昨天其屏，我失去了我最珍貴的第一次… …喇勋，沒錯(cuò)，你沒有想歪偎行，就是第一次產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生的正式面試（咳川背，我知道你們就是這么想的），之所以在凌晨3點(diǎn)時(shí)還想記錄下這次經(jīng)歷蛤袒，無非就是希望能夠給自己第一次正式的產(chǎn)品面試一個(gè)完整的收尾熄云，至于面試到底是成功還是失敗已無關(guān)緊要，至少這個(gè)過程我玩的很High妙真。

說到面試呢缴允，我首先要發(fā)幾句牢騷，說一下我個(gè)人對(duì)面試的看法：我不贊同為了獲得職位而試著隱藏自己本身的性格去迎合職位的需求珍德，每個(gè)職位都有自己對(duì)應(yīng)的素質(zhì)要求與匹配性格练般，如果作為應(yīng)聘者矗漾，你本身的素質(zhì)與性格與這個(gè)職位不匹配，就算你應(yīng)聘上了這個(gè)職位薄料，也只是因?yàn)槟莻€(gè)“假”的你適合這個(gè)職位敞贡，而你在將來的工作中就必須讓自己時(shí)刻成為那個(gè)“假”的自己才能夠順利的完成工作，光想一想每天都要帶著面具上班就已經(jīng)讓我疲憊不堪摄职，還哪有時(shí)間來享受這個(gè)世界給我們美好且短暫的人生呢誊役，這個(gè)職位跟那個(gè)“真我”不匹配，那我就換一個(gè)谷市，直到找到那個(gè)不用讓自己偽裝的工作蛔垢。當(dāng)然了，我不反對(duì)應(yīng)聘的時(shí)候花些時(shí)間了解行業(yè)背景與公司詳情歌懒，這不僅是對(duì)人家公司的尊重啦桌，更是對(duì)你自己的尊重。在這里跟大家分享我自己寫的一句話及皂，是為了時(shí)刻提醒自己不要用中國(guó)教育體制培養(yǎng)出來的那種僅以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式去生活甫男，這句話我把它寫在了我的電腦桌面上。

雞湯結(jié)束验烧，開始正文（基本是全是流水板驳，求干貨者請(qǐng)?zhí)轿恼伦詈螅贿^過程挺有意思的碍拆，感興趣可以看一下）若治。

這次面試的是一家業(yè)內(nèi)知名的跨境電商公司，也是我第一次正式的面產(chǎn)品這個(gè)崗位感混，之前在某X和某D實(shí)習(xí)時(shí)都不是純粹的產(chǎn)品崗位端幼，因此想通過這次面試讓面試官看一看我個(gè)人的性格到底是否符合產(chǎn)品經(jīng)理的職位，盡管我自己認(rèn)為我的性格很適合做產(chǎn)品經(jīng)理弧满。

坐了將近兩個(gè)小時(shí)的公交車婆跑，走了大概3000米，這才到了面試地點(diǎn)庭呜，因?yàn)榇蚝昧颂崆傲炕栽绲搅艘粋€(gè)多小時(shí)，在這里我必須吐槽一下某度地圖的BUG募谎，當(dāng)時(shí)在地圖上明明顯示公司周圍有一個(gè)咖啡廳的扶关，結(jié)果我饒了公司大廈轉(zhuǎn)了兩圈都沒找到這個(gè)咖啡廳，估計(jì)是之前有過吧数冬，所以頂著滿頭大汗坐在了沒有空調(diào)的大廳里面节槐，一邊平靜自己的心情（俗話說的好心靜自然涼），一邊試著梳理跨境電商的使用人群，核心需求和產(chǎn)品的使用場(chǎng)景疯淫，等到離面試還有17分鐘時(shí)地来，我離開了大廳，準(zhǔn)備上樓面試熙掺，這里吐槽一下，公司的前臺(tái)是設(shè)置在門禁里面的咕宿，而且門只能夠從里面打開币绩，外面也沒有保安大哥幫忙引路，并且前臺(tái)的前端很高府阀，就像那種電視中護(hù)士值班的那種臺(tái)子缆镣，不抬頭根本看不見外面的人，更不巧的是前臺(tái)的姐姐還在低頭打電話试浙，我就在門外大眼瞪小眼的等了將近兩分鐘董瞻，才出現(xiàn)了一個(gè)路過的姐姐幫我從里面打開了門禁。

