文|熊七夕

寫在前面：

這篇文章寫于1年前颖系，是關(guān)于辭職和轉(zhuǎn)的個人故事回答嗅剖，當(dāng)時在頭條號發(fā)表后閱讀達(dá)40000+，收藏量200+∴叶螅現(xiàn)發(fā)于簡書信粮，希望它能給更多迷茫中有需要的小伙伴看到，如果能給他們一點點力量趁啸，那樣我會很開心强缘。

來自電視劇《你好，舊時光》

25歲那年不傅，裸辭+轉(zhuǎn)行旅掂，她是怎么做決策的？

問題：工作裸辭访娶，幾個月沒找到工作商虐，但是一點不后悔，你們的看法和感受是什么崖疤？

以下回答是將近4000字的個人經(jīng)歷：

你好秘车，我是熊七夕，職場4年劫哼，裸辭過1次叮趴，而且是放棄6年專業(yè)徹底轉(zhuǎn)行，后來經(jīng)歷了5個月才找到下一份比較滿意的工作沦偎，所以裸辭期間有過特別煎熬的瞬間疫向，但整體來看，我仍然認(rèn)為豪嚎，裸辭并非一定不可取搔驼。

裸辭這個選擇，當(dāng)然相對于騎驢找馬來說侈询，要付出的代價或者說成本舌涨，會更大更高。因為辭職期的你扔字，不但沒有收入囊嘉，而且房租、吃飯各種支出一分也不會少革为，這種情況下我們很容易心態(tài)失衡扭粱、產(chǎn)生焦慮感。特別是在多次投簡歷沒反應(yīng)震檩、面試沒有下文后琢蛤，你心底里會覺得自己很失敗蜓堕，簡直就像斷了線的風(fēng)箏，被世界拋棄了一般博其，難受套才、焦慮。這些我都經(jīng)歷過慕淡。

但是背伴，捫心自問下，你想要換工作是為了什么呢峰髓？肯定不是簡單地?fù)Q個工作地點去上班傻寂，從一個坑出來，跳進(jìn)另一個坑對不對儿普？而是想要找到一份更滿意的工作崎逃。

而多數(shù)情況下，騎驢找馬眉孩，你難以達(dá)到這個目標(biāo)，因為好多時候請假去面試都很耽誤原來工作勒葱，且無法全身心投入到尋找公司浪汪、分析崗位、針對性制作簡歷以及準(zhǔn)備每一次的面試中去凛虽。所以辭職后再專心找工作是是不錯的選擇死遭，那就無需后悔和自責(zé)。

1.換工作是為了找到更好的下一站凯旋，要“舍得”裸辭成本

講講我自己的裸辭+轉(zhuǎn)行經(jīng)歷呀潭。在2017年年中，我離開干了2年半的服裝公司（包括大四下實習(xí)的半年）的第一份職場工作至非，決定告別服裝版師的職位钠署，徹底轉(zhuǎn)行。在離職前我去面了一次試荒椭，是一家知名的服裝電商公司叫D2C谐鼎，做電商運營專員，可能因為換崗不換行的緣故趣惠，我社會生涯中的第一次面試就這么成功了,所以我本可以在離職后第二周無縫鏈接去上班狸棍，但是上班那天我放棄了這個offer，沒去入職味悄，給hr回復(fù)了抱歉的消息草戈。為什么呢？

除了當(dāng)時談薪水時沒把握住底線侍瑟，拿到了一個低于預(yù)期的薪水而且心有戚戚唐片，最重要是因為原本我的目標(biāo)是去做新媒體類的運營崗，而不是電商運營（互聯(lián)網(wǎng)運營里的運營崗種類太多了）。并且當(dāng)時了解到這個電商運營專員的崗位牵触，基本上是做一些跟很基礎(chǔ)的產(chǎn)品上新淮悼、單品歸類、做表格等與運營不那么相關(guān)的工作揽思，所以很難快速提升能力袜腥、做出實質(zhì)性的成績，也就沒法升職加薪求得發(fā)展了钉汗。那么綜合考慮羹令，它不是我的理想崗位，所以我就拒絕了损痰。

后來福侈，我又陸續(xù)面了一個月，因為自己完全沒有運營經(jīng)驗卢未，其實面的崗位很雜肪凛，電商運營、新媒體運營辽社、APP運營伟墙、產(chǎn)品運營各種都有，但是面了20多次下來滴铅，我都沒有拿到合適的offer,要么是我能力不夠人家不要我戳葵，要么人家要我而我看不上，就這么僵持著汉匙。

但是經(jīng)過這20多次的面試洽談拱烁，結(jié)合每一次的個人表現(xiàn)、HR語言的反饋噩翠、面試結(jié)果的反饋戏自，我進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，才認(rèn)識到自己真正想要做什么樣場景的運營工作绎秒，以及自己離想要的崗位有多少距離浦妄，該怎么補足。最終见芹，我通過報名學(xué)習(xí)線上課程剂娄、集中分析一些感興趣的公司崗位、針對性修改簡歷玄呛、做運營文案相關(guān)的面試作品阅懦，而后收到更滿意的一些面試邀請，并且通過了其中的幾個面試徘铝，從而成功轉(zhuǎn)行耳胎，并且拿到自己想要的還不錯的運營崗位惯吕。

