來到樓上會議室提澎，還沒有什么人在。
小劉的主管周安易招呼著大家往前面做念链，繞著桌子坐第一排就可以了盼忌，都是自己人，也不會來那么多人掂墓。
小劉找了個中間位置谦纱，坐下來，打開筆記本的一張空白頁梆暮，放好紙筆，安靜地等待李總和其他參會人員的到來绍昂。
只不過剛剛領(lǐng)導(dǎo)說待會兒參加會議的人不會那么多啦粹。看來先是小范圍的宣布窘游。小劉內(nèi)心想著唠椭，好像感覺有點(diǎn)幸運(yùn)，居然獲得了那么一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)先知道的權(quán)利忍饰。但事實(shí)來看贪嫂，早知道和晚知道并沒有什么實(shí)質(zhì)的差別。
因?yàn)檫€是處在疫情的危險期艾蓝，全省依然保持一級響應(yīng)狀態(tài)力崇，所以開會的時候斗塘，大家也都戴著口罩。當(dāng)然亮靴，也有幾個特別勇敢的馍盟，厭倦了一直戴口罩悶氣的感覺，已經(jīng)摘了口罩茧吊，或者把口罩拉倒下巴以下贞岭，好讓呼吸更加順暢一些。
小劉倒是沒覺得戴口罩有多么悶搓侄。他看了看手表瞄桨，已經(jīng)過了2點(diǎn)準(zhǔn)時了，李總還沒有來讶踪。
這手表芯侥，也是小劉去年10月份買的，雖然不算什么名表俊柔，但也是適應(yīng)潮流筹麸，買的智能手表。為了更符合職場的氣質(zhì)雏婶，特地選了商務(wù)時尚款物赶。剛?cè)胧值臅r候，小劉戴著它留晚，被同事看見了酵紫，都說不錯。沒過多久错维，有一個同事也入手了一個跟他一模一樣的款式奖地。
怎么說呢，戴個手表赋焕，無論是見客戶還是開會見領(lǐng)導(dǎo)参歹，似乎都能夠給自己加加分。這點(diǎn)小劉深有體會隆判。因?yàn)樵陧?xiàng)目一線犬庇，客戶看到小劉這樣看起來工作時間不長，模樣還像個剛畢業(yè)沒多久的“新兵蛋子”侨嘀，一開始容易沒有什么信任度臭挽，總覺得年輕人沒啥實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不夠?qū)I(yè)咬腕。
然而事實(shí)上欢峰，小劉雖說工作年限不長，但是不論是技術(shù)素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)積累，包括與人溝通談判的水平纽帖，都超過同齡職場人宠漩。只是經(jīng)常需要經(jīng)過幾次溝通和合作之后，客戶才對他給予認(rèn)可和較高的信任抛计。
因此小劉才覺得哄孤，是時候在外表上包裝下自己，讓自己顯得更加貼近成熟職場人吹截，能夠在初次見面的時候瘦陈，就博取一些客戶、領(lǐng)導(dǎo)“信任”的第一印象波俄。這不晨逝，買偏商務(wù)時尚款的智能手表，就是其中的一個行動懦铺。后來捉貌，他又換了一部手機(jī)，買了高端的商務(wù)系列旗艦冬念〕们裕或許這些外表的裝飾都不是最重要的，只是世道如此急前⌒崖剑可能多數(shù)人都是在適應(yīng)社會的過程中，然后慢慢變得越來越中年油膩的吧裆针。
李總還沒有來刨摩，小劉等著無聊，打開手機(jī)又看了一眼股票行情世吨。妥妥的還是無聊的行情澡刹，現(xiàn)在外圍那么差，我大A豈能獨(dú)善其身耘婚，哪兒天走出獨(dú)立行情罢浇，那就是人民幣在國際舞臺的勝利啊。路漫漫其修遠(yuǎn)兮沐祷，這注定是一段非常漫長且艱辛的道路嚷闭。
小劉長嘆一聲，關(guān)掉了手機(jī)戈轿，又抬了抬手腕凌受，看下時間阵子。
2點(diǎn)05分了思杯，李總終于匆匆趕來，匆忙得都忘記戴口罩。
他走進(jìn)會議室色乾，坐在給他預(yù)留的位置上誊册，不是領(lǐng)導(dǎo)專座的中間位置，而是背門的一個位置暖璧。不過這是IT民營企業(yè)案怯，沒有什么太多的規(guī)矩，更何況這也不是非常正式的一次會議澎办，顯然是比較倉促的臨時小會嘲碱。
李總把手里的白紙資料整理了下，放在自己前面局蚀，然后抬起頭麦锯，看了一眼到場的人，開始了侃侃而談：
“在做都是我們的骨干琅绅、核心人員扶欣。之所以優(yōu)先把大家召集起來呢，就是想把我們現(xiàn)在敲定的切分方案千扶，先小范圍跟大家同步一下料祠，并且在做的各位，是優(yōu)先享有新公司原始股的認(rèn)購權(quán)力的澎羞。我待會兒會把具體的切分方案和新公司的一些事情髓绽，再詳細(xì)跟大家說一下。然后大家有什么不明白的煤痕，疑惑的，或者想法摆碉，都可以暢所欲言塘匣，沒有關(guān)系∠锏郏”
小劉聽到骨干忌卤、核心幾個詞，是感到分外鼓舞的楞泼。畢竟是被老板們認(rèn)可驰徊，確實(shí)是值得自我肯定的事情。當(dāng)然他更關(guān)心李總即將要說的切分方案堕阔，因?yàn)橹懒饲蟹址桨腹鞒В苯記Q定了他之后的選擇。
李總繼續(xù)說道：
“本來呢超陆，這件事情牺弹，按照往年的情況浦马，是過完春節(jié)，就馬上啟動流程的张漂【可是今年，大家也都知道航攒，受到疫情的影響磺陡，放了一個非常長的春節(jié)假期。不過漠畜，幸運(yùn)的是币他，我們所在的省份走在了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前面，基本上大家都已經(jīng)回到工作崗位了憔狞。我們的切分流程圆丹，也是在還沒有復(fù)工之前，大家在家辦公的時候躯喇，就開始啟動了辫封。”
“前不久廉丽，大家在公司的公告上倦微，也看到了我們新平臺成立的消息，所以呢正压，整體的切分方案欣福，到今天，是已經(jīng)定下來了焦履。我們中高層也是懷著非常激動的心情拓劝，跟大家宣布這個具體的切分方案〖慰悖”
小劉有的沒的記著李總說的一些點(diǎn)郑临，但是還沒講到他最關(guān)心的重點(diǎn)。