來到前臺(tái)之后田巴，前臺(tái)的姐姐讓我填表钠糊，可能是因?yàn)楦忻暗脑颍木癫辉趺春靡疾福贿^還是很溫柔的引導(dǎo)我填寫了表抄伍，并邀請(qǐng)HR姐姐下來面試我，在等HR姐姐的過程中管宵，我開始觀察這家公司截珍，我一般觀察公司可以用這樣兩個(gè)詞概括“兩看、一聽”箩朴，兩看都是什么呢岗喉，一看員工的精神面貌，感覺這家公司的員工都有些疲態(tài)炸庞，可能是加班太累钱床，也可能是團(tuán)隊(duì)氛圍太沉悶，總之給我感覺缺少激情燕雁，或許是我太敏感了吧诞丽；二看，看員工的工作環(huán)境拐格，辦工作基本上都很隨意了僧免，符合互聯(lián)網(wǎng)公司的特性，不過公司并沒有開空調(diào)捏浊，而是使用電風(fēng)扇懂衩，這個(gè)就讓我有些匪夷所思了，可能是空調(diào)壞掉了，也可能是壓根就沒有空調(diào)浊洞，如果是企業(yè)希望節(jié)省資金而這么做的話牵敷，我個(gè)人認(rèn)為這樣的企業(yè)中大部分員工不會(huì)為其努力奮斗的，或許這能解釋我剛才看到的員工疲態(tài)吧法希。一聽呢枷餐，則是聽員工之間的對(duì)話，通過對(duì)話內(nèi)容能夠知道團(tuán)隊(duì)氛圍是否融洽苫亦，公司文化是正統(tǒng)還是開放毛肋，可惜我沒能進(jìn)入到辦公區(qū)聽他們的對(duì)話，只聽到了前臺(tái)姐姐和HR姐姐打電話時(shí)的一句“你約了面試吧屋剑，下來一趟吧”润匙，因此并不能判斷出什么內(nèi)容。

等了大概2分鐘左右唉匾，HR姐姐下來了孕讳，很年輕，而且態(tài)度很好巍膘，把我安頓在屋里之后要走了我的簡(jiǎn)歷厂财，讓我等著產(chǎn)品經(jīng)理來面試我。等的過程中典徘，我還是拿出了本自己寫了寫跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈的組成以及產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向等東西蟀苛，為待會(huì)的面試梳理一下思路，等了大概兩分鐘逮诲，進(jìn)來了一位產(chǎn)品經(jīng)理帜平，很和藹，跟我說讓我不要緊張梅鹦，如果面試通過了裆甩，將來會(huì)在一起工作，都是同事關(guān)系齐唆。不過令我萬萬沒想到的事情發(fā)生了嗤栓，他問的我第一個(gè)問題就是：“你有什么問題想問我”？箍邮，當(dāng)時(shí)我就愣住了茉帅，這咋不按套路出牌呢，這個(gè)問題不都是最后一個(gè)問題嗎锭弊，結(jié)果沒經(jīng)過大腦思考就反問了句:“現(xiàn)在就問問題嗎”堪澎？哎，說完之后我就感覺自己腦殘了味滞，還好面試官?zèng)]太在意這些細(xì)節(jié)樱蛤，只是回了句“恩钮呀，有什么問題都可以問”。這個(gè)時(shí)候我就已經(jīng)緩過來了昨凡，就問了一些公司的文化和產(chǎn)品的具體細(xì)節(jié)問題爽醋，過程很放松，第一個(gè)問題算是有驚無險(xiǎn)的度過了便脊÷焖模可是接下來發(fā)生的事情更是讓我匪夷所思，雖然我是第二次經(jīng)歷這種事情哪痰，可還是忍不住失落了一番证杭，就是在他看完我的簡(jiǎn)歷后沒有對(duì)簡(jiǎn)歷提出任何一句問題，只是說了句妒御，“你還沒畢業(yè)吧，就有這么多大公司的實(shí)習(xí)了”镇饺，這跟我在某D實(shí)習(xí)時(shí)面試過程一樣乎莉，看完簡(jiǎn)歷之后，面試官只是說了句“哦奸笤，在某X實(shí)習(xí)過啊”雖然在某D實(shí)習(xí)的后期我去問了面試官惋啃，也就是帶我干活的老大，為什么當(dāng)初面試我的時(shí)候沒有問我簡(jiǎn)歷上的問題监右，他說其實(shí)不用問边灭，什么水平聊一聊就知道了，可據(jù)我所知健盒，其他跟我一起實(shí)習(xí)的小伙伴們都問的是簡(jiǎn)歷上的問題绒瘦，只有我是開放式的瞎侃。所以我一直在懷疑是不是我的簡(jiǎn)歷寫的太爛了扣癣，沒啥東西可問的惰帽，結(jié)果這次的事情讓我更加堅(jiān)信了這一點(diǎn)娇斑，心理默默的為改過至少10個(gè)通宵的簡(jiǎn)歷哀悼萎战。

