人到了30歲，如果還不能占領(lǐng)公司的中層領(lǐng)導(dǎo)玩敏，那么可以說你的定位可能出了問題斗忌，如果你還不到30歲旺聚，那么你可能有極大的可能性超越現(xiàn)在你的上級(jí)织阳，你要做的第一件事就是——定位。
定位砰粹，確定自己的位置唧躲，即是對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)的一種清晰把控，也包括對(duì)未來需求的的一個(gè)規(guī)劃碱璃，有一個(gè)清晰的目標(biāo)弄痹，明白自己的發(fā)展方向和訴求。
我今天之所以提及定位嵌器，就是想要提醒那些還處在迷茫狀態(tài)的人們肛真，早一點(diǎn)看清自己，早一點(diǎn)行動(dòng)爽航，而不是等到年紀(jì)大了蚓让，有心無力，最終碌碌無為一輩子讥珍。無論你是從事哪個(gè)行業(yè)的人历极，對(duì)自己都應(yīng)該有個(gè)比較明確的計(jì)劃，比如我要經(jīng)過一年的努力做到我的上級(jí)那個(gè)位置串述，三年再做到更高層的一個(gè)位置，要做一個(gè)有野心的人寞肖，而不是躲在領(lǐng)導(dǎo)背后做一個(gè)輔助工纲酗，這樣自己的才華都會(huì)被埋沒，不光自己不甘心新蟆，而且別人也會(huì)惋惜觅赊。
有些人別人愿意提拔，不是因?yàn)樗鄡?yōu)秀琼稻，而是他有上進(jìn)心吮螺，女人看男人看的是什么，同樣也是上進(jìn)心，上進(jìn)心就是潛力股鸠补，有沒有向前發(fā)展的空間萝风，有沒有把整個(gè)家?guī)У揭粋€(gè)更高的平臺(tái)上，這是一個(gè)男人該做的事紫岩，也是一個(gè)女人愿意嫁給你的一個(gè)亮點(diǎn)吧规惰！
工作中一定不要得過且過，一定要有自己的一個(gè)明確態(tài)度泉蝌，我要什么歇万，我要通過什么方式才可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我如何肢解其中的步驟勋陪，量化到每一天要做的事當(dāng)中贪磺，這是你可以做的，前提是你要诅愚，主動(dòng)去寒锚，爭取，而不是別人給你呻粹，或者別人逼著你去做壕曼。可能有的人心底善良等浊，愿意帶你腮郊，逼你往前邁出那一步，如果你不跟上節(jié)奏筹燕，很容易傷了這個(gè)人的心轧飞，對(duì)你失望，下次如果有機(jī)會(huì)撒踪，他可能就不會(huì)帶你玩了过咬，因?yàn)槟悴恢档谩?/p>
人總是有一個(gè)毛病，看別人看的清清楚楚制妄，看自己卻熟視無睹掸绞，縱容自己，不自律耕捞，對(duì)待工作做到不出錯(cuò)就好了衔掸，可是呢？這這是一個(gè)基本員工的要求而已俺抽，你想要脫穎而出憑什么敞映？那么多人為什么要提拔你作為項(xiàng)目經(jīng)理？你的優(yōu)勢是什么磷斧，在哪里振愿？如果連自己都無法說服自己捷犹，那么說服公司領(lǐng)導(dǎo)提拔你是萬萬不可能的，不能推銷自己的人不是一個(gè)好銷售冕末，一是沒有對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)清晰的定位和認(rèn)知萍歉，所做的一切只不過是混日子罷了。
既然我們知道了定位的重要性栓霜，那么我該如何去做翠桦，如何來把控精確定位呢？今天和大家分享幾個(gè)方法胳蛮，希望對(duì)大家有所改變销凑。
第一，與你的上級(jí)進(jìn)行對(duì)比仅炊，看看你缺什么斗幼。
對(duì)比是最快最有效的方式之一，把你的目標(biāo)人物羅列在一張紙上抚垄，通過你的觀察蜕窿，看看他每天都在做什么，都和什么人聯(lián)系呆馁，相信這一點(diǎn)你肯定可以辦到桐经，同時(shí)你要和他多親近溝通，讓他告訴你浙滤，你的缺點(diǎn)是什么阴挣，并且詢問一下如何想要提高自己的職位，畢竟高一層次接觸的人更上一層樓纺腊，聽到的消息更廣一些畔咧。把這些差距通通寫下來，然后一個(gè)個(gè)對(duì)照自己揖膜，看看自己具備哪些誓沸，哪些有不足的地方整改。
