已經越來越喜歡每天獨立安靜下來，寫作的時光
那是一段心流時間幻馁，坐在書房的窗邊，聽著鳥叫越锈，寫寫東西
經常會忘記了時間的流逝仗嗦，挺好的！
如何調節(jié)自己甘凭，除了要學會了解自己以外
還要學會如何去跟哪些能量比你高稀拐，可以影響你的人在一起
這點我的收獲和感觸比較大！
我們都知道丹弱，我們獲取知識叫輸入德撬，演講或者寫作叫輸出
如果想要輸出有價值的內容
那么輸入是一定要夠的
怎么輸入知識
1、以人為師
2躲胳、閱讀
3蜓洪、工作的經歷
4、上專業(yè)的培訓班
5坯苹、行走天下的旅途
那么今天我們就說說隆檀，如何以人為師
從上大學開始，我就開始給自己找各種各樣的老師
這里要特別感謝我大學的團委書記，這個意識其實是她教會我的
我剛上大一的時候恐仑，因為一場辯論賽泉坐，在學校小小出名了一下
于是團委書記找我去參加全國創(chuàng)業(yè)設計大賽
做為第一個闡述創(chuàng)業(yè)項目的選手
而我剛剛踏入學校，別說創(chuàng)業(yè)菊霜，就連普通話都說的有些字咬的很不準
干老師真的是特別認真且細心的輔導我
找來專業(yè)的播音主持系的師姐坚冀，挨個糾正我的發(fā)音
又讓我全程跟著創(chuàng)業(yè)項目的CEO，一起考察路線鉴逞，做方案
還去請財務專業(yè)的師兄來教我們如何算賬
前前后后记某，我在這個比賽中，一共有5個師傅：
1构捡、CEO教我怎么理解這個項目液南；
2、播音主持專業(yè)小姐姐教我怎么發(fā)音勾徽；
3滑凉、財務專業(yè)師兄教我怎么算賬；
4喘帚、創(chuàng)始人之一還要教我如何及時應答評委的提問畅姊；
5、院長大人還親自輔導如何優(yōu)化創(chuàng)業(yè)計劃書吹由；
其實這些教我的師傅若未，我大體都已經不太記得她們的名字了
但是我印象最深刻的其實反而是干老師，她這個非常會整合資源的能力
是我從大一就開始模仿和學習了
從學校去尋找最有優(yōu)勢或者最有特長的最好的學生倾鲫，用學校最好的老師去輔導粗合，去鍛煉，去歷練乌昔，從而打造了一支精英團隊隙疚。
這過程中，我就像一個海綿一樣磕道，開啟超級吸心大法供屉，學習各種技能，去認識各大名校優(yōu)秀的代表溺蕉，去參加頂尖的大學生比賽伶丐；
這個習慣也一直讓我在職場中非常受益，那就是你每年要給自己設定一個目標：今年我要在哪個領域學習成長焙贷，我需要去向誰學習？一定要向行業(yè)最牛的老師學習贿堰！
那么憑什么牛人要教你呢辙芍？
那么憑什么別人要持續(xù)的教你呢？
這里其實我也簡單根據我自己做過的總結幾條簡單的步驟，也許你對著做故硅，就會有收獲
第一：選什么人做你師傅庶灿？
選牛人的時候，一定要選擇那些起碼你可以學10年的人吃衅，還是和選客戶一樣往踢，用投資的眼光去選擇老師，他們一定要段位比你高很多徘层，且一直在持續(xù)進步峻呕，就是幾天不見，哇對方已經飛到你看不見的位置了趣效，然后你就會逼著自己瘦癌，快點跟隨師傅的腳步飛呀。
我的管理啟蒙老師跷敬，其實就是我永遠的職場領路人～老張
他曾經是阿里巴巴深圳區(qū)域的區(qū)域老大讯私，因為口才非常牛
經常公司組織各種各樣的的客戶答謝會，內訓西傀，都是他主講
而且一定會氣勢恢宏斤寇，超級火爆！
而我當時又是阿里深圳區(qū)域的主持人拥褂，基本上每個月都有主持
我們經常搭檔娘锁，所以就形成一來二往的交流和溝通
后來老張離開阿里去創(chuàng)業(yè)了，我離開阿里去了獵聘網
我們一直保持著聯系肿仑，偶然有一次看到老張在他的公眾號里寫說
他創(chuàng)業(yè)當講師的第一筆課酬就是我當時給他介紹的一單生意
原來講課還可以有課酬致盟，這件事情到我已經出來和他一起開公司了，我才知道
