1.
? ? ?娜娜在辦公室做行政工作，有一次收到一個政府系統(tǒng)組織的培訓(xùn)通知铣猩，按要求轉(zhuǎn)給負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的人力資源部践美，幾天后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的政府某部門直接給娜娜所在公司的董事長打電話污淋，問為什么沒有按期報回執(zhí)，董事長問辦公室主任是怎么回事余掖，主任弄清原委得知問題出在人力資源部后寸爆，馬上讓娜娜當(dāng)面去問正在開會的人力資源部總監(jiān)。娜娜到了會議室盐欺，發(fā)現(xiàn)是總經(jīng)理在聽人力總監(jiān)和整個人力資源部做匯報赁豆，她有點(diǎn)為難，問主任總經(jīng)理也在冗美，要現(xiàn)在進(jìn)去問嗎魔种？主任堅定地說，現(xiàn)在就直接進(jìn)去問粉洼，事情緊急节预。最終，娜娜選擇把人力總監(jiān)叫出會議室問属韧，總監(jiān)又把具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)報名的同事叫出來安拟，讓她趕緊報回執(zhí)。
2.
? ? ?本來以為這事就算解決了宵喂，后來主任叫來娜娜糠赦，非常小聲地問她：你去和人力總監(jiān)核實(shí)的時候總經(jīng)理聽見了沒？至此锅棕，娜娜有點(diǎn)明白了拙泽，主任是故意要讓總經(jīng)理知道人力總監(jiān)的工作失誤。她也立馬隨機(jī)應(yīng)變地說：沒有裸燎，總監(jiān)叫我出來說話顾瞻。而沒有說是自己主動把人力總監(jiān)叫出來的。主任進(jìn)一步“提點(diǎn)”她：下次再遇到這種情況就逮機(jī)會當(dāng)著總經(jīng)理面說顺少，這話我去說不合適，你去說就沒關(guān)系，你就當(dāng)自己什么都不知道脆炎。娜娜在比較緊急的情況下梅猿，把人力總監(jiān)叫出來本意是不想讓他在上級領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前難堪，沒想到竟避免了一場被直接領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)槍使的職場慘劇秒裕。平日里袱蚓，這位主任和人力總監(jiān)就一直有些過節(jié)，恨不得有機(jī)會就踩一腳几蜻，但表面上仍然和和氣氣喇潘，所以基層員工娜娜并不太清楚他們這層關(guān)系。
3.
? ? 那么在職場上梭稚，如何避免自己被別人當(dāng)槍使颖低，又不太傷了和同事的關(guān)系呢？
A.不傳閑話弧烤，不在背后說人是非
你要相信忱屑，物以類聚人以群分絕對是有道理的，特別是在職場暇昂，那些喜歡嘀嘀咕咕搬弄是非的人總是能在人群中最快找到同類莺戒。當(dāng)你身處是非的漩渦里就很難避免被人當(dāng)槍使的命運(yùn)了，你所有搬弄過的是非都有可能成為砸自己腳的石頭急波。
B.分清責(zé)任,別替別人背黑鍋
? ? 在這件事中从铲，娜娜的職責(zé)是及時接收文件，及時傳遞給承辦部室澄暮，在承辦部室未按時報回執(zhí)時及時督促名段，她的職責(zé)已經(jīng)完成了，即使董事長或總經(jīng)理問責(zé)到辦公室赏寇，也應(yīng)是辦公室主任通過正常的渠道向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展或工作中出了問題的地方吉嫩，而不是通過娜娜之口在總經(jīng)理面前給人力總監(jiān)個難堪。
大凡被當(dāng)槍使的人嗅定，都有這樣或那樣的致命弱點(diǎn)自娩。或分析能力不夠渠退，辨別是非的能力較差忙迁，或抵制力較差，被虛假的現(xiàn)象所迷惑碎乃，從而被別有用心的人所利用姊扔，悔之莫及。而那些處于主動地位的人(借槍的人)往往躲在暗處梅誓，操縱或者指揮這些當(dāng)槍的人恰梢，按他們預(yù)定的指令去執(zhí)行每一個過程佛南。其結(jié)果往往是借槍的人借當(dāng)槍的手和嘴，去辦他們極其想辦而不便拋頭露面的事嵌言，說其想說而不便站在明處去說的話嗅回，既保護(hù)了他自己，又能達(dá)到目的摧茴，可謂一舉兩得绵载。
C.保持中立別站隊
? ? 經(jīng)常會有人說，在職場上特別是體制內(nèi)苛白，是避免不了站隊的娃豹，沒人拉攏你，是因?yàn)槟氵€不夠資歷购裙，甚至你的上級領(lǐng)導(dǎo)也“提點(diǎn)”過你：要想在系統(tǒng)里有更好的發(fā)展懂版，一定要有所“擔(dān)當(dāng)”，關(guān)鍵時候能替領(lǐng)導(dǎo)“頂”事缓窜，那些大領(lǐng)導(dǎo)又替更大的領(lǐng)導(dǎo)頂了多少事呢定续，以后有好事領(lǐng)導(dǎo)是不會忘記你的。
? ? 這種替上司背黑鍋的行為是十分危險的禾锤。大家的責(zé)任共同來承擔(dān)私股，每個人所承擔(dān)的應(yīng)該是屬于自己的那一份。替上級背黑鍋恩掷，萬一受到嚴(yán)厲的懲罰倡鲸，后悔就來不及了。
為了防患于未然黄娘，作為下屬峭状，平時就應(yīng)該分清工作的責(zé)任，各行其是逼争，各司其職优床，不要懷有替上司背黑鍋，將來總會有些好處的心理誓焦。好處應(yīng)該是光明正大爭取的胆敞，用背黑鍋的辦法去換取，既不光彩也不合算杂伟∫撇悖或許上級能給你的好處，比起你背黑鍋所受的損害來赫粥，只有百分之一观话。
所以，別站隊越平，保持中立频蛔，不是非得投靠一方才能生存下來灵迫，再怎么著，企業(yè)也需要干活的人晦溪，有了實(shí)力就不用搞那些歪門邪道了龟再。