聊了一些類似為什么不做本專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)、以及在某D工作時(shí)都做了些什么事情之后具滴，就跟我談一些工作的內(nèi)容士嚎。這回我才是相當(dāng)于完成了“一聽”的工作呜魄。原來公司的人事調(diào)動(dòng)很多，導(dǎo)致產(chǎn)品交接工作的時(shí)候細(xì)節(jié)沒有交代清楚莱衩，原型和上線的產(chǎn)品有差距爵嗅，需要對(duì)照原型找到上線產(chǎn)品的不匹配的地方，并結(jié)合一下自己的建議膳殷，改過來操骡。我擦九火，這不是赤果果的苦力，雖然他之前跟我說工作內(nèi)容大致是收集運(yùn)營(yíng)和技術(shù)兩方面的需求册招，并通過自己的理解把它轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求岔激，然后落地，但我此時(shí)已經(jīng)完全不記得了是掰，只是感覺這是個(gè)坑虑鼎，千萬不要跳進(jìn)去，有這時(shí)間還不如自己多體驗(yàn)幾款產(chǎn)品呢键痛，不過后來想一想炫彩，其實(shí)這個(gè)工作能鍛煉產(chǎn)品能力的地方還是蠻多的，能夠研究原型細(xì)節(jié)倒推用戶需求絮短。在面試官讓我問了那個(gè)標(biāo)志性的“還有什么問題想問我”的問題之后江兢，讓我繼續(xù)等待，他出去和HR交代一下丁频，就這樣杉允，產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)面在10分鐘左右就結(jié)束了，為此我很傷心席里，還以為能夠被問到一些考察思維的問題叔磷，讓他幫我看看自己適不適合做產(chǎn)品經(jīng)理，看來這個(gè)愿望是破滅了奖磁。

正當(dāng)我獨(dú)自心灰意泠時(shí)改基，漂亮的HR姐姐進(jìn)來了，我站起來表示尊重咖为，然后她走到我對(duì)面讓我坐下之后秕狰，開始問問題，那么問題來了案疲，接下來發(fā)生了一系列讓我更加匪夷所思的事情封恰，HR姐姐居然在面試的過程中問了我好多產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)知識(shí)，比如用戶群是誰啊褐啡，他們的區(qū)別是什么啊诺舔，進(jìn)出口產(chǎn)品分別有什么不同之處啊等等，我甚至懷疑HR姐姐之前是做產(chǎn)品出身的备畦，可能是因?yàn)樗?jīng)常面產(chǎn)品吧低飒，所以對(duì)產(chǎn)品也懂的多一些，但更令我沒想到的事情發(fā)生了懂盐，HR姐姐居然問了我簡(jiǎn)歷上的問題褥赊，我欣喜若狂，終于找到機(jī)會(huì)和面試官說一說我自己做過的事情了莉恼，結(jié)果談起來就一發(fā)不可收拾了拌喉，HR姐姐大概問了我8速那、9個(gè)問題吧，具體的我沒有查尿背，但我一共侃了50多分鐘端仰，把她問的問題和沒問的問題都說了，講完之后自己都感覺口干舌燥田藐。

