天氣：晴朗
地點(diǎn)：公交車上
心情：平靜
國慶節(jié)峡扩，開工蹭越，第一天的早晨，9號(hào)教届，我特別想看《魔力》扭轉(zhuǎn)逆境的秘訣响鹃，希望可以幫助自己，消化一些不悅案训，找到一些新的啟發(fā)买置。
從8號(hào)晚上到現(xiàn)在都覺得心情復(fù)雜，因?yàn)楣ぷ髑况驗(yàn)橛嘘P(guān)跨部門合作忿项，對(duì)方身為部門領(lǐng)導(dǎo) 卻忽視活動(dòng)的報(bào)名門檻，自行開后門影響到活動(dòng)的安全和體驗(yàn)感城舞，我在思考如何反饋這件事情轩触？
是按往常的風(fēng)格，還是家夺？
首先上個(gè)圖
這個(gè)章就在練習(xí)之前其實(shí)做過脱柱，但是感覺好像沒有那么容易找到在逆境中，能夠值得感恩的更多角度秦踪，會(huì)覺得卡卡的褐捻，今天想再試一試，在真的焦慮椅邓，郁悶時(shí)去感受領(lǐng)悟柠逞。
早上我還在思考，如何面對(duì)景馁，某些其他部門豬隊(duì)友給自己帶來的麻煩板壮，給活動(dòng)帶來的安全隱患，如何說能夠讓公司更為正視以及避免這類情況的發(fā)生合住。下午開會(huì)時(shí)绰精，我想了想，如何扭轉(zhuǎn)逆境呢透葛，最大的核心笨使，不能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我們太過尖銳。
因?yàn)槠鋵?shí)我得感恩現(xiàn)在的狀態(tài)僚害，有工作硫椰，公司還堅(jiān)持著，更感受到了~職場(chǎng)人際關(guān)系的重要性。如果不想招引火力引火上身靶草，那么就要注意如何說蹄胰，對(duì)方才愿意聽，并能找到談判的藝術(shù)奕翔。
就算一個(gè)人非常有能力裕寨，但公司沒有人罩著你的時(shí)候，真的得低調(diào)派继。不然作為大家長會(huì)迫于一些壓力和綜合考量宾袜，不得不做出一些選擇性調(diào)整。
所以我沒有選擇用指責(zé)性的方式互艾，而是點(diǎn)到即止试和。【用這種方式做溝通纫普，不會(huì)太傷關(guān)系阅悍，也不會(huì)讓氣氛那么僵】
因?yàn)椴还苁秦i隊(duì)友還是說領(lǐng)導(dǎo)，他們沒有參與進(jìn)來時(shí)昨稼，很多時(shí)候他沒辦法感同身受节视，你的無奈，難過假栓，憤怒寻行，感受不到這些自然而然有時(shí)候沒辦法照顧到你的需求，你的感受匾荆。
所以下午的會(huì)議拌蜘，點(diǎn)到即止，沒有風(fēng)浪牙丽。
我想現(xiàn)階段能做的事情就是：
1跨部門合作简卧，首先要掌握溝通的藝術(shù)。維持好合作的狀態(tài)烤芦，不能僵化升級(jí)举娩。【有些東西點(diǎn)到即止就好】
2開會(huì)時(shí)候?qū)栴}构罗，事情客觀的描述出來
3.請(qǐng)求铜涉，大老板的支持，將一些規(guī)章制度確切的執(zhí)行下來遂唧，這樣才能夠避免很多不必要的麻煩芙代，安全隱患
4我將這些表達(dá)出之后，得到了支持就OK了盖彭。如果沒辦法支持链蕊，可以視情況曲線救國事甜。如果還不行，那屬于雙方理念不符滔韵，沒辦法去改變他人，只能改變自己掌实。
慶幸陪蜻，運(yùn)用感恩，我沒有陷入【情緒里】贱鼻，沒有最初的想法“他這樣一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任宴卖！有功是他的有問題是活動(dòng)的錯(cuò)，這是什么邏輯邻悬？他這樣捅婁子都沒事症昏？不用承擔(dān)任何責(zé)任？竟然沒任何批評(píng)教育父丰？”
因?yàn)槲抑栏翁罚覜]辦法改變他人的時(shí)候，放過自己蛾扇，運(yùn)用感恩攘烛，聚焦我自己的工作，同時(shí)學(xué)會(huì)避坑镀首。
因?yàn)樵谌饲樯鐣?huì)坟漱，若只顧著埋頭苦干活兒，不顧職場(chǎng)中的良好人際關(guān)系更哄，只會(huì)讓自己快速陷入危險(xiǎn)的地帶芋齿，然后就容易~~886
但是很慶幸，我還在工作成翩，還在影響著孩子們觅捆，帶領(lǐng)著未來的棟梁。若走了捕传，這些可愛的孩子怎么辦惠拭？沒有我這么棒的活動(dòng)老師，他們少了多少樂趣呀庸论。嗯职辅，所以我要顧全大局，活動(dòng)部繼續(xù)堅(jiān)持熱愛的事情聂示！
