根據(jù)現(xiàn)在國有企業(yè)普遍的情況來看援雇，二線城市一個月到手能夠拿到6K的國企矛渴，算是效益比較好的了惫搏。加上國企各種福利待遇具温，應(yīng)該是非常不錯的單位了筐赔。
大家都知道，相對于私企來說达皿，國企的工作強度不大较沪，壓力相對來說比較小尸曼，多半都是大樹底下好乘涼们何。
1冤竹、國企茬射，正常情況都是論資排輩在抛，想要升職就要學(xué)會熬，學(xué)會見風(fēng)使舵。想要快速升官發(fā)財肠阱，可能“做人”比“做事”更重要屹徘！
2、私企噪伊，可能給人的感覺就是只要有能力鉴吹，就會很快升官發(fā)財。但是授滓，你可能不知道的是肆糕。在私企诚啃，想快速升官發(fā)財?shù)娜硕嗔巳チ怂骄冢巳硕计戳嗣愕呐ΑＲ粯邮遣佚埮P虎之地造垛。要文憑有文憑晰搀，要能力有能力，要情商有情商杆逗，要智商有智商鳞疲。（當然我指的是私企的中高層管理者，基層人員不在此討論發(fā)展比較。）
更重要的一點就是：私企不養(yǎng)閑人！想在管理層混飯吃尺铣，除非是老板的親戚朋友争舞，否則你根本就沒有生存空間。如果你一個月到手6K加上其他福利店溢，公司要承擔(dān)你至少8K左右的費用床牧，所以你至少要為公司創(chuàng)造10倍乃至更高的利潤或價值。
通過以上的對比，你心里面就大概有一個數(shù)壕吹，即使保住你現(xiàn)有的6K工資，還不能比你國企的其他福利待遇踏堡，你將會為私企老板創(chuàng)造多少價值咒劲？如果你是做行政工作的腐魂，這個工資待遇應(yīng)該是部門經(jīng)理或總監(jiān)級以上的管理者，所以你能不能做到削樊？你既然想出來發(fā)展判导，理想狀況下應(yīng)該要比現(xiàn)在更好眼刃，所以你將要面臨的挑戰(zhàn)心里面就有一個底了。
當然擂红，如果你覺得自己有足夠的自信，可以為企業(yè)創(chuàng)造更多更大的財富肯适。那么你同樣會得到更多更大的個人財富成榜，實現(xiàn)自己的人生目標與個人價值！
3赎婚、國企工作比較穩(wěn)定挣输，一般只要不犯太大的錯誤也不致于被解雇或者裁員，即使被下課停士，企業(yè)會付你一筆可觀的安置費完丽；而私企就不一樣舰涌，如果你工作能力平平猖任，即使你僥幸坐上了管理者位置，如果不能很好的為企業(yè)持續(xù)的創(chuàng)造價值搁痛，你就會被視為公司發(fā)展的絆腳石宇弛。倒不說分分鐘炒掉你嘛，至少炒你的成本很低及理由不需要太多彻况！
4纽甘、“有人的地方就有江湖”不管你是在國企還是在私企，都離不開與人之間打交道這個環(huán)節(jié)。私企可能更注重的是你的產(chǎn)值與貢獻。相比之下皮胡，給國企的人際關(guān)系玩兒法有不一樣屡贺。但是，想做好工作烹笔，離不開與人相處谤职。如果人際關(guān)系處不好，估計業(yè)績也不會好到哪里去。你的客戶就是人蒿柳，你的上級、同級、下級也是人圾叼。他們同樣就形成了一個“江湖”。不管你看不看得慣构挤，這個“江湖”不會以你的意志而消失或者改變惕鼓，只是里面的水深與水淺而已箱歧！
如果你具備極強的工作能力，有較好的社會資源呀邢，能夠游刃有余的處理好復(fù)雜的人際關(guān)系驼鹅，同時一樣具備吃苦耐勞，忍氣吞聲等等的心理準備仲智，你可以考慮出來闖一闖姻氨。相反如果你不具備以上這些條件，建議你還是乖乖的待在你現(xiàn)在的單位前联。儲備力量似嗤，智慧的磨練與人相處之道届宠，不斷的提高與完善自己豌注，尋找咸魚翻身機會伤塌！
有人的地方就有江湖！
