一般，荒廢了大量的時間和注意力暇务。后來泼掠，通過羅胖子及其產(chǎn)品，不斷地開啟了新世界的大門垦细，讓我意識到了什么更重要择镇，我應該追求什么。另一方面括改，意識到自己要當爸爸了腻豌，我以后能夠帶給孩子什么呢？那我現(xiàn)在應該怎么做呢嘱能？想清楚這些問題之后吝梅，我開始行動起來。

跟著專欄老師進行認知升級惹骂，升級自己頭腦中的操作系統(tǒng)苏携，經(jīng)過快一年的學習，所幸我沒有掉隊对粪，我超過了大部分的同學兜叨，關鍵的是切切實實地升級了很多概念。寫作衩侥，英語国旷，編程，經(jīng)濟學茫死，心理學跪但，投資理財，吉他彈唱+fingerstyle，健身運動等等屡久，我都在陸陸續(xù)續(xù)地推進忆首，這些技能反過來影響了我自己，而身邊的戰(zhàn)友被环，學習小組糙及，也給了我很多的鼓勵。

我認識到筛欢，抱怨現(xiàn)狀是最沒有意義的浸锨，因為現(xiàn)在是你過去的積累造成的，你的不滿意版姑，只是因為你不滿意你過去做的事情柱搜。仔細想想自己以前在干什么呢？有沒有好好地看書剥险，學習聪蘸，思考？還是把大部分時間用在了打游戲表制，出去玩健爬，無所事事上？

大家都是普通人么介，外面的誘惑實在太多浑劳，而一個人真正成熟的標志，我想就如王陽明先生所說夭拌，是在于他明白了一切外部事物的原因魔熏，歸根結底都是自己的原因。你不滿意你的生活鸽扁，那是因為你付出的努力不夠蒜绽，你付出的努力很多卻沒效果，那是你的方法不對桶现，你不滿意自己的工作和能力躲雅，其實這都是你當年的積累和選擇。

所以當你長時間被外物所吸引骡和，荒廢于大量無意義的事情相赁，卻在之后發(fā)現(xiàn)生活和工作都變成了自己不想要的樣子，自己也離目標越來越遠慰于∨タ疲回望畢業(yè)這幾年，也許你也會感慨世事無常婆赠，生活不盡人意绵脯，工作越干越?jīng)]意思。聽過太多的道理，卻依舊過不好這一生蛆挫，難道真要多年后赃承，發(fā)現(xiàn)自己碌碌無為，只好感嘆：哎悴侵，這都是命啊瞧剖。

于是在某一天你突然想明白，不行可免，我要改變抓于，我不能再這么繼續(xù)下去了。但是如何改變巴元，何去何從毡咏，你卻不知道驮宴。你只能一點點地嘗試逮刨，實踐，反饋堵泽，調整修己，面對不斷的挑戰(zhàn)，困難迎罗，挫折甚至羞辱睬愤，而且這個周期可能很長，短則三五年纹安，長則一二十年尤辱。試問有多少人能夠堅持下來呢？隨波逐流厢岂，人云亦云都太簡單了光督，不患寡而患不均，不止說的是自己的薪水收入塔粒，更是說害怕自己和別人不一樣结借。

然而不一樣真的是很嚴重的事情嗎？以前的我卒茬，生怕自己和別人不一樣船老，凡事都是小心，怕出錯圃酵，即使做選擇也要問別人是如何選的柳畔。我深深的記得一句話：槍打出頭鳥。于是我特別害怕做出頭鳥郭赐，因為我看到和聽到了很多出了頭被罵荸镊，受傷害的事情。加上工作本身的性質，就是避免擔責任躬存，避免扯皮的事情张惹，搞得我做事越發(fā)猥瑣，害怕?lián)熑瘟胫蓿ε潞蛣e人不一樣宛逗，因為即使出事兒了，和別人一樣也是大家一起出事兒盾剩。

