本文將用李小花老師親身經(jīng)歷的兩則小故事為大家剖析媚朦，一個(gè)90后的東北女孩，24歲創(chuàng)業(yè)用了兩年時(shí)間做到身價(jià)過億的背后日戈，究竟是用了什么方法询张？
【故事一】
李小花老師1990年12月出生，東北吉林人浙炼，父母經(jīng)商從小生活在一個(gè)富裕的家庭份氧。今年年芳27歲，2012年大學(xué)畢業(yè)弯屈。
畢業(yè)后蜗帜，在面試中過五關(guān)斬六將，成為了100多名應(yīng)聘者中资厉，脫穎而出的2位厅缺，進(jìn)入了新東方學(xué)校。試用期月薪1600元，過試用期后月薪5000元湘捎。當(dāng)拿到第一個(gè)月1600元工資后诀豁，小花老師覺得那不是她想要的，毅然辭職窥妇。原因是她覺得1600太少太少舷胜，即便過了試用期5000塊也不夠。她不怕吃苦活翩，不怕付出烹骨，就想要賺更多，于是小花老師決定去做銷售纱新。
在做銷售工作的第一年展氓，小花老師所在的企業(yè)，有100位員工脸爱，大家一起努力創(chuàng)造了5個(gè)億的營業(yè)額遇汞。其中小花老師的業(yè)績是1個(gè)億，就這樣小花老師用大學(xué)畢業(yè)后的第一年賺得了200萬簿废，收獲了人生的第一桶金空入。
啟示：
人生的高度是由她/他的目標(biāo)和眼界決定的。如果我們一畢業(yè)覺得月薪4000就夠了族檬，當(dāng)我們只收獲3000時(shí)歪赢，也許我們會安慰自己過得去就行了；當(dāng)我們收獲月薪6000時(shí)单料，我們欣喜若狂埋凯，洋洋得意，沉浸在勝利的喜悅中而裹足不前扫尖，因?yàn)槲覀冇X得這比一般人都要好了白对，已經(jīng)很優(yōu)秀了。
有人說世上能有幾個(gè)李小花换怖，這些都是標(biāo)桿甩恼。我想說這家公司有李小花做標(biāo)桿，另外的公司有張小花沉颂，王小花条摸，陳小花，每一家公司都可以找到標(biāo)桿铸屉，他/她比我們都天資聰穎钉蒲，得天獨(dú)厚么？這一切的背后都是我們不相信自己能行彻坛，不愿意像標(biāo)桿們一樣的努力和付出顷啼。李小花老師分享說那一年的成績是靠著每天只睡3小時(shí)的拼搏和付出得來的帆赢，你信么？如果說生命的意義在于生命的延續(xù)线梗，那么生活的精彩就在于椰于，對未來的未知和無限的可能。
【故事二】
賺到第一桶金的李小花老師信心滿滿仪搔，聽說南方的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)瘾婿，帶著自己的夢想，決定南下廣東創(chuàng)業(yè)烤咧。
2014年11月只身來到深圳偏陪，創(chuàng)立了自己的公司，人在他鄉(xiāng)沒有朋友沒有親人煮嫌，四處碰壁笛谦。2015年春節(jié)小花老師花光了自己所有的積蓄回到了東北吉林老家。爸爸媽媽說創(chuàng)業(yè)失敗了沒關(guān)系昌阿，就在老家好好找一份工作饥脑，年紀(jì)不小了找個(gè)合適的人嫁了吧。小花老師對父母說再給她一年的時(shí)間懦冰，輸了她也認(rèn)了灶轰。