“具體的切分呢屑宠，要在這周內(nèi)完成厢洞。我們中高層想過大家的切身利益，出去的待遇肯定比現(xiàn)在要好典奉。然后由于對人員的薪資報酬調(diào)整躺翻，是需要經(jīng)過投資大股東審核的，具體的加薪內(nèi)容卫玖，已經(jīng)上報了公你，等待股東方審核，相信很快就能下來假瞬。所以這兩天陕靠，切分的時候嚣崭，會優(yōu)先通過平移的方式進(jìn)行∨嘲”
聽到“平移”兩個字，小劉內(nèi)心咯噔了一下芦劣。他想：這下完了粗俱，這不是明擺著先不漲薪，然后過去了再說嘛虚吟。他要的重點(diǎn)已經(jīng)來了寸认，但是這不是他期望中的樣子。
“我知道大家對平移目前這個切分方案存在一些困惑串慰，這是非常正常的偏塞。但是大家要相信，我們的背后是實(shí)力雄厚的大基金邦鲫，而且們現(xiàn)在的公司也會作為一個中等占比的股東參與進(jìn)來灸叼，成為互相合作互利的伙伴∏燹啵”
“而且在坐的都是核心古今、骨干，對大家過去的工作滔以，中高層都是十分認(rèn)可的捉腥，去了新平臺，同樣需要大家一起來共同努力你画。你們的加薪幅度和未來的待遇抵碟，肯定是超過現(xiàn)在沒有參會的其他同事。所以坏匪，待遇上拟逮，請你們放心∈首遥”
“另外唱歧，剛剛說到，還有一個重要的內(nèi)容粒竖，就是關(guān)于原始股的認(rèn)購颅崩。除了一些中高層會進(jìn)入這個認(rèn)購名單里面，我們還會選取一些骨干蕊苗、核心沿后，進(jìn)入到這個名單里面。這是非常難得的機(jī)會朽砰，在做的各位尖滚，都是有機(jī)會進(jìn)入的喉刘。這個原始股是非常寶貴的，未來如果上市漆弄，那價值不可估量睦裳。”
小劉是學(xué)過金融的撼唾，身邊也有一些做投資和融資的校友廉邑，因此對李總所說的這些內(nèi)容，倒也理解透徹倒谷。只是他在暗暗發(fā)笑蛛蒙，這公司還剛剛成立，就開始立馬吹噓上市了渤愁，這餅畫得也太大了牵祟，好比小麥還沒種，就夢想著吃肉包子了抖格。
再說了诺苹，2020年是什么情況，極可能發(fā)生經(jīng)濟(jì)衰退的一年雹拄，賺錢都不容易了筝尾，還倒貼錢去做這么高風(fēng)險的投資嘛？這樣的投資買賣办桨，小劉可看得門兒清筹淫，即使是去了新平臺，有這個認(rèn)購的資格呢撞，也是不想摻和進(jìn)去的损姜。一是真的沒那么多錢，二是有錢也不想投殊霞，還不如自己股票賬戶多加點(diǎn)兒資金摧阅，或者多買些優(yōu)質(zhì)的基金。
李總暫時性講完绷蹲，會議室里一片寂靜棒卷，大家都戴著口罩，低著頭祝钢，裝作邊聽邊記筆記的樣子比规。
李總見狀，又把剛剛的話拦英，簡短的重復(fù)了一下：
“所以呢蜒什，希望大家珍惜這次認(rèn)購原始股的機(jī)會，這是非常難得的疤估，因?yàn)槲覀兛偟恼J(rèn)購名單是有限制的灾常，不能超過多少霎冯，而且為了保證新公司短中期的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，會空出一些名單留給后面加入的同事钞瀑。這點(diǎn)沈撞，也希望大家能夠理解〉袷玻”
“看看大家對上面我說有什么困惑缠俺、疑問和想法，都可以提一提监徘，都說一說“赡耄”
李總看大家的氣氛比較沉寂凰盔，光自己一個人說也不大好，就把這個話題拋給了參會的所有人倦春。
“沒事的户敬，大家不要太拘謹(jǐn)，都是老同事了睁本，該說就說尿庐，不必遮遮掩掩∧匮撸”李總笑著抄瑟，又補(bǔ)了一句。
半分鐘過去了枉疼，會議室里依然沒有什么聲響皮假。可能大家還沒有完全理解李總剛剛說的內(nèi)容骂维，也可能陷入了同小劉一樣的自我抉擇旋渦惹资。其實(shí)這個時候，小劉是非常希望有人能夠率先發(fā)言航闺，站在他的角度褪测，他來這個大部門也不算很久，先發(fā)言也輪不到他潦刃。
“李總侮措，沒人說得話，那我這邊就先說說幾個疑惑的點(diǎn)吧乖杠÷苊”一位其他大組的同事舉了下手，這么說道滑黔。
小劉并不認(rèn)識這位其他組的同事笆包，現(xiàn)在戴著口罩环揽，就更不可能認(rèn)識了。但是今天能來到參加這個小會議的庵佣，也至少也是另外一個大組陳保金陳總的得力干將了歉胶。
“志飛，你說說看巴粪⊥ń瘢”李總調(diào)整了位置，面向提問者肛根，做好了準(zhǔn)備解答一切的姿勢辫塌。
“李總，我這邊的幾個困惑派哲。第一個是關(guān)于出去的薪資待遇問題臼氨，想必在做的各位也同樣關(guān)心，就是想了解下這個幅度大概會多少芭届？第二個提到了原始股認(rèn)購储矩，這塊能否再詳細(xì)說一下，因?yàn)閷@方面褂乍，接觸得比較少持隧，也不太懂里面的一些運(yùn)作？第三個是關(guān)于以后團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個人發(fā)展的方向性問題逃片？”這位同事一下子把幾個關(guān)鍵的問題都說了屡拨。
小劉對第一條是最關(guān)心，這也是符合大多數(shù)人的切身利益褥实，其次是第三條洁仗，中間那條基本上在他這里已經(jīng)被視為不存在了。
“是這樣的性锭，志飛提的這幾個問題赠潦，都是大家非常關(guān)心的。我剛剛也基本上都說到了草冈。關(guān)于加薪這個事情她奥，因?yàn)槲覀兠總€人員的具體薪酬待遇，是需要經(jīng)過股東方同意的怎棱，所以給大家都是爭取了相應(yīng)的薪資了哩俭，但是提交上去了，還在股東方那里審批拳恋，相信很快也能夠下來了凡资。上周我還跟張總?cè)チ颂松虾＃褪且堰@個事情確定下來。因此關(guān)于薪資待遇方面隙赁，你們不要擔(dān)心垦藏，一定不會比現(xiàn)在差的∩》茫”
李總頓了頓掂骏，接著繼續(xù)說：
“當(dāng)然，對于薪資的調(diào)整厚掷，不是每個人都一樣的弟灼，這個還是要因人而異。就像在做的各位冒黑，都是我們團(tuán)隊(duì)的核心田绑、骨干，你們的薪資漲幅絕對是領(lǐng)先的抡爹，有一定誘惑力的掩驱。”