直到老羅告訴我雷激，去tm的槍打出頭鳥，有些鳥生來不是為了挨槍子兒的告私。對于未來屎暇，尤其是短期的未來，沒有人能夠對它保證確定驻粟，就像短期股市無法預測一樣根悼。于是我們想當然地以為，別人的經(jīng)驗蜀撑，別人的教訓挤巡，也許就真的適合我們，我們沒有別的可能酷麦，既來之則安之矿卑，要在這里奉獻青春，放心吧沃饶，年底領導會考慮的······

然而除了得到一次次的失望母廷，我們可能看不到更遠的未來。因為糊肤，本質的原因是你把自己的未來和希望琴昆，寄托在了外物和別人的身上，就像考進了一所好學校轩褐，就覺得自己什么都不用做就可以獲得高富帥的人生了椎咧，或者認為進入了一家牛逼哄哄的公司后，自己就能夠飛黃騰達了把介。沒辦法勤讽，有些彎路勢必是要走的，而且早一點經(jīng)歷肯定比晚一點要好拗踢。

人生很長脚牍，不要總是先考慮B計劃，如果你每天醒著的大部分時間都在做一份讓你不開心的工作巢墅，還有什么意義诸狭？我們每個人在任何時候都是有選擇的券膀，只不過看你在選擇的時候加入的限制因素多不多，或者你還無法判斷到底什么是更重要的驯遇，什么是最重要的芹彬。

說回到辭職，在一年前叉庐，我會覺得這是一件天大的事情舒帮，但現(xiàn)在，我覺得這是一件容易的事情陡叠，前提是你自己想清楚了玩郊。確實有很多限制和擔心，比如我有房貸枉阵，小孩又剛剛出生译红，正是需要我加油賺錢的時候。但是我經(jīng)過半年的思考和過渡兴溜，最終決定在這一天辭職侦厚。因為首先我做好了保障措施，我們有4年的積蓄昵慌，這足夠半年內的生活開銷和房貸假夺，所以生活上我不至于窘迫淮蜈。其次是更重要的斋攀，我知道自己不想在那里工作了，我在那里獲得的東西梧田，已經(jīng)不足以為我的未來帶來更高的收益淳蔼。

這也像投資一樣，對于一份工作而言裁眯，它除了帶給你薪水鹉梨，還有很多附加的東西，比如工作能力的鍛煉和成長穿稳，行業(yè)和人脈資源的積累存皂，工作環(huán)境和成就感等等，而這些附加的東西逢艘，能夠帶給你成長的東西旦袋，反而是更重要的，薪水只是獲得當下它改，而成長才是瞄準未來疤孕。

對于辭職這件事，恐怕最難的就是和父母說央拖，因為父母看到的東西和我們不一樣祭阀，他們也許很難理解我們?yōu)槭裁匆艞壱环菘雌饋聿诲e的工作鹉戚，而去冒險，去追求那些看不見的专控，縹緲虛無的東西抹凳。確實，家人的不理解可能是我們很難跨越的障礙伦腐，但是我已經(jīng)辭職了却桶，他們也早晚會有一天知道，于是我只能做好跟他們詳細的蔗牡，以他們可以理解的方式講一講颖系。以下是我自己寫的草稿提綱。

我為什么要辭職辩越？從以下幾個方面來說：1 職位嘁扼，2 行業(yè)，3 周圍的情況和人黔攒，4 自身的情況 5 未來是如何的趁啸。

1 職位方面：

*處理不完的雜事，走不完的流程督惰，形式主義不傅，扯皮。

*改不完的機場赏胚，加不完的班访娶，天天重復內耗（比如三年前畫了兩遍的項目重啟）。

*已經(jīng)有一年半沒有出過新圖紙了觉阅，沒有新項目崖疤，或者都是些小項目。工作能力無法連續(xù)提升典勇。

*體力勞動占比越來越高劫哼，現(xiàn)在幾乎要到80%了。

*沒有反饋割笙，不知道自己的工作做得好不好权烧，更不知道自己到底值多少錢（創(chuàng)造了多少產(chǎn)值）。

*設計崗位沒有稀缺性伤溉，隨便招個人來般码，也可以直接開始。

*末端專業(yè)谈火，輔助專業(yè)侈询。

2 行業(yè)