春節(jié)在家陪伴父母10天后，小花老師再次回到廣東一個(gè)人找辦公場地刷钢，找酒店笋颤、布場地，一個(gè)人找客戶内地，找業(yè)務(wù)伴澄，一個(gè)去談判。青島阱缓、新疆非凌、西安哪里需要她就飛去哪講課，從一個(gè)人的課堂茬祷，到幾個(gè)人清焕，到幾十個(gè)人并蝗，到幾百人的課堂祭犯，小花老師的課程得到了越來越多人的認(rèn)可和轉(zhuǎn)介紹。2015年滚停，小花老師給自己訂了1000萬的目標(biāo)沃粗，2015年末，小花老師創(chuàng)造了3000萬的奇跡键畴，2016年8000萬最盅，2017年...... 課單價(jià)也一路飆高... ....成為了培訓(xùn)界一匹年輕的女黑馬突雪。
啟示：
夢想一定要有，萬一不小心就實(shí)現(xiàn)了呢涡贱？我們身邊很多人都有自己的夢想咏删，有自己的目標(biāo)，只是好像走著走著就走偏了问词，走著走著就遺忘了督函，亦或是執(zhí)行不下去了，那是什么原因呢激挪？我們的目標(biāo)真有那么難實(shí)現(xiàn)么辰狡？
就好比我們說要早睡早起，每天22:00要斷網(wǎng)垄分，或是每天花半小時(shí)運(yùn)動宛篇，它真有那么難嗎？我們真忙到每天擠不出半小時(shí)的時(shí)間么薄湿，事情的真相往往不是因?yàn)槭虑橛卸嚯y叫倍，我們有多忙，是我們覺得它不重要豺瘤，或者這不是我們真正想要的段标，內(nèi)驅(qū)力不夠。如果我們常常都無法達(dá)成給自己設(shè)定的小目標(biāo)炉奴，慢慢地就會對自己失去信心逼庞，也會變得越來越無所謂。優(yōu)秀是一種習(xí)慣瞻赶！
小花老師在大學(xué)時(shí)就是整所大學(xué)的女學(xué)生會主席赛糟，畢業(yè)后自然對自己要求高。只有當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)個(gè)小目標(biāo)之后砸逊，才會越來越有信心璧南，越來越有動力，越來越有能量师逸，這就是慣性的力量司倚。這也是當(dāng)小花老師做銷售時(shí)，收入到100萬時(shí)篓像，還想沖150萬动知，200萬。2015年創(chuàng)業(yè)目標(biāo)為1000萬员辩，最后做到3000萬盒粮。只要你想，老天都會為你開路奠滑。所有的困難都不攻自破丹皱，做不到只是你不夠想要妒穴，為自己找借口罷了。
小花老師的課程實(shí)戰(zhàn)讼油、落地，課程上的干貨全部都是小花老師親身經(jīng)歷呢簸、摸爬滾打積累摸索出來的經(jīng)驗(yàn)汁讼，全部都被小花老師測試、使用阔墩、驗(yàn)證過嘿架，全部都是有效的方法；
現(xiàn)場學(xué)習(xí)啸箫，現(xiàn)場小花老師就幫你落地耸彪，小組學(xué)員一起訓(xùn)練，三天兩夜的課程結(jié)束后忘苛，回到企業(yè)中蝉娜、回到工作崗位馬上就可以使用！智慧的人扎唾，特別是老板召川，都是會花錢的人。用小錢去換有結(jié)果的人的成功經(jīng)驗(yàn)和方法胸遇，靠自己去摸索荧呐，你打算還要花多少年？花多少錢纸镊？你可以等倍阐，你的員工不能等，你的家人不能等了...?
