在當(dāng)今就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的形勢(shì)下舆蝴，除了各級(jí)政府采取各種措施外谦絮，畢業(yè)生應(yīng)該從以下幾方面著手题诵，從擇業(yè)心態(tài)到就業(yè)上崗全過(guò)程加強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，主要應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一层皱、客觀認(rèn)識(shí)自己性锭，把準(zhǔn)就業(yè)定位

人貴有自知自明，畢業(yè)生尤其要做到這一點(diǎn)奶甘，在應(yīng)聘過(guò)程中篷店，一定要結(jié)合所學(xué)專業(yè)、職業(yè)愛好臭家、發(fā)展?jié)摿Φ纫仄Ｉ拢x擇相應(yīng)的應(yīng)聘企業(yè)以及所提供的崗位、職務(wù)和薪酬待遇钉赁，做到人事相宜蹄殃，人職相宜和人薪相宜，因此你踩，畢業(yè)生對(duì)自己的就業(yè)預(yù)期不宜過(guò)高诅岩，尤其對(duì)職務(wù)、薪酬的要求带膜，過(guò)高的就業(yè)預(yù)期吩谦，一是很難得到用人單位的認(rèn)同，對(duì)于一個(gè)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的畢業(yè)生膝藕，是缺乏向企業(yè)開口索取較高職務(wù)和薪酬待遇的資本的式廷；二是容易走進(jìn)“高不成、低不就”的就業(yè)心理誤區(qū)芭挽，這種誤區(qū)會(huì)令畢業(yè)生喪失就業(yè)機(jī)會(huì)滑废。

二、增加誠(chéng)信意識(shí)袜爪，奠定就業(yè)基石

具有濃厚誠(chéng)信意識(shí)的畢業(yè)生蠕趁，其就業(yè)的交易成本最低，也最能獲得企業(yè)的青睞辛馆。畢業(yè)生在求職過(guò)程中俺陋，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，不能虛作假昙篙。

三腊状、珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，切莫頻繁跳槽

目前的就業(yè)環(huán)境并不寬松瓢对，找工作難寿酌，找心儀的工作更難，這是不爭(zhēng)的事實(shí)硕蛹。因此醇疼，在這種就業(yè)環(huán)境中硕并，畢業(yè)生應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，切忌頻繁跳槽秧荆。頻繁跳槽會(huì)嚴(yán)重影響實(shí)踐知識(shí)倔毙、經(jīng)驗(yàn)的積累。跳槽也許能使自己的薪酬待遇得到提高乙濒，但習(xí)慣性的跳槽陕赃，對(duì)自己今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展將是有害無(wú)益的。一般而言颁股，企業(yè)所信任么库、重用的人才，應(yīng)該是那些能夠忠誠(chéng)于企業(yè)的人才甘有。

四诉儒、修煉敬業(yè)精神，培養(yǎng)良好習(xí)慣

敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一亏掀，畢業(yè)生要想在企業(yè)立足忱反、發(fā)展，沒(méi)有敬業(yè)精神萬(wàn)萬(wàn)不可滤愕。一個(gè)盡責(zé)進(jìn)取温算、嚴(yán)謹(jǐn)高效的畢業(yè)生是會(huì)受到用人單位青睞的。相反间影，那些馬虎敷衍注竿、無(wú)序浮躁的大學(xué)生在企業(yè)將很難立足。因此宇智，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在修煉敬業(yè)精神上下功夫蔓搞，這是畢業(yè)生能否獲得發(fā)展的治本之道胰丁。

五随橘、認(rèn)同企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

畢業(yè)生要實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)化锦庸，一個(gè)很重要的過(guò)程就是要認(rèn)同企業(yè)文化机蔗，自己的價(jià)值觀要同企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，行為規(guī)范要同企業(yè)的行為規(guī)范相一致甘萧，這是順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的重要前提條件萝嘁。

六、進(jìn)入崗位角色扬卷，積累工作經(jīng)驗(yàn)

畢業(yè)生如果被錄用牙言，就應(yīng)盡進(jìn)入崗位角色，盡快了解工作內(nèi)容怪得，熟悉工作程序咱枉，掌握工作要求卑硫，履行崗位職責(zé)，并逐漸積累經(jīng)驗(yàn)蚕断。畢業(yè)生一旦適應(yīng)了崗位工作欢伏，并創(chuàng)造了不俗的工作業(yè)績(jī)，受到重視是遲早的事情亿乳，職業(yè)生涯的拓展也會(huì)由此找到契機(jī)硝拧。

對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生，首先要明確態(tài)度葛假，不僅要為自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃障陶，還要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí)，對(duì)綜合能力的注意有很大傾向聊训。也就是說(shuō)他們不再單單看文憑咸这，很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等魔眨。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識(shí)媳维。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí)，例如遏暴，取得大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書侄刽、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。積極參加各種活動(dòng)朋凉，努力拓展自己的見識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)州丹。通過(guò)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問(wèn)題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度杂彭，為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)墓毒。