而我在獵聘的5年管理生涯
如何從一個電話銷售經理尤慰，1年半晉升做銷售總監(jiān)馏锡，又如何帶KA大客戶團隊，這過程中經歷的選擇伟端，管理意識的啟航
甚至每一場的競聘杯道，我都會請教老張，他也確實不遺余力责蝠，很耐心的輔導了我5年的時間
事實證明阿里的那3板斧真的很好用党巾，去哪個公司都實用！
選老張做我的師傅的時候霜医，其實很重要的是齿拂，他有實戰(zhàn)更重要的是他有大愛，愿意去持續(xù)的幫助一些年輕人肴敛，這個過程中署海，很多價值觀都無形中會影響我吗购！
第二步：建立信任感，情感賬戶多存款
當我們選好了師傅砸狞，就要開始建立親和感和信任感
老張剛出來創(chuàng)業(yè)捻勉，我那時候很多杭州的客戶，還是可以經常幫他介紹一些生意刀森，問問客戶有沒有培訓的需求踱启，我就想著誰出來創(chuàng)業(yè)都不容易，都需要多方面的人介紹生意呀研底。同時也經常和小明哥埠偿，老張交流，關心他們飘哨。
試想一下胚想，我們身邊一定會有一些人，經常向你提問芽隆，你也只能回答而已
我們彼此的情感賬戶都沒有存款浊服，所以很難結交成師傅和徒弟的關系
學會做情感賬戶的存款，也是你職場成長的必學課題你怎么用別人想要的方式對他們好胚吁？而不是你想要的方式牙躺！
自從我出來做培訓以后，我就更明白了腕扶，如果我要去學習哪個牛人
他開不開課呀孽拷？如何開課，我就付費呀半抱，去聽他的課程脓恕，去做他名正言順的學生，
不就正好有機會了么窿侈？
如果我想和誰請教問題炼幔，我就試著去了解他，看看他需要什么史简，我能不能做
我先做情感賬戶的存款乃秀，建立起信任感，再去請教我的問題
但請記住圆兵，情感賬戶是放在平時的
平時逢年過節(jié)你有沒有買過禮物送給他們跺讯？
平時你有沒有做利他的事情？
平時你有多了解這些牛人的喜好殉农？
第三步：多提問刀脏，及時反饋
我絕對是一個問題寶寶，尤其是在我還不懂這個領域的時候
會非常多的問題超凳，一定要搞清楚才行
比較好的一點是愈污，我不太會自己關門做研發(fā)危队，我喜歡拿來主義
不懂就問，不會就學
向有結果的專家問钙畔，拿來就干，干了再復盤
等你還在猶豫要不要做的時候金麸，我已經把事情做了一遍了擎析！
所謂的創(chuàng)新無非就是排列組合
我們問完問題，做了過程挥下，有了結果揍魂，不管是好的，還是不好的
都請一定要做反饋棚瘟，這個點太重要了现斋，我要敲黑板三遍！
反饋的內容：這件事我按照您的意見做了偎蘸，效果怎么樣
這里面真的很感謝您的指導庄蹋！軍功章有您的一半
每一次你請教問題，都有反饋
對方會怎么想
他會認為你是一個值得培養(yǎng)的對象迷雪，你是一個值得教的人
你讓對方有成就感限书，有興趣繼續(xù)教你
這也是一種感恩，更是一種禮貌和教養(yǎng)
現實生活中章咧，有多少人會做反饋倦西？
有問題就四處找人問，問的人合不合適不知道赁严，有沒有結果不清楚
問完問題扰柠，就沒人影了，做了有沒有效果疼约，也搞不清楚卤档！
下次你繼續(xù)有問題，還繼續(xù)來問么忆谓？別人憑什么要教你裆装！
老師是要尊敬的，不是垃圾桶倡缠，不懂你可以去問百度度娘哨免！
最后總結一下，如何去和能影響你的人在一起昙沦，如何讓牛人成為你的老師：
第一：選什么人做你師傅琢唾？
第二步：建立信任感，情感賬戶多存款
第三步：多提問盾饮，及時反饋
我一直秉承了極簡原則采桃，做人簡單淳樸
做事三步都解決不了懒熙，一定不是好方法
所以總結了我用了10多年的3步給大家，你可以嘗試一下
看看效果普办，然后以人為師工扎，還要長期堅持下去，切不可太勢利衔蹲，
今天這個人有用肢娘，用一下，明天那個老師厲害舆驶，撩一下橱健！還是那句話，人在做天在看懂得經營好自己沙廉，就是最好的風水拘荡！
江湖是要口碑的！