所以我想說，既然要換工作怕午，就盡量去拿到自己的目標(biāo)崗位废登，而不是隨意換一家公司入坑。換工作的目標(biāo)是找到更滿意的下一站郁惜，而換工作以付出的成本是堡距，你要去適應(yīng)一家新公司、一個新崗位兆蕉、一群新同事羽戒，要去承擔(dān)畢正式薪水低的3個月試用薪水、可能通不過試用期的風(fēng)險等虎韵，所以為達(dá)目標(biāo)易稠，你得“舍得”花費裸辭的這段時間和成本。

2.裸辭后好幾個月沒找到工作是什么原因包蓝？要怎么解決驶社？

題主裸辭后幾個月都沒找到工作，其實也不要太著急养晋，找到滿意工作是需要一定時間的衬吆，運氣和機遇有時候挺重要绳泉，我們能做的是繼續(xù)認(rèn)真去行動姆泻。但是除開一些客觀的我們沒辦法左右的原因（比如就業(yè)寒冬零酪、市場行情不好拇勃、剛好招聘低潮期）四苇，更重要的是一些我們個人的主觀原因，我們可以去發(fā)現(xiàn)然后找辦法解決方咆。

01.裸辭+好幾個月沒找到工作=你潛意識里想給自己放個假

有一種可能的情況是，你辭職后并沒有積極地榆骚、盡最大努力去找工作，你的潛意識里就是想好好休息一陣煌集，給自己放個假妓肢。而你沒看到自己的這個需求，或者說對此需求視而不見苫纤。結(jié)果就是你沒能找到滿意工作纲缓，這么一個循環(huán)喊废。

當(dāng)然，現(xiàn)實壓力擺在你的眼前：裸辭后工闺，沒入職新的工作之前颓屑，你每一天的成本都是原本的工資收入和必不可少的房租斤寂、水電交通電話費揪惦、生活費支出，還有不上班期間家人給你的壓力溪猿、社會眼光對你的影響等纫塌。

所以在大腦意識、理性上的那個小孩措左，告訴你不能坐吃山空，于是你便投入了找工作的道路：身體聽著大腦的指揮胸嘁，去找崗位凉逛、投簡歷、面試状飞。與此同時，你的內(nèi)心潛意識里诬辈、情感上對應(yīng)的小孩酵使，想要休息不想要立馬上班。最后凝化，這兩個小孩相撞酬荞、打架瞧哟，潛意識戰(zhàn)勝了大腦意識枪向，感性小孩打敗了理性小孩，所以你找工作狀態(tài)低迷陨亡、意志力薄弱深员、行動力低下，結(jié)果“好幾個月沒找到工作”也就不足為怪了倦畅。

那么這種情況怎么處理呢？

如果一開始你能意識到自己的休息需求并且面對它欲账、滿足它（專心休息1-2個月芭概，而后再找工作）就最好不過了。

而現(xiàn)在踢故，幾個月的時間過去惹苗，你沒能休息好，找工作也沒能成功鸽粉，兩頭不討好抓艳，這時候，我的建議仍然是：金錢壓力大的話儡首，那你就放棄休息夢想偏友，打起精神，全身心努力找工作氛濒；余糧充足沒金錢壓力的話，就選擇休息一段時間舞竿，還是先滿足下身體和精神的雙重放松需求后再投入找工作骗奖，何況經(jīng)過這幾個月的煎熬，其實你很可能已經(jīng)身心俱疲加心態(tài)失衡执桌，更需要休息和放下工作一段時間，補足能量然后重新啟程伴逸。

02.沒有做目標(biāo)崗位需求分析椎木，沒有針對性制作簡歷

都2019年了，一份簡歷走天下的你漱竖，幾乎不可能拿到什么值得去的面試邀請畜伐，畢竟HR花10秒鐘看一份簡歷，卻選中了只寫著個人基本信息万矾、招聘JD式內(nèi)容工作經(jīng)歷（寫著負(fù)責(zé)什么什么工作）慎框、工作認(rèn)真耐心愿意學(xué)習(xí)等沒什么可信度的語言的自我評價的你，你去了也是浪費時間笨枯、自找打擊。

正確的做法是什么呢严嗜？

通過累計40多次的轉(zhuǎn)行面試經(jīng)歷洲敢，從中汲取到的失敗反饋和成功經(jīng)驗，我要告訴你：

第一步是認(rèn)真分析篩選崗位睦优。明確自己想要去的行業(yè)、公司凳谦、崗位衡未，可以認(rèn)真選取其中的20個崗位，然后深入分析各個崗位的需求缓醋，并根據(jù)公司、崗位褪贵、薪水等幾個指標(biāo)抗俄，將其分為A和B 2個等級，其中A為理想的公司崗位槽卫，試一試可以夠著的目標(biāo)崗位胰蝠，B為次之一點的崗位，猜測可以比較容易面試成功的崗位茸塞。