假如你覺得你的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不如你壹粟，你可以越過他直接找他的上級(jí)去詢問拜隧，比較更大的領(lǐng)導(dǎo)懂得途徑更多，對(duì)于公司的規(guī)章制度更加熟悉趁仙，而且還可以把你自己推到前面洪添，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你，覺得你有上進(jìn)心幸撕，未來可能會(huì)更加關(guān)注你薇组，給你機(jī)會(huì)作為考驗(yàn)外臂，那么晉升的機(jī)會(huì)更大一些坐儿。
千萬不要懼怕領(lǐng)導(dǎo)，這是我們經(jīng)常犯得一個(gè)錯(cuò)誤，懼怕只會(huì)讓你退縮貌矿，無法超越炭菌。
第二，定位要精確逛漫，可以尋求高人指點(diǎn)黑低，讓專業(yè)人士幫你明確你的優(yōu)勢，幫你規(guī)劃方向酌毡。
現(xiàn)在專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)也出現(xiàn)不少克握，就像醫(yī)院一樣，他們通過自己的專業(yè)知識(shí)枷踏，挖掘你看不到的地方菩暗，全面分析你的優(yōu)勢和劣勢，提供一份客觀的評(píng)估和未來發(fā)展方向旭蠕。如果自己做不到停团，不妨花錢請(qǐng)別人來做，就像看病一樣掏熬，自己治不好自己佑稠，只有求高人指點(diǎn)迷津。
在這里我想重申一下旗芬，不要貪小便宜吃大虧舌胶，一定要選擇有口碑的咨詢機(jī)構(gòu)，他們會(huì)通過專業(yè)的評(píng)估手段幫你清晰地你身上潛在的價(jià)值岗屏，通過這樣的手段你可以做到精確定位自己了辆琅。知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，就是這個(gè)道理这刷。
有些錢該花就得花婉烟，因?yàn)橛袝r(shí)候這些錢花了，就會(huì)有相應(yīng)的價(jià)值產(chǎn)生暇屋，畢竟人靠衣裝馬靠鞍似袁，好馬配好鞍，切勿吝嗇一時(shí)咐刨，毀了一世昙衅。
第三，設(shè)定一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)定鸟，反推實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)所需要做的事而涉，層層分級(jí)，精確到每個(gè)月計(jì)劃联予，周計(jì)劃啼县，最后是日計(jì)劃材原。將努力用在平時(shí)。
這可能不是一個(gè)有關(guān)定位的方法季眷，確實(shí)一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)定位的一個(gè)策略余蟹，一個(gè)可以實(shí)施方案的具體操作奖亚。有一個(gè)大方向或者一個(gè)山頂臼闻，明確的目標(biāo)蕾域，你可以看得見醒叁，具體如何去做蜘醋，你需要定位每一個(gè)階段應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)枢贿，這一點(diǎn)可以咨詢你那些比你站位更高的朋友和同學(xué)瑰抵，雖然可能有職業(yè)的不同暇榴，但是高層是差不多的橱赠，尤其是你如果往上走佛呻，肯定要走的是管理崗位，而不是技術(shù)崗位病线，管理在任何企業(yè)幾乎都是一致的吓著，所以大可向他們虛心求教，相信得到的將是你無法觸碰到的境界送挑。
有了一個(gè)方向很關(guān)鍵绑莺，剩下就是按照這個(gè)方向去走很關(guān)鍵，不要好高騖遠(yuǎn)眼高手低惕耕，看不起底層的事纺裁，要知道任何有能力的人都會(huì)臥薪嘗膽，踏踏實(shí)實(shí)做好司澎，對(duì)自己的要求更高一些欺缘，不光是簡單的完成，還要有亮點(diǎn)挤安，這就是你與平級(jí)的差距谚殊。注重細(xì)節(jié)問題，往往是拉開距離的開始蛤铜。
如果你還年輕就要提前躍遷到這一步嫩絮，提前定位自己，定位未來的方向围肥，主動(dòng)出擊剿干，而非被動(dòng)接受，主動(dòng)者掌握先機(jī)穆刻，被動(dòng)者只能隨波逐流置尔，任人擺布。
做一個(gè)有野心的人氢伟，才配著上這一腔熱血榜轿，才不辜負(fù)著青春年華篮愉，除了熱血以外，更要腳踏實(shí)地差导，不做行動(dòng)的矮子，光有夢想還不行猪勇，更需要你的態(tài)度和行動(dòng)设褐，兩者兼得，方能遠(yuǎn)行泣刹！
