天上的雨呀，下呀下得不停亲茅，但一天依然有著無數(shù)的事在做呀
比如早起給家人做飯呀回铛，孩子一天補(bǔ)課，上午三個(gè)鐘頭克锣，下午三個(gè)鐘頭茵肃，晚上兩個(gè)鐘頭，早飯要吃袭祟，中飯晚飯要送验残，要做快遞員呀，還要做餐館廚師巾乳，總歸要做出來的呀您没，一邊下著雨一邊干著活著呀，我容易嗎胆绊？氨鹏；
還人做木匠呀，門兒門兒裝不好压状，昨天安裝了下面的門了喻犁，今天還要裝上面的門了，好辛苦呀何缓，又又又又返工了肢础，我好難呀；大小兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還不滿意 碌廓，勉強(qiáng)接受了传轰，我好難呀；
還要做清理工呀谷婆，有了新柜子慨蛙，要放進(jìn)房間里，還要把房間里的東西清出來點(diǎn)呀纪挎，收拾掉些東西期贫，還要扔掉點(diǎn)東西呀，拆拆裝裝好辛苦呀异袄；
可就是這樣的通砍，領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意的呀，門呀?jīng)]有裝好呀，菜呀?jīng)]有燒好吃呀封孙，清理不夠干凈呀迹冤，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不滿意呀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)眼里的你和你以為的領(lǐng)導(dǎo)眼里的你虎忌，真的是不一樣的呀泡徙。
為什么家里的領(lǐng)導(dǎo)這么多的不滿意呢？
實(shí)在是因?yàn)榻裉爝€是一天CEO訓(xùn)練營(yíng)的活動(dòng)日呀膜蠢，我在做前面活的基礎(chǔ)上堪藐，還要做一天CEO訓(xùn)練營(yíng)的導(dǎo)師，還要做講評(píng)和點(diǎn)贊呀挑围，怪不得領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意呀礁竞。
七個(gè)鐘頭呀，不能離開手機(jī)太久贪惹，因?yàn)殡S時(shí)可能題目出來苏章，隨時(shí)可能要點(diǎn)贊寂嘉，隨時(shí)可能要完成講評(píng)題目的內(nèi)容奏瞬，于是哪一件事都做得有點(diǎn)不太標(biāo)準(zhǔn)，這我是領(lǐng)導(dǎo)也很不滿意呀泉孩。
所以我理解我的領(lǐng)導(dǎo)呀硼端，因?yàn)槲医?jīng)過一天CEO訓(xùn)練營(yíng)的內(nèi)容訓(xùn)練呀，里面肯定有成長(zhǎng)呀寓搬，每道題都有作用珍昨，就比如今天的訓(xùn)練營(yíng)里有一個(gè)題目，很有意思的呀
年終晚會(huì)上句喷，主持人邀請(qǐng)你上臺(tái)為公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)镣典。
【開放性試題】請(qǐng)你寫出如何成為一個(gè)好老板【最重要的3點(diǎn)】，每一點(diǎn)請(qǐng)用一句話概括唾琼。
要成為一個(gè)好老板有最重要的三點(diǎn)兄春，每次想想都覺得自己做著下屬，應(yīng)該要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮好锡溯。
然后看著一群訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員的回答赶舆，真的太牛了：
1.懂得分錢
2.有識(shí)人能力
3.懂得用DISC安排適合崗位
第一：言出必行、以身作則
第二：知人善任祭饭、有深度思考
第三：開放
1.按時(shí)下班芜茵，按時(shí)發(fā)薪，福利不斷
2.加薪制度明確倡蝙，鼓舞員工
3.體恤員工九串，溫情關(guān)懷，以人為本
激情澎湃寺鸥，鼓勵(lì)人心蒸辆。
絕對(duì)信任征炼，懂得放權(quán)。
拍板果斷躬贡，給錢干脆谆奥。
如何成為一個(gè)好老板？
1.事上要結(jié)果拂玻，人上花心思
2.任務(wù)目標(biāo)要明確
3.目標(biāo)考核要公平
1. 合理管理員工期望酸些，優(yōu)化資源分配
2. 抓大放小，結(jié)果導(dǎo)向
3. 項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力
1檐蚜、理解員工魄懂，偶爾可以自由上下班
2、給予關(guān)愛闯第，哪怕是口頭表?yè)P(yáng)市栗。
3、小事看不見咳短，大事化小填帽，小事化無
就有一點(diǎn)，完成任務(wù)
一個(gè)好老板的三點(diǎn)：
1.有明確的戰(zhàn)略愿景咙好，讓人覺得有奮斗的想象空間篡腌，愿意跟隨公司去發(fā)展
2.有資源整合的能力，老板不一定是專家勾效，但能夠把人才物整合起來嘹悼，發(fā)揮各自的價(jià)值。
3.有人格魅力层宫，能夠聚合團(tuán)隊(duì)杨伙，賦能團(tuán)隊(duì)，讓人敬佩萌腿，愿意跟隨限匣。
