在一個商業(yè)孵化器中如叼，設(shè)立目標(biāo)就是刺激個體投入時間去幫助所有的投資待孵化的公司恳邀。當(dāng)個人零敲碎打地在許多公司都投入了不少時間，他們所得的蛋糕肯定會小到毫無意義黄绩。 再者說，在分配真正股權(quán)的時候玷过，沒有公司愿意把小份額分配給那些缺位持股人爽丹，他們只不過在規(guī)劃上投入了很少的時間。
當(dāng)核心團(tuán)隊之外的某人花時間去提供建議辛蚊、引導(dǎo)發(fā)展粤蝎、做顧問或其它任何相關(guān)的自由職業(yè)時，他們所用的時間既體現(xiàn)在Bug Supper合伙人基金上又體現(xiàn)在共享型合伙人基金上袋马。
創(chuàng)業(yè)合伙人術(shù)語 （Grunt Glossary）
胖合伙人（Fat Grunt）：相對來說得到的比其所應(yīng)得的多初澎。 創(chuàng)業(yè)合伙人（ Grunt ）：任勞任怨承擔(dān)起公司起步并做大所必需的一切事項。 合伙人資源小時成本（Grunt Hourly Resource Rate/GHRR） ：即為合伙人的小時工資率,合伙人的時間的相對理論價值虑凛。它不是一個實際的價值碑宴，只是用來計算個人應(yīng)分得的蛋糕份額软啼。
蛋糕（ Pie ）：公司的股權(quán)或發(fā)行實際股票的一份承諾。運用蛋糕并非意味著一定要授予實際股票延柠。
瘦合伙人（Skinny Grunt）：相對來說得到的比其所應(yīng)得的少祸挪。
理論基礎(chǔ)值（Theoretical Base Value or TBV）：運用合伙人基金的前提在于初創(chuàng)公司不具備實際價值，我們使用理論價值來理解個人貢獻(xiàn)的相對重要性贞间。理論基礎(chǔ)值是所有貢獻(xiàn)的理論價值總和贿条，用以計算個人所應(yīng)分得的蛋糕份額。
資金井（Well）：合伙人基金的一融資工具榜跌，投資者以借貸的方式提供現(xiàn)金闪唆，投入運營的現(xiàn)金以4倍的計算方式轉(zhuǎn)化為股權(quán)。
