大家好
今天由我給大家分享，請指教峻呛。
【部門】業(yè)務(wù)一部
【分 享 人】聞紀(jì)嬌
【分享時間】24年11月08日（周五）
【文章名稱】《高效能人士的七個習(xí)慣》
【原文摘抄】唯有參與，才有認(rèn)同這個原則辜窑，值得強調(diào)钩述，再強調(diào)小孩子或新進(jìn)人員很容易接受父母或企業(yè)家豬企上的觀念，但長大成人或熟悉環(huán)境后就會產(chǎn)生獨立意志穆碎，要求參與假使沒有全體成員參與牙勘，則始以難以激發(fā)向心力與團(tuán)隊熱忱，這便是為什么我要一再強調(diào)組織應(yīng)開誠布公，不厭其煩的廣泛征求意見方面。
【感悟分享】無論是在家庭還是在企業(yè)中放钦，僅僅單向地傳遞觀念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于孩子和新成員來說恭金，可能會暫時接受長輩或上級的觀念操禀，但隨著成長和熟悉環(huán)境，他們會形成獨立的思考和意志横腿。