下面是周總第一次學(xué)習(xí)完小花老師課程的感悟：
帶著對90后老師的好奇逗威、不屑峰搪、羨慕、嫉妒凯旭、恨自己不能... ....我走進(jìn)了李小花老師的《總裁成交思維》課堂概耻。在此特別感謝梁偉先生和他的太太田田，帶我走進(jìn)課堂罐呼，讓我從抗拒銷售鞠柄，到打開心門，從此喜歡上成交弄贿，收獲滿滿春锋，感恩矫膨。
聽了李小花老師3天2夜的《總裁成交思維》課程差凹，真正體會到什么叫用生命在演講期奔，什么叫敬業(yè)。從早上10點(diǎn)開講一直到晚上11點(diǎn)危尿，全程脫稿呐萌，沒有任何的ppt或手稿，像打了雞血般激情四射谊娇，踩著10cm細(xì)高跟鞋滿場走肺孤，小小的身軀，充滿超能量济欢。
人生就是一場成交赠堵。比如，要成交自己法褥，早上起床茫叭，努力學(xué)習(xí)工作，成為一個(gè)優(yōu)秀的人半等；比如揍愁，要成交父母，得到關(guān)懷和零花錢杀饵；比如莽囤，成交孩子，讓孩子更聽話切距；比如朽缎，成交愛人，讓他更愛你……當(dāng)然谜悟，成交客戶饵沧，產(chǎn)生結(jié)果和利潤，也是最重要的一種成交赌躺。人這一生狼牺，最重要的功課之一就是要掌握正確成交的方法，要會成交才能有錢礼患，有錢才能有價(jià)值是钥，有價(jià)值才不會被淘汰，才能幫到更多人缅叠。不再把掙不到錢當(dāng)作俗氣的借口悄泥。
成交是我們可以用一輩子的技能。
《總裁成交思維》能為你解決的實(shí)際問題：
1肤粱、讀懂人性弹囚。你所面對的所有問題，歸根結(jié)底都是人的問題领曼，把人研究透了鸥鹉，一切問題都迎刃而解蛮穿。成交過程中把人的思想拆開，像修理汽車零部件一樣調(diào)整人的思想毁渗，進(jìn)而控制人的行為践磅。
2、團(tuán)隊(duì)管理灸异。管人管思想府适，把員工思想控制了，他們就不用管理了肺樟。人其實(shí)很簡單檐春，任何一個(gè)人的思想都是由“三套軟件”構(gòu)成的，只要鎖住思想的三套軟件么伯，員工就不用操心了喇聊。
3、成交人才蹦狂。員工跟的不是老板誓篱，而是老板帶給他的好處，要想面試人才凯楔，先要讓人才面試你窜骄，你拿什么能吸住人才？留住人才摆屯，你以為多給錢就行了嗎邻遏？他們還有什么需求？
4虐骑、員工偶像准验。當(dāng)老板能夠站住講臺，能一對多成交員工的時(shí)候廷没，員工就會變成你的粉絲糊饱，你就會成為員工的偶像，甚至成為他們的神颠黎。
5另锋、業(yè)績倍增。業(yè)績遭遇瓶頸狭归，一定是老板找不到方法了夭坪，亂抓一氣。所以过椎，只要老板找到業(yè)績爆炸的三扇窗室梅，把兵力集中到這三個(gè)板塊，不用增加成本，業(yè)績就可以暴漲亡鼠。
6赏殃、財(cái)富自由。不是企業(yè)沒有人才拆宛，而是老板沒有激發(fā)他們嗓奢，讓他們心甘情愿為企業(yè)操心讼撒。所以通過一個(gè)小小的調(diào)整浑厚，開發(fā)出他們的潛能，讓老板從企業(yè)中解放出來根盒。
7钳幅、危機(jī)思維。企業(yè)一旦遭遇突發(fā)危機(jī)炎滞，該怎么化解敢艰？處理不好可能會面臨滅頂之災(zāi)，通過一個(gè)工具化解危機(jī)册赛，甚至把危機(jī)轉(zhuǎn)化為自己的商機(jī)钠导。
8、成交員工森瘪。一個(gè)團(tuán)隊(duì)牡属、家庭如果總是互相抱怨、指責(zé)扼睬，很快就會瓦解逮栅。所以，老板要找到一款“殺毒軟件”窗宇，讓員工不再抱怨措伐，而是主動承擔(dān)責(zé)任。
