今天和朋友聊天缕碎，說到他們單位的一位同事“被”背黑鍋切心，導(dǎo)致被辭退的事鹏氧。
大概內(nèi)容就是渤涌，同事A在沒有同事B告知公司一些新條款的情況下，做出了一件違背公司條款的事情把还，過程中被同事C拍照舉報(bào)歼捏，結(jié)果同事B為了撇清責(zé)任，就統(tǒng)統(tǒng)推給了同事A笨篷。導(dǎo)致最終同事A離開了現(xiàn)有的崗位。
我這位朋友對(duì)此事中的同事A很是抱不平瓣履。
可是率翅，回過頭想抱不平又能如何？也改變不了這個(gè)結(jié)果袖迎，也許你也會(huì)覺得很不公平冕臭，同事A什么都不知道跋倭馈！而且是同事C陷害了他辜贵，同事B又沒跟他說這個(gè)條款悯蝉，還撇清責(zé)任不愿意一同承擔(dān)⊥锌可是鼻由，那又如何？結(jié)果已經(jīng)發(fā)生厚棵。
很多時(shí)候我們抱怨生活的不公平蕉世，工作的不公平，同事相互打壓猜忌等等婆硬『萸幔可是，抱怨有用嘛彬犯？這不會(huì)改變?nèi)魏稳讼蚵ァ⑷魏谓Y(jié)果。我們唯一可以做的是改變自己谐区，讓自己更強(qiáng)湖蜕。
公平這個(gè)東西只對(duì)擁有絕對(duì)實(shí)力的人開放
前陣子的冬奧會(huì)想必大家都有關(guān)注，韓國(guó)瞬間成為眾矢之的卢佣。為什么重荠？還不就是韓國(guó)對(duì)待賽事的不公平嘛！
在男子短道速滑1000米預(yù)賽中虚茶，韓天宇取得第一名的好成績(jī)戈鲁，本來可以成功晉級(jí)。但裁判開始了鬼畜判決：由于在比賽的最后階段嘹叫，韓天宇和韓國(guó)選手徐一拉有輕微觸碰婆殿，犯規(guī)出局，成績(jī)?nèi)∠?/p>
短道速滑女子3000米決賽罩扇，四個(gè)中國(guó)女孩本來第二個(gè)沖到了終點(diǎn)婆芦。還沒來得及沉浸在喜悅之中，裁判又來了一個(gè)“當(dāng)頭棒喝”：中國(guó)隊(duì)犯規(guī)喂饥，成績(jī)無效消约！這場(chǎng)賽事的冠亞軍得主，分別是韓國(guó)和意大利员帮。
可是我們抗議或粮，我們指責(zé)，又如何呢捞高？獎(jiǎng)牌不會(huì)回到我們手上氯材。
與其指責(zé)渣锦，抗議不如實(shí)力回?fù)簟Ｎ覀兊闹袊?guó)健兒就是如此氢哮，在男子500米速滑決賽中袋毙，中國(guó)選手武大靖第一個(gè)沖過了終點(diǎn)，以破世界紀(jì)錄的方式收獲了中國(guó)隊(duì)在本屆冬奧會(huì)的第一枚金牌冗尤！
這次為什么沒有判罰听盖？因?yàn)轫n國(guó)選手壓根沒機(jī)會(huì)靠近我國(guó)選手。這就是絕對(duì)實(shí)力生闲。
就如同同事A一樣媳溺，如果今天他有實(shí)力，也許就是他雇用了同事B碍讯，而不是同事B雇傭了他悬蔽，如果他足夠細(xì)心，也不會(huì)被同事C偷拍捉兴。
哪兒有那么多公平蝎困？如果真的公平，為什么實(shí)力相等倍啥，別人升職了禾乘，你沒升？別人做錯(cuò)了沒事虽缕，而你做錯(cuò)了就要背鍋始藕？別人不用加班，而你總是沒日沒夜的辛苦氮趋？
我們可以努力讓自己成為一個(gè)對(duì)待他人公平的人伍派，可千萬不要把這個(gè)概念混淆為人人都會(huì)對(duì)“我”公平。
你被別人不公平對(duì)待剩胁，是因?yàn)轭I(lǐng)先他們還不夠多诉植。
當(dāng)你的實(shí)力足夠超越于他人的時(shí)候，無論他出什么陰謀陽謀昵观，怎么對(duì)你不公晾腔，你都不怕。因?yàn)椴还軐?duì)方怎么折騰啊犬，話語權(quán)都在你自己手上灼擂。
實(shí)力，就是你最大的話語權(quán)觉至。
絕對(duì)的實(shí)力缤至，才會(huì)讓你享受公平。
今天你被欺負(fù)，被打壓领斥，被種種挑刺兒，是因?yàn)槟闾跷职担跞鈴?qiáng)食月洛，優(yōu)勝劣汰是自古以來的法則。你不能適應(yīng)這個(gè)游戲規(guī)則孽锥，就會(huì)被被動(dòng)放在受打壓區(qū)嚼黔。
所以與其期望別人施舍公平，不如讓公平握在自己手里惜辑。成為一個(gè)有實(shí)力的人唬涧，成為一個(gè)有絕對(duì)實(shí)力的人，才是我們?cè)撊プ龅摹?/p>
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