原創(chuàng)2016-08-12包子姐一個包子的夢想
創(chuàng)業(yè)是一場最苦太援、最累漾岳、最深刻的修行。
它像一把殺豬刀粉寞，一點一點把你人性中自己最不愿直視的部位暴露尼荆，砍斷，最后像從排骨中剔肉一樣剜去那些筋骨和血肉唧垦。
這是入行不深的包子姐對于創(chuàng)業(yè)一點粗淺的認知捅儒。相信那些創(chuàng)業(yè)的老炮兒對這一點的認識會更加深刻。
今天，包子姐只想談一點巧还，那就是創(chuàng)業(yè)者如何控制自己的脾氣鞭莽。
性格脾氣不好，要不要接班家族企業(yè)麸祷？
這個感慨緣于昨晚我在“行行”上收聽了王利芬的一個線上分享澎怒。
一個創(chuàng)業(yè)者提問：性格脾氣不好的人，對家族產業(yè)沒興趣阶牍，我要不要接班呢喷面？
這個提問算不上高水準，但的確是一個普遍性的問題走孽。我曾經(jīng)見過很多的老板惧辈，企業(yè)做得很大了，對下屬包括高管都依然拍桌子打板凳磕瓷，而有的老板認為這是對下屬的“愛”盒齿，即打是親、罵是愛的意思困食，對一直跟著自己的人才這樣無所顧忌边翁，而被呵斥者似乎也挺享受這種特殊的“恩寵”。
生活硕盹、工作保有70℃心態(tài)
且聽王利芬老師怎么回答符匾？
脾氣壞的人說明自身缺乏自控力。也就是說莱睁，當你面對難題時，你找不到任何方法來解決芒澜，只能拍桌子仰剿、打板凳、提高聲音痴晦、打人庵佣、罵人……
發(fā)脾氣后不僅解決不了現(xiàn)有的問題洒擦，又會產生新的問題——對任何人發(fā)脾氣之后，人和人的關系搞壞了都是很難彌合的，一般脾氣壞的人基本上成不了什么大事兒息堂。
你出門的時候，一定要有一個70℃赶么，不過分熱情隘击，也不過分冷淡，不那么急躁箱锐，更不能腦羞成怒比勉，得有一個比較職業(yè)的心態(tài)。
你要是想發(fā)火，實在不行就對著自己浩聋，說我怎么那么笨呢观蜗？我怎么找不著解決辦法呢？最極端的就給自己一嘴巴衣洁。所有的發(fā)火都是對別人極大的傷害墓捻。
沒有自控能力的人不知道能做成什么事情。這個世界太需要我們在每個環(huán)節(jié)上的自控了坊夫。
李云龍脾氣那么壞砖第，他是一個好管理者嗎？
《亮劍》中的李云龍践樱，也是一個壞脾氣的領導厂画，但他卻成了受部下?lián)泶鞯暮檬组L，這怎么解釋呢拷邢？
其實袱院，李云龍雖然脾氣火爆，但他懂得拿捏輕重瞭稼，與領導忽洛、對手爭執(zhí)雖然激烈，但始終有度环肘，仍在規(guī)矩里欲虚，雖然表面激烈，面紅耳赤悔雹，實則內心清楚如明鏡复哆。
再者，脾氣火爆是對外腌零，他對內都是愛兵如子梯找，言語或許激烈，但部下都深諳其良苦用心和意氣關懷益涧，這也是使整個李家軍始終擰成一股繩的關鍵所在锈锤。
還有很重要的一點，就是戰(zhàn)爭時期的軍隊管理和和平時期的公司管理是完全不一樣的闲询。戰(zhàn)時就是絕對服從久免，長官讓你往前沖就要往前沖，但管理公司卻不能搞一言堂和獨裁的扭弧。
在企業(yè)界有這樣一個說法阎姥，地產公司某達集團是著名的軍隊文化，無論是集團開會還是其他公開場合鸽捻，所有人大氣都不敢出丁寄，整個集團也只有大老板可以代表集團對外發(fā)聲氨淌。這個集團的執(zhí)行力超強，所以創(chuàng)造了快速復制某達廣場的奇跡伊磺。但是在后來的商業(yè)和文化轉型中盛正，似乎不太順利，從其他企業(yè)空降過來的高管們屑埋，頗不適應這種軍事化的文化豪筝，最后都頻頻離職，而“騰百萬”的解體也與此有關摘能。
脾氣不好的下場很慘啊
7月23日续崖，北京八達嶺野生動物園內，一名女游客疑似和家人發(fā)生爭執(zhí)团搞，火氣沖頭严望，竟在猛獸區(qū)下車，導致母女均被老虎咬死的慘案逻恐！
而三國中的猛將張飛像吻，也因為醉酒后肆意毆打士兵而被士兵殺死。
人在憤怒時智商為零复隆，所以不要在憤怒時做任何決定拨匆，那一定是錯誤的！冰凍三尺挽拂，非一日之寒惭每。蟻穴雖小，可潰千里長堤亏栈。壞脾氣看似大事台腥，但是會壞大事，一定得控制绒北。
偶有感悟黎侈，與各位朋友共勉。
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