在職場中渴逻，
要利用MBTI性格類型理論柬讨，
來做好工作問題的解決，
就要求我們在獨自解決問題時巍虫，
能夠充分利用自己的性格優(yōu)勢吱韭。
在與同事合作解決問題時窖壕，
還要能發(fā)揮好對方的性格特征。
如果在解決問題的過程中杉女，
直覺型（N）的人合作對象剛好也是直覺型的人時瞻讽。
首先，
我們會感覺特別合拍熏挎，
因為我們大家的性格特征是一致的速勇，
所以很多行為表現(xiàn)都很一致，
很多想法都能相互理解坎拐。
其次烦磁，
直覺型的人都比較關(guān)注整體和關(guān)聯(lián)，
在討論問題時哼勇，
我們可以一起頭腦風暴都伪，
發(fā)揮各自的想象力，
將能想到的問題解決方案列出來积担，
一起集思廣益陨晶。
最后，
直覺型的人在一起討論解決方案時帝璧，
都希望發(fā)現(xiàn)問題背后的原因先誉，
據(jù)此找出更多可能的解決方案。
但我們也要提醒自己和對方的烁，
對問題的發(fā)生時的基本信息褐耳，
以及問題的相關(guān)細節(jié)，
也要去關(guān)注一下渴庆。
對于問題的解決方案铃芦，
也要去想一想，
能不能更加的實在和具體襟雷。
總之刃滓，
直覺型（N）如何與直覺型的人一起合作解決問題？
利用好自己的性格優(yōu)勢嗤军，
同時也要尊重對方的性格類型特征注盈。