這么一說豁延，小劉還是有一點(diǎn)心動的昙篙，但是他給自己也設(shè)定了底線腊状。按照換新公司等于跳槽的對比法則诱咏，薪資的漲幅至少要超過30%才能算勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)。在小劉看來缴挖，IT行業(yè)或者偏互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)袋狞，都是殘酷的。現(xiàn)在自己所處的工作年限映屋，恰恰是這個行業(yè)比較值錢的時期苟鸯。那如果這個時候，還不能設(shè)置一些跳槽漲薪的幅度底線和要求棚点，那么可以認(rèn)為自己過去工作積累是有一些平淡無奇早处，是沒有長足成長的，也是不太成功的瘫析。所以在這點(diǎn)上砌梆，小劉是設(shè)置了漲幅的底線，也非常堅持這個底線贬循。
“然后志飛還說到了關(guān)于原始股的問題咸包。這個呢，有一點(diǎn)點(diǎn)復(fù)雜杖虾，其實(shí)不光是你們烂瘫，連我們這些中高層，工作了那么多年的人奇适，也是頭一次參與到公司注冊坟比、公司籌建等方面的工作芦鳍。這里面涉及到太多的細(xì)節(jié)和工作，也不是現(xiàn)在短短的一兩個小時能夠完全說得清楚温算。但是希望大家能夠明白怜校，原始股之所以珍貴，是因?yàn)槟軌颢@得認(rèn)購的人員名單注竿，真的是有限的栏赴。那如果說谬以，等我們公司壯大了，經(jīng)過股東同意，能夠進(jìn)一步開放股權(quán)激勵术羔，那到時候是以期權(quán)的方式，還是送股的方式進(jìn)行尔破，那可能到時候再定肄梨。不過這些都已經(jīng)在我們中高層的考慮范圍之內(nèi)了。在坐的都是有機(jī)會認(rèn)購的闻丑′鲈酰”
李總又把原始股認(rèn)購說了一遍，然后引申出了未來可能存在的股權(quán)激勵的一些暢想嗦嗡。當(dāng)然小劉是權(quán)當(dāng)聽聽的勋锤，因?yàn)榧词谷チ诵缕脚_，能不能待那么多年侥祭，還不一定呢叁执。
“這里，針對李總剛剛說的內(nèi)容矮冬，我做一些補(bǔ)充說明谈宛，好讓大家更明白清晰一些√ナ穑”坐在李總旁邊的陳總也發(fā)話了吆录。
當(dāng)前插話發(fā)言的陳總是這個叫志飛同事的上司。
陳總整理了下他的口罩琼牧，然后潤了潤嗓子恢筝，開始解釋：
“首先這個原始股，李總也講到了障陶，是有名額限制的滋恬，所以它一定是珍貴的，這個希望大家能夠珍惜抱究。然后對于這個原始股恢氯，是有期限要求的，比如5年內(nèi)才能全部解禁完等，這個具體的方案勋拟，還沒有完全定下來勋磕，到時候一定會出具確定的方案給到大家。第三個難道只有在做的各位才有權(quán)限認(rèn)購敢靡，那其實(shí)對其他兄弟姐妹是不夠義氣的挂滓，所以我們也在想是不是有更好的方式和方法去讓更多的人享受到這個珍貴的機(jī)會⌒ル剩”
說到這里赶站，小劉不禁心里暗笑，覺得這不都是資本的一些游戲嘛纺念。他想起第一家公司的時候贝椿，因?yàn)榈谝荒旯ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)異，他就收到過公司贈送的某個投資公司幾千股陷谱，但只給予了收益權(quán)烙博，畢竟是贈予。
當(dāng)時小劉收到這個郵件的時候烟逊，特別開心和激動渣窜，覺得人生第一次被如此重視，收到這樣的好事宪躯。但是當(dāng)他細(xì)細(xì)去品這個事情的時候乔宿，他就慢慢明白了，這只不過是一個忽悠人的招數(shù)罷了眷唉。
首先予颤，小劉只是享有了這個投資公司這幾千股的收益權(quán)囤官，并沒有所有權(quán)冬阳，所以只有每年可憐的收益分紅。而這些投資公司党饮，無非是一些資本的運(yùn)作肝陪。同樣作為國內(nèi)首屈一指的軟件服務(wù)商，小劉前東家能夠分分鐘刑顺，搞出一系列這樣的投資公司氯窍，然后再把這些公司的股權(quán)進(jìn)行分散，作為激勵員工的籌碼蹲堂，發(fā)放給員工狼讨。這個出發(fā)點(diǎn)和模式，沒有問題柒竞，但是真正能讓員工得到多少大的正向收益政供，現(xiàn)實(shí)總是失敗得比例占多數(shù)。
因此小劉對李總、陳總現(xiàn)在所說的原始股啊布隔，股權(quán)激勵啊等离陶，覺得并沒有什么特別高深的，在他看來衅檀，不過是套一撥人一起進(jìn)來造血而已招刨。
陳總繼續(xù)他的解釋。
“對于讓更多人參與到這個里面哀军，來獲得更好的參與感沉眶，我們也探討過一些方式和方法∩际剩”陳總接著說道沦寂。
“比如我可以再去成立一家投資公司，然后我下面的人淘衙，都是我這家投資公司的股東传藏，然后以這家投資公司的名義入股我們的新平臺，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)更多的人參與進(jìn)來了彤守。但是這些操作都是可以放在后面進(jìn)行的毯侦，在新平臺成立的初期，我們還是不希望這個股權(quán)結(jié)構(gòu)太過復(fù)雜具垫，我們也是希望是鐵了心能夠跟著團(tuán)隊(duì)一起向前的人侈离，參與到這個認(rèn)購隊(duì)伍中，而不是半路要退出的那種筝蚕∝阅耄”
陳總的這番話，其實(shí)在小劉的解讀來看起宽，已經(jīng)把話說得比較敞亮和刺耳了洲胖。站在中高層的角度，這些話沒毛病坯沪，他們的確可以通過這種方式绿映，去篩選出一批能夠死心塌地跟著他們干，闖出一片天地的人腐晾，也許10年后真的成了XXX多少羅漢呢叉弦。
小劉不知道其他人聽完，是什么樣的想法藻糖，但他依然覺得這些都是籠絡(luò)人心的幌子淹冰。