在最后提問的時(shí)候荔烧，我終于問出了我一直求證的問題，因?yàn)槲覇柕谋容^委婉汽久，這里就不贅述了鹤竭，大致的意思就是，您跟我聊這么多是在考察我的什么能力景醇，我在這個(gè)過程中所表達(dá)的什么地方是沒有達(dá)到這個(gè)職位要求的臀稚。懷著期待的小眼神看著HR姐姐，希望她能給我一個(gè)答案三痰，結(jié)果HR姐姐笑著說烁涌，你問的范圍太廣了吧，這是HR要關(guān)心的事酒觅，我本是不應(yīng)該告訴你的∥⒎澹可能是我那渴望真相的小眼神感動(dòng)了她舷丹，她最后還是告訴了我：HR在考察你的綜合素質(zhì)，具體怎么考察的跟每個(gè)HR的風(fēng)格有關(guān)系蜓肆。所以剩下的我只能自己腦補(bǔ)了颜凯，并且她跟我說了整個(gè)面試過程最令我HIGH的一句話，“表現(xiàn)挺好的”仗扬。這是不是證明HR姐姐已經(jīng)幫我確認(rèn)了我的性格真的適合做產(chǎn)品呢症概，心中暗暗竊喜，看來我還是有潛質(zhì)成為一個(gè)合格的產(chǎn)品汪的早芭。

至此彼城，整個(gè)故事大概告一段落，至于后來因?yàn)樘鞖鉄嵬烁觯行┲惺畹氖虑榫筒惶崃恕?/p>

那么上面的大部分都是流水賬募壕，只是為了記錄這樣一個(gè)過程，下面的是我自己總結(jié)出的很水的面試產(chǎn)品經(jīng)理的干貨

1.面試前一定要搞清楚你面試的產(chǎn)品是什么類型的语盈，比如我再來之前體驗(yàn)了一下移動(dòng)端的界面舱馅，那個(gè)體驗(yàn)叫超爛啊，本想吐槽一下刀荒，結(jié)果面試官是做Web端的代嗤，連那個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理最長(zhǎng)問的那個(gè)你經(jīng)常使用哪些產(chǎn)品棘钞，說說為什么，這樣的問題都沒有問干毅，沒錯(cuò)宜猜，可能因?yàn)樗荳eb端的。

2.自己的項(xiàng)目經(jīng)歷盡量按照保潔八問中的思路敘述出來溶锭，但不用刻意把自己偽裝宝恶，當(dāng)時(shí)怎么做的就怎么說，但思路一定要清晰趴捅，否則偽裝出來的自己會(huì)在面試官問別的問題時(shí)漏出尾巴垫毙，因?yàn)橛锌赡芩龁柕侥銢]考慮到的問題時(shí)，你就會(huì)暴露本來的自己拱绑，導(dǎo)致自相矛盾

3.面試前一定要了解公司的主體業(yè)務(wù)和行業(yè)環(huán)境综芥，因?yàn)檫@是最基本的禮貌，就像你去別人串門猎拨，都不知道家里的主人是誰一樣膀藐，我這次的面試就被問到了好多有關(guān)公司與行業(yè)的問題

4.其實(shí)面試官?zèng)]有問你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容不一定是以因?yàn)槟愫?jiǎn)歷很爛，也可能是因?yàn)槊嬖嚬俚娘L(fēng)格不拘小節(jié)红省，喜歡通過對(duì)話了解你的整體水平额各，不過還是盡量按照STAR原則寫簡(jiǎn)歷，切記有結(jié)果輸出吧恃。

5.去面試之前一定要打好提前量虾啦，并且不可完全相信某度地圖，當(dāng)找不到指定位置時(shí)痕寓，請(qǐng)開啟嘴遁模式傲醉。