小H剛開(kāi)始入職一家私營(yíng)企業(yè)蜡感，就開(kāi)始聽(tīng)老板訓(xùn)話：打造狼性團(tuán)隊(duì)蹬蚁，老板自己是頭狼，公司30多人是餓狼郑兴，計(jì)劃3年攻下全國(guó)市場(chǎng)犀斋，5年占領(lǐng)亞洲，8年成為全球第一情连。小H負(fù)責(zé)一個(gè)小城區(qū)叽粹，主要工作就是在街上發(fā)廣告?zhèn)鲉危缥逋砭虐雮€(gè)月就累病了却舀。老板讓直接領(lǐng)導(dǎo)來(lái)慰問(wèn)小H虫几，禮品還不讓超過(guò)100塊，并帶話給小H挽拔，讓小H像狼一樣去戰(zhàn)斗持钉。
然后小H如同打了雞血一般，三天自己拔了點(diǎn)滴篱昔，又嗷嗷的去發(fā)傳單了每强。因?yàn)楣緞偲鸩剑白天發(fā)傳單州刽，晚上就回來(lái)加班做方案空执。小H什么都干，但工資還是低的可憐穗椅。小H婉轉(zhuǎn)地提出來(lái)辨绊，老板馬上回復(fù)：這是全能鍛煉，為了精心培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理匹表，這些都不是能用錢(qián)來(lái)衡量的门坷。又干了三個(gè)月，小H實(shí)在撐不下去了袍镀，就離職了默蚌。
這位老板號(hào)稱頭狼，其實(shí)連土狗都不如苇羡，他幻想著帶出一支嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)绸吸，卻帶出來(lái)一群肚子都填不飽的狗。狼抓到肉會(huì)分著吃设江，職場(chǎng)里老板抓到肉吃干凈锦茁。頭狼的作用就是跟著我有肉吃，有我一口就少不你的一口叉存，否則只是狗頭码俩。
想要打造狼性團(tuán)隊(duì)，首先得給狼吃肉歼捏，而不是讓狼喝骨頭湯稿存，只要是讓喝湯不讓吃肉的够傍，連狗文化都不如。狼行千里吃肉挠铲，首先狼必須吃肉冕屯，其次狼行千里之后要真有肉吃，而不是畫(huà)餅拂苹。
狼群不會(huì)拋棄老弱病殘安聘，既會(huì)培養(yǎng)骨干員工成長(zhǎng)，也會(huì)妥善安置弱勢(shì)群體瓢棒，讓他們發(fā)揮適當(dāng)?shù)淖饔迷【隆Ｗ霾坏竭@一點(diǎn)，所謂的狼性文化脯宿，其實(shí)就是老板只想讓員工拼命奉獻(xiàn)念颈，不奉獻(xiàn)就淘汰，還不給員工未來(lái)的狗文化连霉。要業(yè)績(jī)的時(shí)候讓員工當(dāng)狼榴芳，發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候讓員工自覺(jué)當(dāng)狗。頭狼會(huì)對(duì)員工說(shuō)跺撼，聽(tīng)我的我有肉吃窟感；土狗只會(huì)說(shuō)，不聽(tīng)我的滾蛋歉井，你只是打工的柿祈。
狼群分工明確，布局穩(wěn)準(zhǔn)狠哩至。這位老板讓員工什么都干躏嚎，還冠以“全面鍛煉”的旗號(hào)，其實(shí)只是想豢養(yǎng)一群全能型的低價(jià)狗而已菩貌。狼性文化存在于叢林法則卢佣，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)是競(jìng)合經(jīng)濟(jì)，既有競(jìng)爭(zhēng)菜谣，也有合作珠漂，攻城略地晚缩，不留后路的文化尾膊，其實(shí)也長(zhǎng)存不久。
?頭狼是狼群的靈魂荞彼，以身作則冈敛，沖鋒陷陣，有肉最后吃∶恚現(xiàn)在的上司對(duì)下屬要求狼性抓谴，無(wú)非是想要求服從暮蹂，干好了是頭狼偉大，干不好是下屬執(zhí)行力不強(qiáng)癌压。
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