“陳總剛剛說了蠻多，也說得比較詳細(xì)巨柒，關(guān)于原始股認(rèn)購上樱拴，希望大家能夠更加明白凝颇，這樣的機(jī)會是非常可貴的疹鳄。然后志飛剛剛說的拧略，還有一個問題，那就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的問題瘪弓。這里呢垫蛆，我想說，我們出去是創(chuàng)業(yè)腺怯，背后有強(qiáng)大的基金投資股東袱饭，那肯定是要干出一番事業(yè)的，張總今年的目標(biāo)大家在年會上都有所看到呛占。雖然說疫情是影響了一些虑乖，但整體的目標(biāo)還是非常明確和清晰，一定是朝這個方向努力晾虑≌钗叮”
李總接著陳總的話，繼續(xù)解答志飛同事的最后一個疑問帜篇。
“然后我們的團(tuán)隊(duì)又跟一般創(chuàng)業(yè)公司不同糙捺，我們已經(jīng)是一套比較成熟的團(tuán)隊(duì)出去，我們的人沒有變笙隙，業(yè)務(wù)沒有變洪灯，只是換了一個更好的身份，能夠干更大的事情竟痰，我們以后就是實(shí)實(shí)在在的操盤手签钩。所以這點(diǎn)，希望大家對我們的團(tuán)隊(duì)有信心坏快，對我們管理層有信心铅檩。”假消、
“對于個人的職業(yè)發(fā)展柠并，那肯定是機(jī)會比現(xiàn)在多很多岭接。你想富拗，我們今年研發(fā)團(tuán)隊(duì)要擴(kuò)招到幾百人，這里面又會有多少人從基層成為主管鸣戴，從主管變?yōu)榭偙O(jiān)呢啃沪？所以只要團(tuán)隊(duì)的業(yè)績做上去了，我們的隊(duì)伍就會迅速壯大窄锅，而你們都是創(chuàng)始成員创千，你們將來晉升和職業(yè)發(fā)展缰雇，只會向上，不會向下追驴⌒涤矗”
李總的這番話，說得很是激昂殿雪。
“志飛暇咆，你看，剛剛的解釋能夠讓你更明白了沒丙曙？”
“更明白了爸业，多謝李總、陳總亏镰！”志飛就算不明白扯旷，也是要點(diǎn)頭說明白了。
“那你看看索抓，你還有沒有其他問題要問的钧忽？”
“我這邊暫時沒有了，回頭我會把這些消息逼肯，傳達(dá)給小組內(nèi)其他人惰瓜。”看來志飛還是個小組長啊汉矿。
“啊崎坊，說到這個，待會兒你們幾個大組的組長洲拇，等這個會議開完了奈揍，都各自組織一下，要把現(xiàn)在確定的切分方案赋续，都傳達(dá)下去男翰。”李總朝著陳總纽乱、周總兩個都說了下蛾绎。那兩人也應(yīng)聲回答好的。
“那看看鸦列，其他人還有沒有什么要問的租冠？”李總看了手機(jī)，覺得這個會議薯嗤，還可以再開一會兒顽爹。
于是又陷入了一片沉寂的時刻。
“我想問下骆姐，對于出去镜粤，我們現(xiàn)在有沒有一個好的市場或者項(xiàng)目捏题？”小劉突然舉手了，問了這個問題肉渴。
其實(shí)現(xiàn)在從幾個點(diǎn)來說公荧，小劉已經(jīng)看得比較清晰了，加薪會有同规，但是漲幅還不知道稚矿，也不知道這個到底能不能再談?wù)劊@個談也是私下的捻浦；然后原始股晤揣，不行了，這個大餅吃不下朱灿；職業(yè)發(fā)展昧识，如果新平臺業(yè)務(wù)做起來了，那隊(duì)伍壯大了盗扒，作為骨干元老跪楞，那晉升肯定沒什么大問題。只是他現(xiàn)在還有些疑問侣灶，就是關(guān)于現(xiàn)在新平臺市場和項(xiàng)目的情況甸祭。說到底，小劉還是比較關(guān)心出去以后褥影，新平臺到底有沒有好的基本面去創(chuàng)造業(yè)績池户。
“嗯，這個問題問得好凡怎。在剛剛允許復(fù)工的時候校焦，我們的銷售、售前團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)開始運(yùn)作今年的一些項(xiàng)目了统倒，目前也帶入了一些項(xiàng)目的前期引子寨典。我們在不少省份，都有非常穩(wěn)固的客戶關(guān)系房匆，所以項(xiàng)目上耸成，我們是非常有信心的。你看XXX項(xiàng)目浴鸿，XXX市井氢，XXX區(qū)，我們都已經(jīng)進(jìn)入赚楚，并開始了項(xiàng)目的前期投入毙沾。相信過不了多久，都會傳來好消息的宠页∽蟀”
李總接了小劉提的問題。
“然后接下來举户，老周啊烤宙，我們要加快自己新產(chǎn)品的研發(fā)和落地，爭取再第二季度結(jié)束前俭嘁，出一個比較完整的版本躺枕，為迎接后面的項(xiàng)目鋪開做準(zhǔn)備」┨睿”
李總說著拐云，把目光朝向了小劉的主管周總。
“嗯近她，這點(diǎn)我們正在按計劃進(jìn)行推進(jìn)叉瘩，請李總放心≌成樱”老周回答道薇缅。
“那行，看看其他人攒磨，還有沒有其他問題泳桦？”李總對于這個問題，好像不是非常感冒娩缰，急于結(jié)束這個問題灸撰。
小劉大概也猜到了，根據(jù)他這段時間的細(xì)心觀察拼坎，其實(shí)他很清楚梧奢，李總剛剛說的那幾個項(xiàng)目，都屬于飄在空中演痒，八字沒一撇的事情亲轨。真實(shí)的情況就是，現(xiàn)在新平臺還沒有一個確切落地的項(xiàng)目鸟顺。如果真的算有惦蚊，那也最多一兩個，而且指不定就是賠本的爛項(xiàng)目讯嫂。對于這個問題蹦锋，李總也是避而不想多說。這么一問一答欧芽，小劉更加確信莉掂，新平臺現(xiàn)在是沒有什么拿得出手的項(xiàng)目。
得出這個結(jié)論千扔，對小劉做選擇也是至關(guān)重要的憎妙。因?yàn)樵谛⒖磥砜庹軌蚰玫胶玫捻?xiàng)目，證明了中高層領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力和股東方的客戶關(guān)系厘唾，而作為產(chǎn)品經(jīng)理的他褥符，能夠支撐好這些項(xiàng)目，是他能力的體現(xiàn)抚垃。但是現(xiàn)在前方?jīng)]有一個好的路子喷楣，后方其實(shí)是比較難受了。剛剛李總不忘督促小劉的主管抓緊新產(chǎn)品的研發(fā)落地鹤树，其實(shí)意思就是說铣焊，把疫情期間浪費(fèi)的時間都補(bǔ)回來。小劉也能預(yù)感到新平臺出去工作壓力和強(qiáng)度也不會太少罕伯。