1.好老板必須有夢(mèng)想有愿景，有好的思維方式哮奇！
2.還必須是一點(diǎn)有正向影響力的人
3.注重人才
1膛腐，一個(gè)好的老板，要懂得考慮公司的前景鼎俘，作出長(zhǎng)遠(yuǎn)打算哲身。
2，具備多元的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)贸伐。
3勘天，善用下屬，善于跟下屬處理好各種人際關(guān)系，既要懂得向上管理脯丝，也要懂得向下管理商膊，有的放矢，得道者得天下宠进，得人心者晕拆，得人財(cái)！
1.沒被員工嘲諷過的不是真老板材蹬，不能被員工嘲諷的不是好老板实幕。【開放言論】
2.又堤器，又昆庇，又，切克鬧闸溃，今天歡迎大家隨便鬧整吆，明天我們一起鬧加班【同甘同苦】
3.你們的苦說給我聽，我的苦換成金錢給你們【利益共享】
第一：做大蛋糕辉川、公平合理分配
第二：知人善任表蝙、用人不疑、肯放權(quán)
第三：建設(shè)制度規(guī)則员串、賞罰分明
如果成為一個(gè)好老板
1勇哗、耐得住寂寞——站的高度更高昼扛，目標(biāo)更強(qiáng)
2寸齐、受得了吐槽——不管怎么做，員工還是會(huì)吐槽的抄谐，心態(tài)積極渺鹦，理解背后正向動(dòng)機(jī)
3、做得了帶頭——也要不斷精進(jìn)蛹含，以身作則毅厚，魅力四射
做一個(gè)好老板，要學(xué)會(huì)有三“心”：
1.能力漲浦箱，薪水漲
2.帶領(lǐng)員工吸耿，用心做事
3.為員工創(chuàng)造舒心的工作氛圍
1、能吃能喝酷窥，吃得了別人吃不了的苦咽安，喝得了別人喝不了的醋。
2蓬推、能上能下妆棒，上得了臺(tái)面，下得了車間。
3糕珊、能文能武动分，寫得了報(bào)告，打得了交道红选。
1澜公、思路清晰，對(duì)公司的未來構(gòu)想有清晰思路喇肋。
2玛瘸、有領(lǐng)袖魅力，帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3苟蹈、能公平對(duì)待員工糊渊，獎(jiǎng)罰分明
1. 凝聚人心，目標(biāo)清晰
2. 信任激勵(lì)慧脱，擅于放權(quán)
3. 善于給予渺绒，金錢與成就
1.人在財(cái)途,機(jī)會(huì)第一
2.人脈就是財(cái)脈，人緣就是財(cái)源
3.性格決定命運(yùn)
1.最重要的是講信用菱鸥，說到做到
2.找到共同需求宗兼，一起制定目標(biāo) 計(jì)劃
3.認(rèn)同每一位伙伴，知人善用
1氮采、做好時(shí)間管理殷绍，給員工個(gè)人的時(shí)間
2、根據(jù)不同員工給予不同方式的關(guān)心
3鹊漠、建立明確的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
1.有大格局主到，大胸懷，大氣度
2.有遠(yuǎn)大目標(biāo)躯概，讓我們看到他就感覺有了光登钥，要跟著走
3.有原則，很自律娶靡，是我們的榜樣
1.拿得到訂單牧牢，公司走上坡路
2.發(fā)的出工資，從不拖欠
3.關(guān)注員工成長(zhǎng)姿锭，考核公平激勵(lì)到位晉升有空間
如何成為一個(gè)好老板:
1.周末以失聯(lián)為狀態(tài)
2.談話以加薪為核心
3.工作以加班為恥辱
1.懂得分享
2.識(shí)人并大膽付能
3.良好的溝通機(jī)制
如何成為一個(gè)好老板：
1.自我管理能力強(qiáng)塔鳍，
2.目標(biāo)和結(jié)果明確，考核清晰
3.用合適的方式激勵(lì)員工呻此，調(diào)動(dòng)積極性轮纫，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效
越來越覺得現(xiàn)在的學(xué)員哪里是學(xué)員，明明都是管理力上的專家趾诗，領(lǐng)導(dǎo)力上的行家蜡感。
好多內(nèi)容我都感覺在短短5分鐘內(nèi)根本是無法回答出來蹬蚁，更何況這些人還是格式清晰、合轍押韻郑兴、條理分明犀斋、分類明確，所以我就跪了情连。
這就是一天CEO訓(xùn)練營(yíng)的一個(gè)問題的部分回答叽粹，已經(jīng)讓人收獲無窮，感覺自己真的收獲無窮呀却舀。
還好虫几，我參加了兩次一天CEO的訓(xùn)練營(yíng)了，感覺學(xué)到了好多挽拔。
雖然只學(xué)了兩次辆脸，但用來在家中應(yīng)對(duì)家里的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)受益無窮了螃诅。
哈哈啡氢，我越來越覺得領(lǐng)導(dǎo)離我很近了，因?yàn)槲以谛睦镆呀?jīng)了解她了术裸。哈哈
大家來學(xué)習(xí)吧倘是，一定有收獲。
要么在家里袭艺，要么在工作上搀崭，要么在自我管理上，只要你愿意猾编，每次都會(huì)有成長(zhǎng)瘤睹。
一天如此，夫復(fù)何求袍镀。
