面試，是職場人司空見慣的場景盗誊，也是職場人想獲得更好的機(jī)會时甚、尋求更廣闊的前景的必要手段，但也確是最讓職場人頭疼的問題哈踱。
曾幾何時荒适，筆者也是飽受苦惱，面試時不會自我介紹开镣、不會輕重緩急有條理地介紹自己刀诬，說的語無倫次一頭霧水，導(dǎo)致錯過了不少心儀的機(jī)會哑子。
一舅列、用產(chǎn)品思維解決自我介紹沒重點(diǎn)肌割，邏輯不清晰的問題
身為職場人，如果不是有名氣的行業(yè)大佬帐要，或者很多高級獵頭搶著推薦的那種把敞，作為你我這樣的普通人，才更需要學(xué)習(xí)如何面試榨惠。而面試的第一步奋早，也是最能吸引面試官的環(huán)節(jié)就是自我介紹。
自我介紹往往會在面試時赠橙，被第一個要求耽装，要求候選人做一個簡短的自我介紹，大概1-2分鐘期揪。按照我們正常人的說話速度來講掉奄，其實(shí)也并不短了。
但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)凤薛，在做自我介紹時往往無法產(chǎn)生效能姓建，導(dǎo)致面試官興趣降低，印象分被扣缤苫，那么如何才是一次具備高效能的自我介紹呢速兔？
可能需要一點(diǎn)點(diǎn)產(chǎn)品思維。
我們作為一款產(chǎn)品活玲，再跟面試官進(jìn)行“推銷”時涣狗，正常邏輯是說一些自己的特點(diǎn)，或自以為是的亮點(diǎn)舒憾；卻會造成明明自己覺得挺好的镀钓，但是對方卻微微皺了幾下眉頭，終其原因珍剑，你不是面試官想要的那個人掸宛。
先拋個問題，拿汽車銷售來舉例招拙，顧客到4s店買車唧瘾，經(jīng)常會問銷售人員一些關(guān)于汽車性能、品牌别凤、質(zhì)量等問題饰序，但是顧客難道真的只是關(guān)注這些嗎？
二规哪、產(chǎn)品的三個層次求豫，打動面試官的心
通常一款產(chǎn)品包括3個層次：核心利益蝇刀、有形性能壮啊、附加性能。
核心利益是指能滿足并打動顧客的特質(zhì)；
有形性能是指這個產(chǎn)品真正讓用戶喜愛的外觀表現(xiàn)助被；
附加性能指除了核心利益和有形性能之外映砖，還提供的一些其他服務(wù)旦棉；
按照這三個點(diǎn)來理解矗漾，上述說的常識性的問題其實(shí)都屬于有形性能，比如車型外觀杜恰、真皮座椅等获诈；汽車的售后服則都屬于附加性能，即除了面上的這些東西心褐，你還能為顧客提供什么能力舔涎，來幫助顧客持續(xù)滿足。
但是逗爹，顧客真正想要的其實(shí)是核心利益亡嫌，就是通過這些有形性能和售后服務(wù)展示出來的財(cái)富能力、權(quán)力象征桶至，這個才是真正能打動顧客的產(chǎn)品特質(zhì)昼伴。
也就是這三個因素共同構(gòu)成了一個好的產(chǎn)品匾旭，并且推薦給那些合適的顧客镣屹。
三、自我介紹3步思考法
因此我們?nèi)绻朐诿嬖囍型ㄟ^自我介紹將自己推薦給面試官价涝，就可以按照這種思維女蜈，分3步走：
1. 核心利益：看對方想要什么，你能滿足對方的核心訴求
需要去篩選招聘信息色瘩，并識別出求職的公司都需要的那80%的基礎(chǔ)條件伪窖，如工作年限、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)居兆、學(xué)歷等覆山；
2. 有形性能：你是什么樣的人，有什么值得稱贊的優(yōu)點(diǎn)或特性
需要去看求職公司的招聘信息中要求的一些軟實(shí)力泥栖，如抗壓能力簇宽、樂觀積極等.
也可以說說你找工作的原因，比如想要提升自己吧享，說明自己是有上進(jìn)心和責(zé)任心的.
3. 附加性能：入職后的潛力魏割，除了招聘要求，你還能提供什么增值服務(wù)
需要說明自己業(yè)余時間的興趣愛好钢颂，如閱讀钞它、跑步或者寫作，讓面試官了解你入職公司后會給周圍同事帶來的影響是好是壞，如果有愛學(xué)習(xí)的特質(zhì)遭垛，也會讓面試官更青睞尼桶；
總結(jié)起來，需要在自我介紹中表現(xiàn)的幾點(diǎn)：
行業(yè)經(jīng)歷锯仪、崗位理解疯汁；
相關(guān)工作垂直經(jīng)驗(yàn)；
個人條件卵酪、基本信息幌蚊；
找工作/選擇跳槽的原因；
你的優(yōu)點(diǎn)溃卡；
只要圍繞這幾點(diǎn)溢豆，就可以滿足招聘方的要求了。招聘方可以從這幾點(diǎn)中快速探知你是否符合用人要求瘸羡，是否有相關(guān)軟硬實(shí)力漩仙，是否有具備一定潛力；
同時犹赖，可以站在面試官的角度去理解：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)队他、相關(guān)垂直經(jīng)驗(yàn).代表你個人能否快速上手這份工作，從而快速產(chǎn)出價值峻村；
個人條件麸折、找工作的原因.可以側(cè)面透漏自己擅長哪方面，是否有精力粘昨、上進(jìn)心垢啼，客觀能力如何；
你的優(yōu)點(diǎn)张肾，往往可以體現(xiàn)你的潛力.潛力大小通常使用人單位考慮的投資回報(bào)芭析，現(xiàn)在越來越多的行業(yè)對經(jīng)驗(yàn)的依賴性減少，反而是那些能融會貫通吞瞪、舉一反三的人才更吃香馁启，因此需要思考怎么表現(xiàn)出來；
拿招聘網(wǎng)站上的招聘信息來看芍秆，很多公司規(guī)定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薰吒恚瑢π袠I(yè)的理解等等.同時任職要求也是面試官需要優(yōu)先匹配的，因此在自我介紹時浪听，可著重針對以上所能符合的信息來闡述即可螟碎。
四、自我介紹公式+話術(shù)模板
在這里總結(jié)一個自我介紹的通用公式：
任職要求+經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)+求職原因+崗位理解+興趣愛好迹栓；
并且形成一個自我介紹的模板掉分，可以方便直接參考：
您好俭缓，我叫xxx。目前在xxxxx科技公司從事xxx崗位酥郭，主要負(fù)責(zé)xxx(職能屬性+核心工作內(nèi)容)华坦。到目前為止大概有n年的xxx(求職崗位)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要做xxx內(nèi)容不从，擅長xxx內(nèi)容惜姐。
因?yàn)閤xxxx原因(發(fā)展受限/職業(yè)規(guī)劃/通勤時間等)，想要尋找一份xxxxx的工作機(jī)會椿息。經(jīng)過初步了解歹袁，我認(rèn)為貴公司的這個崗位是xxxxx(崗位理解)，認(rèn)為自己比較符合寝优。自己平時喜歡思考總結(jié)/閱讀提升(興趣愛好)条舔，希望可以有機(jī)會合作。