此時的小劉曲伊，已經(jīng)心中大概有了一個選擇，只是他還沒有看到最終的一個切換紙質(zhì)合同捣炬，所以他暫時平復(fù)下內(nèi)心的不安熊昌，故作鎮(zhèn)定。
眼下這個會議湿酸，感覺已經(jīng)接近尾聲婿屹。
“對了，李總推溃，你說的這個切換方案簽訂昂利，會是在什么時候？”突然有人問了提了這個被忽略的但又很重要事情铁坎。
“哦蜂奸，這個是我的問題，忘記一開始就跟大家說了硬萍，只是說了截止時間扩所，沒有說具體的集中執(zhí)行時間。其實(shí)我們是希望這個事情越早做掉越好朴乖，因?yàn)橐咔橐呀?jīng)延誤了不少時日了祖屏。所以我們定的是今天晚上，待會兒你們各大組內(nèi)部開完會議之后买羞，HR這邊就會把相應(yīng)的切換紙質(zhì)合同袁勺，打印好，分發(fā)下午畜普。各個大組輪流集中簽訂掉就可以了期丰。”
什么？今天晚上就要簽訂钝荡？街立！小劉內(nèi)心有一點(diǎn)慌張，因?yàn)樗€沒完全想好化撕，他真的擔(dān)心自己會被這些迅雷不及掩耳之勢的舉措給弄得迷糊几晤，從而失掉了初衷约炎。
他看了下手表植阴，3點(diǎn)多了，深呼吸了一下圾浅，好讓自己的情緒平靜下來掠手。他忽然想起來，晚上還有一個電話面試狸捕。之前不知道什么時候投的簡歷喷鸽，而正好約在了今天晚上7點(diǎn)面試。
一直以來灸拍，小劉對于面試都是非常重視的做祝，生怕給面試官留下不好的印象〖Ω冢可能這是出于對面試的認(rèn)真和尊重或者也可能是一種卑微吧』旎保現(xiàn)在面試這個事情，肯定也要秘密進(jìn)行的轩性。那怎么辦声登，要怎么處理才好啊揣苏？悯嗓？？
小劉的思緒一下子凌亂了卸察，也不知道會議上還繼續(xù)再說些什么脯厨。好像再說些什么，也無關(guān)緊要了坑质，他現(xiàn)在特別想靜靜合武，想一想接下來幾個小時，要怎么處理才好洪乍。
“那如果這邊沒有什么再說的眯杏，就先這樣吧，保金壳澳、安易岂贩，你們兩個下去，馬上組織下大組內(nèi)的開會，把這個切分的方案傳達(dá)下去萎津，盡早的完成切分卸伞。”李總收拾了下前面的白紙锉屈，準(zhǔn)備要結(jié)束會議荤傲，特地叮囑了下他的兩位下屬。
“嗯颈渊，好的遂黍。”陳總答道俊嗽。
“嗯雾家，下去就開∩芑恚”周總也答道芯咧。
李總算是一聲令下，大家開始收拾自己的東西竹揍，散會敬飒。
剛剛走到樓梯間，小劉的主管就吩咐參加小會的下屬芬位，當(dāng)然也包括小劉无拗，待會兒下去就把自己身邊的人叫到會議室開會。
“嗯晶衷，好的蓝纲。”來開會的幾個晌纫，同時都回復(fù)道税迷。
一到樓下，小劉匆匆忙忙得去了趟廁所锹漱，放了個水箭养，馬上回到自己的工位上，叫上身邊的幾位同事哥牍，徑直走向了這一層的會議室毕泌。
其實(shí)剛剛在樓上開小會的時候，當(dāng)小劉得知切分的方案是平移的時候嗅辣，他已經(jīng)在微信小群里面跟其中幾個人同步過了撼泛。所以他估計，很多人大概率已經(jīng)知道接下來領(lǐng)導(dǎo)開會要說的大致內(nèi)容了澡谭。只是自己的領(lǐng)導(dǎo)不開會正式宣布愿题，顯得有一些不正規(guī)罷了，這個流程還是要走的。
這個會議室并不大潘酗，但是小劉所在的組杆兵，人數(shù)卻不少，怎么說也有將近二十號人仔夺，所以大家全部坐在這個小會議室里琐脏，也是顯得略擁擠，仿佛報團(tuán)取暖似的缸兔。
雖說只是二十號人的集合日裙，但是前前后后也是花了幾分鐘，才全部到齊灶体。畢竟這是會議相當(dāng)?shù)弥匾那灾芸傄彩堑人腥说烬R了掐暮，才準(zhǔn)備說正事蝎抽。
“自鑫呢，怎么還沒來路克？”周總看了下周圍樟结，發(fā)現(xiàn)自鑫還沒到，就問了下周圍的人精算。
“可能去廁所了吧瓢宦。”趙凱回答道灰羽，因?yàn)樗彩潜容^了解自鑫的驮履，如果剛剛還在，這會兒不在了廉嚼，那極可能是在洗手間玫镐。
“問一下他，可以打個電話給他快一點(diǎn)怠噪】炙疲”周總希望馬上開始講重要的事情。
“好的傍念，那我打一個電話矫夷。”趙凱給手機(jī)開鎖憋槐，撥通了自鑫的電話双藕。
“趕緊過來啊，要開會了阳仔∮桥悖”趙凱應(yīng)該是撥通了自鑫的電話，那邊接了。
“來了來了赤嚼，到門口了旷赖，需要搬凳子嗎？”自鑫語氣帶些倉促更卒。
“帶一個吧等孵，這邊好像坐滿了□蹇眨”趙凱看了下四周俯萌，黑壓壓的都是人頭，好像并沒有多余的空位上枕。
趙凱掛了電話咐熙，只見自鑫也拉著凳子進(jìn)來了。大組內(nèi)部的會議正式開始了辨萍，開場的氣氛有一些凝重棋恼。
“嗯哼！”周總象征性的潤了嗓子锈玉，表示他要開始講了爪飘。他的語速跟他的名字一樣，比較緩慢拉背，但普通話還是比較標(biāo)準(zhǔn)的师崎。
“剛剛啊，這個切分方案基本上已經(jīng)明確下來了椅棺。李總也召集我們幾個人開過會犁罩，把這個事情宣貫了一下。現(xiàn)在啊两疚，我就把剛剛李總說的事情床估，在我們組內(nèi)傳達(dá)一下」砣福”
“對于切分事情呢顷窒，在這周就會全部切分完畢。除了之前說的聞忠源哩、張峰這兩個人鞋吉，是被點(diǎn)名留在公司，其他都是要跟著出去的励烦，跟新平臺簽訂新合同的啊谓着。這個大家應(yīng)該沒有疑問吧。然后關(guān)于什么時候簽訂新的勞動合同坛掠，這個估計就是今明兩天了赊锚。待會兒開完會治筒，晚上陳琳這邊大概率就會找大家簽字了∠掀眩”
周總頓了頓耸袜，又“嗯哼”式的潤了下嗓子。