*建筑電氣不是核心專業(yè)，沒人重視糯耍，說話不管用扔字。即使去了甲方囊嘉，電氣的工作本身也就是打醬油的。

*行業(yè)衰落革为，經(jīng)濟放緩扭粱，人員過剩。直接導致薪水降低震檩。

*設計的地位越來越低琢蛤，內容越來越多，越來越細抛虏，責任卻越來越大（比如各種簽字博其，罰款等等）。

*加班是常態(tài)迂猴，馬上還要面臨出差慕淡，生病的，家庭破裂的多得是沸毁。

*未來的工作會出現(xiàn)分化峰髓，有經(jīng)驗的做方案，新人們只有付出體力息尺。

*對上負責的系統(tǒng)，個人不需要有意見搂誉，沒人會在乎你的徐紧。

*低價中標，隨意答應條件勒葱，設計周期越來越短浪汪，但是安排混亂巴柿，出圖從未準時凛虽。

*組織龐大（3000多人），但是行政就要占三分之一广恢。

3 周圍的情況和人

*同事們幾乎都在抱怨凯旋，抱怨別的專業(yè)不給力，抱怨自己被坑钉迷，抱怨自己地位低等等至非。

*用腳投票離開的人也不少，院里面至少有一百多人了（今年以來）糠聪，我認識的人走了有8個以上了荒椭。

*將熊熊一窩，老大自己也知道這些工作重復磨人舰蟆。沒成長機會趣惠，沒好處收益狸棍。

*知道這份工作不是很好，但也抱怨說自己啥也不會味悄，于是坦然忍受并接受現(xiàn)狀草戈。雖然都是重點大學的，但是思維僵化侍瑟，視野狹窄的人還是占大多數(shù)唐片。

*別的專業(yè)都有挺多人走的，為什么我們專業(yè)沒那么多呢涨颜？人傻事多沒想法唄费韭。

4 自身的情況：

*錢目前來說不是最重要的，夠用就行庭瑰。

*多維競爭力的培養(yǎng)揽思。

*新興行業(yè)與活力團隊。

*有目標见擦，有執(zhí)行力钉汗，不怕學習新技能。

*盲目自信鲤屡，未來一定NB损痰。

5 未來是如何的？

*在我眼中酒来，未來是充滿機會和希望的卢未，不確定性一直都在，我不需要百分百的安全感堰汉。

*未來的社會辽社，肯定是越來越靠腦子吃飯的，因此思維能力和認知能力的提升尤為重要翘鸭。

*要想實現(xiàn)財富自由滴铅，必然要有自己的商業(yè)模式（第二種和第三種）（投資，創(chuàng)業(yè)）就乓，這些肯定需要長期積累汉匙。

也許父母在我解釋了以后仍舊不理解（這是大概率事件），但是我真實表達了就行生蚁。大多數(shù)父母的套路噩翠，可能就是他們?yōu)槟愫茫蛘咦プ〈_定的東西來攻擊你說的不確定的東西（因為你有的顯而易見邦投，你沒有的更顯而易見）伤锚，他們盼你好，卻又不想讓你去“冒險”等等志衣。

然而屯援，你也只需要記住一句話：自己的人生只有自己可以負責剂娄，父母不可能陪你一輩子。

不要臉地說一下自己未來的目標吧：通過自己不斷的學習和認知升級玄呛，多維度地打造自己的競爭力阅懦，進而達到一份時間多次售賣，甚至購買別人的時間再出售徘铝，我給自己一輩子的時間（七年）耳胎，我希望在2024年7月15日的時候，我能夠掙到自己人生中的第一個一千萬（考慮15%通脹的話可能要2660萬了）惕它，甚至是實現(xiàn)財富自由怕午。