最近一直想要換工作，但是一直沒看到合適的。那天麗茲行的HR發(fā)來邀請衰粹，他們公司在招人，同時看我的簡歷之后覺得我很合適笆怠。
當是我沒有對銷售行業(yè)包有希望铝耻，因為像這上面找我的好多都是鏈家的，但是我都沒怎么看蹬刷，我也不知道為啥銷售總找我…
最后等我了解了一下麗茲行的背景和內容瓢捉，發(fā)現(xiàn)他們原來是做房地產豪宅的…哇喔，我之前從來沒聽說過办成，哈哈哈泊柬，孤陋寡聞了~
接著我和HR簡單溝通了一下，發(fā)現(xiàn)他們公司的認同感很好诈火，處理事情和服務都讓人非常舒服兽赁，這讓我覺得非常神奇状答，這樣的服務質量讓我想到了海底撈，哈哈哈哈刀崖。
所以因為他們給我的感覺非常不錯惊科，所以我準備去看看~所以今天我打扮好了以后就去面試了，吼吼吼亮钦，精心打扮馆截。
到了他們北京的總部，望京SOHO蜂莉。說實話蜡娶，真的好大，非常豪華映穗。(請不要覺得我沒有見過世面)
接著就是面試官的初試窖张，初試的小姐姐是一個在麗茲行呆了三年的HR人事，她和我就像聊天一樣說話蚁滋，讓我感覺很舒服宿接，也會聽我說話。
她基本上沒有問我什么問題辕录，就是在介紹他們公司和營業(yè)模式睦霎，她們有一個很大的特點就是，從聽你講走诞，從你講的過程中得到她們想要的東西副女，然后記錄在你的資料后面，總結你的閃光點蚣旱。
本來初試和復試應該不是在一天碑幅，但是初試過后，她好像挺喜歡我姻锁，就和我說直接今天就復試吧枕赵。
我當時以為復試是一群人面試來著猜欺，后來發(fā)現(xiàn)還是另一個人面試我位隶，不過這次換了位置，并且也換了人开皿，還是一個做了九年的總監(jiān)涧黄。
這個總監(jiān)復試的時候比初試的小姐姐多了一份專注和犀利的感覺，但是還好赋荆，我假裝的不緊張沒有被識破(哈哈哈哈~)
最后發(fā)現(xiàn)他們的底薪并不是像BOSS上寫的那么多笋妥，當時8000到9000。她和我解釋說窄潭，底薪實際上是5500加上新人補貼2000和交通補貼啥的500春宣。
并且這8000是前六個月作為新人時的底薪，活躍度高以后還有補貼，但是六個月后月帝，補貼降到1000躏惋，也就是說你必須要努力學習，努力活躍嚷辅，帶客戶看房和發(fā)布信息等等來增加你的積分簿姨，最后用積分來換取你的那些補貼~
就是非常類似于升級打怪，她們說他們這個制度是根據(jù)王者榮耀來弄的簸搞，哈哈哈扁位，也是有意思。但是我覺得這樣并不壞趁俊，畢竟銷售這種行業(yè)域仇，你不上進就沒有單，企業(yè)也不可能用這么高的底薪來養(yǎng)一個開不出單賺不到錢的人则酝，說實話我可以接受殉簸。
不過有一點，可能大多數(shù)人會接受不了沽讹，就是他們前三個月是沒有五險一金的繳納的般卑，到了第三個月才繳納，后面第四個月是繳納六險一金爽雄。
上班的制度呢也是安排的錯開了大多數(shù)人的上班高峰蝠检，一個月中第一周的周一和周二放假，后面都是單放周一挚瘟，然后還有一天的不想上班日叹谁，也就是說折合來看就是大小周嘛。(我現(xiàn)在的公司也是大小周)然后上班時間就是早上九點至晚上七點半到八點乘盖。
最后就是總結一下這次去面試的體驗：感覺非常棒焰檩，對于他們的服務質量和感覺，以及他們的企業(yè)文化订框，我感覺很有管理體制析苫，并且是非常上進的人。
目前呢也是在等待通知…如果能進的話穿扳，可能會一直在一方面發(fā)展了衩侥，感覺自己性格和擅長的方面好像和這個最匹配~大家也不要聽別人怎么說吧，自己體會最好矛物，我說的這些只是記錄今天一天的內容和行程茫死，并且分享給需要參考的人，但是最后是不是真的要做履羞，就看你們自己啦峦萎！
想要更大的平臺屡久，就要更努力的讓自己無可替代。