“我知道大家對薪資方面是比較關(guān)心的牲平，畢竟這也是關(guān)系到大家的切身利益堤框。這個你們放心，出去肯定會比在這邊要好的纵柿。大家的加薪申請情況蜈抓，都已經(jīng)上報到股東那里了，正在等股東審核昂儒。前兩天沟使，張總、李總還特地去了趟上海渊跋，就是想把這個事情敲定下來腊嗡，那么現(xiàn)在還在走流程中，請大家不要著急刹枉。所以今天晚上簽訂新合同的時候啊叽唱，還是平移過去∥⒈Γ”
其實(shí)坐在辦公室里的人，大部分已經(jīng)知道平移這件事情了虎眨。只是親口從自己領(lǐng)導(dǎo)口中宣布出來蟋软，還是覺得有一點(diǎn)失落。小劉悄悄地環(huán)顧了下周圍嗽桩，大家的表情不一岳守，但都透露著一些惆悵和凝重。
關(guān)于原始股認(rèn)購的事情碌冶，周總沒有主動在這個會議上提起湿痢。他想的是，剛剛那小撮人知道這個事情就好了扑庞，沒有必要讓大家都知道譬重。那如果有人問起來了，那就把李總說的方案罐氨，傳達(dá)一下臀规，反正基本上其他人也是沒有資格認(rèn)購的。
“具體的切分方案栅隐，就是這樣的塔嬉。然后跟大家說說新平臺啊玩徊。大家前幾天都看到了，我們的新公司已經(jīng)成立了谨究，注冊也下來了恩袱，可以說我們已經(jīng)迎來了新的開始。所以我們需要對過去做一個告別胶哲≡鞲颍”
周總感到會議室的氣氛比較沉重，想著開始打一打感情牌纪吮，畢竟他作為整個部門的元老級人物俩檬，研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建者，還是頗有感觸碾盟。既然今天是一個“辭舊迎新”的日子棚辽，那就適當(dāng)?shù)纳可壳椋瑪⑴f也是好的冰肴。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)屈藐，他與下屬的感情培養(yǎng)方面，還是比較重視的熙尉。
“談到離開這里啊联逻，我相信我比你們更加不舍，剛剛李總也說了检痰，他比我又更加不舍包归。在這里，其實(shí)我是比較感謝現(xiàn)在的公司铅歼，畢竟我在這里待了十年有余公壤，這里也給了我相應(yīng)的回報。所以談別離椎椰，我肯定是比你們更加的有感觸厦幅。”
“但是啊慨飘，在這里确憨，我們這塊業(yè)務(wù)就是小眾，得不到長足的投入與發(fā)展瓤的，所以我們需要一個新的平臺休弃，去更好的開拓市場〉塘觯可能一年以后玫芦，我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)就是百來號人的團(tuán)隊(duì)枣申；未來三年內(nèi)庞溜，我們的研發(fā)隊(duì)伍潮太，可以擴(kuò)充到三五百人蜀漆。這是完全有可能的事情。所以大家作為原始成員出去老虫，以后的晉升和職業(yè)發(fā)展空間叶骨，都是比現(xiàn)在要大的。這點(diǎn)祈匙，你們要好好想想忽刽。人這個眼光啊，還是要長遠(yuǎn)一些夺欲」虻郏”
周總很想把氛圍調(diào)節(jié)的稍微輕松一些，可是好像適得其反些阅，大家把頭埋得更低了伞剑，也沒有人想要插話。所以市埋，他只好自己再接著說黎泣。
“我這個人，其實(shí)沒有很大的追求缤谎，我的夢想抒倚，就是開一家小的雜貨店，就開在我住的小區(qū)門口坷澡，當(dāng)個小店的老板托呕。但是現(xiàn)在有這么一個機(jī)會還值得去拼搏，那是要努力向前搏一搏洋访，拼一拼的镣陕。”
小劉心想姻政，老周這番話說的，倒是挺符合他的氣質(zhì)岂嗓。想想這一年多來汁展，小劉對這個主管的感受也是如此。他覺得老周是比較追求安逸的一個人厌殉，正如他的名字一樣食绿。所以跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)混，不會有什么大的激進(jìn)的行動公罕，但也基本不會犯錯誤器紧。估計很多大廠都會有這樣的中層管理者，他們對上級領(lǐng)導(dǎo)是非常聽話的楼眷，當(dāng)然他們也沒有很大的職場野心铲汪，一定要拼死拼活爬到多高的位置熊尉。也許這是職場的一種生存法則，懂得如何保護(hù)好自己掌腰。
周總都把自己拿出來自嘲了狰住，依然沒有調(diào)節(jié)好會議的氣氛。其實(shí)在座的同事齿梁，很多人內(nèi)心都還在疑惑：怎么那么突然就要切分了催植，而且那么快，都不給考慮的時間嗎勺择？為什么薪資是平移创南，到時候到底給不給漲薪？又給漲多少呢省核？
可就是沒有人稿辙，作為出頭鳥，把這些疑惑都說一說芳撒，表達(dá)出來邓深。小劉已經(jīng)麻木了，他還是在想笔刹，自己晚上到底要不要簽這個新的勞動合同芥备。經(jīng)過剛剛的一番思想斗爭，他已經(jīng)想好了舌菜，他是不會去新平臺萌壳，不會簽訂這個新的勞動合同。
為此日月，他昨天晚上袱瓮，特地翻出兩年期與現(xiàn)在這家公司簽訂的勞動合同，拍了照片爱咬，對當(dāng)時發(fā)的電子offer尺借，存在了手機(jī)文檔里，以便緊急時刻精拟，可以作為必要的證據(jù)燎斩。這些都是當(dāng)時咨詢校友師姐的時候，師姐告訴他的蜂绎。沒有經(jīng)歷過類似事情的小劉栅表，想著多做一些準(zhǔn)備，總沒有什么壞處师枣。
現(xiàn)在糾結(jié)他的是怪瓶，晚上還有一個電話面試啊，該怎么協(xié)調(diào)好兩邊的事情好呢践美？
“我來說一下吧洗贰。我覺得新平臺是一個很不錯的起點(diǎn)找岖。我們不是像那些初創(chuàng)公司一樣，什么都沒有就出去了哆姻。我們是帶著原有的團(tuán)隊(duì)宣增，新的產(chǎn)品，一定的市場項(xiàng)目出去的矛缨，我們是有不錯基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)公司爹脾。所以在我看來，新平臺還是非常不錯的箕昭×榉粒”
小劉聽了第一句，就知道落竹，這是自鑫在發(fā)表他的高論泌霍。
