好像我們只能say yes or bye
青銅
最多像賣商品一樣再數(shù)一遍商品的優(yōu)點鸠补。
白銀
如果只是傲慢的想收斂廉價勞動力，當(dāng)然say byebye嘀掸，進去了也不會有好結(jié)果
如果只是想節(jié)約成本紫岩，其實已經(jīng)代表他已經(jīng)pick了你，反問“你為什么要選我呢”横殴，更加讓他堅定選擇你被因，要讓他相信你能創(chuàng)造更大的價值。
鉆石
從一開始解決衫仑，比如說問清楚了價格再答應(yīng)面試梨与。在你接電話的那一刻，本身也是你對公司的篩選過程
星耀
知乎上給了靈感文狱，hr也是千辛萬苦才把你調(diào)上來的粥鞋。hr想滿足她的招攬kpi
那么壓價是誰的行為，超出hr薪資權(quán)限范圍了嗎瞄崇，那么在hr的層面你反抗無能為力呻粹，還得請她幫你爭取
hr想為公司節(jié)約成本，她的首要kpi是招攬人苏研，她試著壓壓不下去就會妥協(xié)
如果是公司行為等浊，EMM……
王者
給自己多些選擇吧，多一些offer摹蘑，讓他們自己打架筹燕，也許能抬價，但總比沒有選擇好