第二是針對性制作簡歷。針對性制作簡歷是什么意思呢噪窘？先做一個通用簡歷效扫，然后在通用簡歷基礎(chǔ)上，根據(jù)具體的崗位需求，去做修改哆键。即崗位招聘J上要求什么樣的技能和經(jīng)驗籍嘹，你就從自己擁有技能和過去的工作履歷里選取出來弯院，用對應(yīng)語言包裝好寫進(jìn)簡歷里泪掀。

比如新媒體運營崗要求求職者具備基本的文案寫作能力，而你沒寫過公眾號文章异赫，但是你有曾經(jīng)在小說網(wǎng)站洋洋灑灑寫過的十幾萬字小說經(jīng)歷塔拳，那么你可以把這個包裝成“工作之余喜歡寫作，曾在小說網(wǎng)站寫過10萬+字?jǐn)?shù)的小說愧捕，會寫故事颂碧，也學(xué)會了觀點文寫作，可以勝任新媒體寫作任務(wù)”载城。

但是考慮到一個個分析崗位需求个曙、針對性做簡歷所花的時間太多，所以我們可以不用每個簡歷都一絲不茍地去修改垦搬。而是花費耐心和時間去針對性修改全部的A級簡歷和部分B級簡歷。因為我們的目標(biāo)保B爭取A对雪，所以投遞簡歷米绕、面試的步驟都是是先B后A，根據(jù)投遞迈套、面試幾個B崗位得到的面試邀請反饋碱鳞、面試過程復(fù)盤反饋等，我們來優(yōu)化目標(biāo)A級崗位的簡歷贵白。

03.沒能給面試官展示出你能勝任崗位的可能性

簡歷關(guān)過了，你拿到了目標(biāo)類崗位的面試邀約禁荒，但是面試沒通過、Offer沒到手勃痴，怎么辦磷蜀？

關(guān)于面試的準(zhǔn)備，除了告訴自己進(jìn)門前深呼吸污它、提前準(zhǔn)備和演練能給人留下印象的1分鐘和3分鐘的自我介紹庶弃、提前準(zhǔn)備面試官可能問你的50個常見問題的答案等，我覺得你最需要做的可能是固惯，面試過程中當(dāng)他表現(xiàn)出懷疑你能力缴守、認(rèn)為你不能勝任崗位、要你證明自己能勝任時屡穗，甩出一份你提前準(zhǔn)備好的面試作品村砂，絕對是最能證明你能力的證據(jù)，比你妙語連珠式只說不做有效得多础废。

面試作品是什么內(nèi)容呢评腺？也許是一份你對所應(yīng)聘行業(yè)和崗位的分析報告也許是一份你對所應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容的理解和你想到的執(zhí)行方法及其原因，也許是針對應(yīng)聘崗位公眾號所寫的1-2文章等蒿讥，反正是你對所應(yīng)聘崗位要做的工作其一的一份解決方案或者思路。

在面試時祸轮，在開始工作前侥钳，就給面試官（HR,直接上級）一份這么認(rèn)真和優(yōu)秀的解決方案或者解題思路，相當(dāng)于你可以直接上手工作苦酱，這證明了你勝任给猾，無形中打敗了與你資歷相當(dāng)?shù)珱]有這一份面試作品武器的應(yīng)聘競爭者。

來自村上春樹扯饶。熊七夕手寫尾序。

總結(jié)一下：

1.裸辭值得嗎躯砰？因為你換工作的目標(biāo)是找到更滿意的下一份工作，而騎驢找馬的結(jié)果多是跳入下一個坑琢歇，所以裸辭然后找工作并非不可取李茫，要“舍得”裸辭成本。

2.裸辭后好幾個月都沒找到工作涌矢，除了客觀的我們無能為力的原因外，還有一些我們可以糾正和優(yōu)化的主觀原因：

01.認(rèn)識到潛意識里想要休息一段時間的需求塔次，先休息好身心名秀、恢復(fù)精力和戰(zhàn)斗力后再全力投入找工作和上班；

02.仔細(xì)分析和篩選想要應(yīng)聘的公司的背景及目標(biāo)崗位的需求继榆，然后策略化地針對性去制作簡歷及投遞簡歷，根據(jù)投遞反饋優(yōu)化簡歷集币；

03.精心準(zhǔn)備一份優(yōu)秀面試作品武器翠忠，來贏取面試官的信任，讓他相信你能勝任崗位当娱，結(jié)果便是助你成功拿到offer.

@熊七夕考榨，前服裝版師，現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)運營一枚冀惭，一個職場進(jìn)階路上的90后愤诱，用行動解決焦慮，用寫作和分享來對抗迷茫溃槐。專注于分享職場感悟科吭、思維認(rèn)知、閱讀收獲对人。歡迎關(guān)注我，一起變成更美的自己牺弄。