自鑫是團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)師，也是這個團(tuán)隊(duì)最早期加入的成員之一述召。他在研發(fā)團(tuán)隊(duì)里朱转，有非常高的話語權(quán)，僅次于周總积暖。所以整個大組內(nèi)部藤为，尤其是研發(fā)側(cè)，只要他說一夺刑，基本上沒有人說二缅疟。但是小劉是不太待見自鑫這個人。
在小劉看來遍愿，自鑫是一個沒有見過大世面不算合格的架構(gòu)師存淫，最多算一個資深軟件工程師。而且小劉非常不喜歡他那強(qiáng)勢逼人的溝通方式沼填，往往是強(qiáng)迫對方去接收他的意見桅咆，而他的意見有時候并非最優(yōu)的方案。
小劉是產(chǎn)品坞笙，自鑫是研發(fā)轧邪，他們的上級都是周總，從行政角度羞海，兩者工作上是可以平等對話。所以當(dāng)初小劉剛進(jìn)來的時候曲管，與自鑫產(chǎn)生過好多次激烈的爭吵却邓。或許這就是經(jīng)典的產(chǎn)品與研發(fā)的廝殺吧院水。其實(shí)小劉以前也是研發(fā)出身腊徙，是在國內(nèi)行業(yè)龍頭的軟件廠商做軟件開發(fā)简十，在短短一年半的工作時間里，出色得完成了很多艱巨的任務(wù)撬腾；曾經(jīng)也是啃完《Java編程思想》螟蝙，把《JVM虛擬機(jī)原理》啃到字節(jié)碼章節(jié)的技術(shù)人員。而對軟件開發(fā)流程與方法民傻，小劉自然也是非常熟悉胰默，還沒本科畢業(yè)，已經(jīng)有軟件設(shè)計師的資質(zhì)了漓踢。
因此現(xiàn)在轉(zhuǎn)做產(chǎn)品的小劉牵署，往往在考慮產(chǎn)品設(shè)計的時候，會附加考慮這個產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)難度喧半，盡量把復(fù)雜的業(yè)務(wù)奴迅，通過一些軟件設(shè)計思想，直觀的表達(dá)出來挺据。其實(shí)這是一件比過去更難的事情取具，因?yàn)樾枰鲞壿嫻δ軐?dǎo)圖、交互原型設(shè)計扁耐、產(chǎn)品需求文檔暇检、必要的業(yè)務(wù)流程圖等一系列前期需求梳理文檔，然后才能把產(chǎn)品功能點(diǎn)向UI做葵、研發(fā)占哟、測試澄清清楚，讓他們理解得一致酿矢。小劉明白榨乎，在IT項(xiàng)目管理里面，只有前期的需求表達(dá)的越清晰瘫筐，團(tuán)隊(duì)成員理解得越一致蜜暑，才能保證研發(fā)落地工作比較高效高質(zhì)量的完成。策肝、
但是自鑫肛捍，作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶頭人，好像很少從技術(shù)角度之众，去做好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)提升拙毫、代碼質(zhì)量管理、相關(guān)設(shè)計文檔交付等工作棺禾，一直是松松散散缀蹄，不成章法的混沌狀態(tài)。以前小劉剛來的時候，自鑫是主管部門核心產(chǎn)品工作的∪鼻埃現(xiàn)在小劉來了蛀醉，接手負(fù)責(zé)這個產(chǎn)品的整體工作，或許對自鑫來說衅码，他好像失去了一些核心的籌碼拯刁。可能這是自鑫一開始逝段，和小劉常常爭吵的可能原因之一吧垛玻。
也是到了半年以后，領(lǐng)導(dǎo)找自鑫談話惹恃。自鑫看到小劉把這個產(chǎn)品帶的還算順暢的情況下夭谤，慢慢收斂，并在后面的需求評審會議上巫糙，保持相對和諧的溝通朗儒。小劉內(nèi)心其實(shí)清楚，自鑫骨子里依然是好勝的参淹，但是他作為一名產(chǎn)品經(jīng)理醉锄，他需要與自鑫更好的合作，這樣才能把產(chǎn)品做好浙值，才能給組內(nèi)創(chuàng)造更大的價值恳不。所以在明面上，兩人的配合還是過得去的开呐，從此也沒有發(fā)生什么大的爭吵烟勋。
只是今天，自鑫突然說起了這般好話筐付，明顯是在拍新平臺和領(lǐng)導(dǎo)的馬屁卵惦，幫助領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)固下軍心。這讓小劉又感到一些不愉快瓦戚，心想：他還是那個自鑫沮尿，他并沒有放棄他未來絕對的話語權(quán)。如果出去的團(tuán)隊(duì)较解，依然是按照現(xiàn)在的研發(fā)流程與體系畜疾，小劉恐怕還是比較失望。這堅定了小劉不想去新平臺的決心印衔。
“自鑫說的對啡捶，我們不是零基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)啊，我們是有很好的基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)奸焙，所以大家對我們出去新平臺要有足夠的信心和把握届慈⊥较”周總見自鑫突然給新平臺拉拉底氣，感到意外的開心金顿，心想以前是沒有白照顧這樣的下屬。
“老周鲤桥，我這邊想問下揍拆，關(guān)于原始股方面的事情？”其中一名也是資深老員工茶凳，提了這個問題嫂拴。
“啊，忘記說了贮喧。關(guān)于新平臺原始股認(rèn)購的問題啊筒狠，前期因?yàn)槭莿?chuàng)業(yè)初期嘛，相關(guān)的流程體系還不是那么完善箱沦，所以對原始股的認(rèn)購不會都向大家開放辩恼，只會對特別優(yōu)秀的小部分人開放，而且這個認(rèn)購金額谓形，是比較大的灶伊，即使有資格，也是要慎重考慮一下寒跳∑溉”
“但是大家不要擔(dān)心，隨著新平臺公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大童太，后面是可以擴(kuò)充資本的啊米辐。還是有很多種辦法，讓大家享受到做股東的機(jī)會书释。然后關(guān)于這個問題翘贮，你們待會兒會議結(jié)束，私下里也可以找我再聊聊征冷≡裣ィ”
周總之前就想好了，這個問題還是不做著重答復(fù)检激，畢竟認(rèn)購原始股肴捉，基本上也只能是中高層的事情，實(shí)際的操作又會是怎么樣叔收，誰知道呢齿穗。
“那關(guān)于辦公地點(diǎn)呢，現(xiàn)在是真的確定下來了嗎饺律？”另一個同事提問窃页。
“對，這個其實(shí)前幾天周例會，已經(jīng)說過了脖卖，確定了乒省，就是上次說的那個地方。這兩天應(yīng)該會開始裝修了吧畦木，估計等我們搬過去袖扛，進(jìn)駐辦公，起碼也要個小半年十籍，所以大家伙兒還是會在這里辦公一點(diǎn)時間蛆封。這個不必?fù)?dān)心，相關(guān)問題都是會幫助大家解決的勾栗〔依椋”
周總回答完這個問題，會議室又陷入了一片死寂围俘≡一洌看大家都沈默寡言，周總開始有象征性的點(diǎn)幾個人名字楷拳。
“誒绣夺，小劉，你有什么想說的嗎欢揖？”
“沒有誒陶耍，剛剛聽李總說完了∷欤”小劉被點(diǎn)名烈钞，思緒還沒轉(zhuǎn)回來，就隨便搪塞了下坤按。
“那個毯欣，趙凱呢，你說說看臭脓！”
“我這邊也沒什么想說的酗钞，就跟著老大干唄±蠢郏”看來老趙也是來表忠心的啊砚作。小劉下意識的看了眼趙凱，知道這小子其實(shí)對平移方案比較失望嘹锁。
“我們這個團(tuán)隊(duì)啊葫录，即使不出去新平臺，我估計大家也到時候都散了领猾，分到了總部各個團(tuán)隊(duì)里面去了米同。我是不希望看到大家都分開了骇扇，還是希望我們這個團(tuán)隊(duì)，能夠繼續(xù)在一起奮斗面粮，發(fā)揮出價值少孝。我?guī)н@個團(tuán)隊(duì)已經(jīng)三年了，這其中也有人離開和加入哦但金，但是知道去年下半年韭山，我才真正感受到我們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)初具雛形，整體水平還是可以的昂冷溃。”
見沒有人繼續(xù)提問梦裂，周總又開始煽情感觸了似枕。
“自鑫，你看當(dāng)初你剛來的時候年柠，我們有啥霸浼摺？什么都沒有叭吆蕖答憔？”周總突然比較激動說道。
“是的掀抹，那時候真的是什么都沒有虐拓，我們的產(chǎn)品估計1.0版本都不算吧，到今天的地步傲武，已經(jīng)有非常大的進(jìn)步和成長了蓉驹。”
“小劉揪利，你還記得你剛來沒多久态兴，派你去山溝溝里出差兩個月，很苦逼吧那時候疟位≌叭螅”周總激動提起了一件又一件往事。
“嗯甜刻，是啊绍撞，那會兒真的是，踏破鐵鞋罢吃，牛皮鞋底都走穿了楚午。我為此差點(diǎn)兒就離職了當(dāng)時∧蛘校”周總說到這個矾柜，小劉還是很激動的回復(fù)道阱驾。因?yàn)槟鞘切淼竭@邊，做得第一個完整拿下的項(xiàng)目怪蔑。去貧困的山溝溝縣城里里覆，待了兩個多月，受盡了客戶的摧殘缆瓣，否定了原有的業(yè)務(wù)喧枷，最終贏得了客戶的認(rèn)可，拿到了項(xiàng)目的尾款弓坞。這是他工作以來隧甚，經(jīng)歷過比較難的項(xiàng)目之一，但正因?yàn)檫@個項(xiàng)目打下來了渡冻，讓領(lǐng)導(dǎo)對他刮目相看戚扳，同時對于原有業(yè)務(wù)模塊的否定和更正，讓小劉站穩(wěn)了核心產(chǎn)品主負(fù)責(zé)人的角色族吻。
所以領(lǐng)導(dǎo)提到這個項(xiàng)目帽借，小劉定是頗為激動，又補(bǔ)了兩句：
“那時候超歌，我跟張峰砍艾、小林三人，不要太苦逼巍举。我打電話給周總你的時候脆荷，問這塊之前有沒有人做過；你說沒有禀综。其實(shí)我當(dāng)時有點(diǎn)放棄想離職走人简烘，但這也不是我的一貫作風(fēng)，所以就決定吃掉這個難啃的任務(wù)定枷。最后孤澎，我們還是堅持了下來∏分希”小劉說著說著覆旭，眼眶有一些熱，他感覺做這個項(xiàng)目時的痛苦經(jīng)歷岖妄，又浮現(xiàn)在眼前型将。他忍住了，不在敘說荐虐。
“那個七兜，趙凱，還記得以前去大西北出差吧福扬，老遠(yuǎn)了腕铸∠”周總又點(diǎn)名老趙。
“怎么會不記得呢狠裹，坐了一天飛機(jī)啊虽界。”趙凱笑著涛菠，略帶無奈的表情說著莉御。
這時候會議的氛圍稍微輕松了一些。小劉也沒想到俗冻，老周打感情牌礁叔，盡然會把過去項(xiàng)目的經(jīng)歷，搬到這樣的臺面上說迄薄。雖然對于他來說晴圾，這倒也沒什么，但是他知道噪奄，這樣的感情牌打了，肯定對一部分人是有作用的人乓。
周總拿起手機(jī)瞟了一眼勤篮，小劉也抬起手表看了下。不知不覺色罚，這個會議已經(jīng)開了快2個小時了碰缔，馬上就5點(diǎn)半了。
就在剛剛周總開始第二次煽情感觸的時候戳护，小劉已經(jīng)想好了待會兒怎么逃離了金抡。他在微信小群里，隨便發(fā)了句：晚飯去附近一個商場吃了腌且，心情煩悶梗肝，約了以前的同事吃個飯，聊一聊铺董。
的確小劉的前東家巫击，就在附近一個商場的對面，但是約前同事吃飯精续，聊一聊是假的坝锰，借口罷了。小劉一方面是想面試重付，另一方面是想逃避晚上這個簽訂合同的事情顷级。
“時間不早了，馬上就下午下班了确垫，大家再想一想弓颈，有什么問題帽芽，想要單獨(dú)聊的，可以待會再找我恨豁∠担”周總見大家也都疲倦了，就準(zhǔn)備散會橘蜜，正好自己肚子也餓了菊匿。
“那就先這樣，散了吧计福〉Γ”
大家紛紛起身離開會議室。
小劉把筆和筆記本往工位上一放象颖，抄起工牌和角落里的雨傘佩厚，徑直走向樓梯口。
外面的天在下雨说订，已經(jīng)快全黑了抄瓦。
都3月底了，天氣還異常得寒冷陶冷，尤其是陰雨天的時候钙姊。
小劉撐起雨傘，快步走出公司大門埂伦，朝著商場的方向走去煞额。他想暫時性的逃離，躲避這個讓他有點(diǎn)恍惚的切分方案沾谜。
很快膊毁，他消失在朦朧的雨色夜幕里……
