職業(yè)生涯規(guī)劃系列（一）
我從一個(gè)心理咨詢師起步溉浙，在2014年開始接觸職業(yè)規(guī)劃，這些年陸陸續(xù)續(xù)上了市面上大多數(shù)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課，自己也做了100余個(gè)案咨詢颅湘。在2017年的開始，對(duì)這段職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)歷做一個(gè)小結(jié)栗精。
有些朋友問我闯参，都是什么樣的人來做職業(yè)規(guī)劃呢？
收費(fèi)職業(yè)規(guī)劃案例的客戶大多符合以下幾個(gè)要求悲立。
1鹿寨、能夠負(fù)擔(dān)的起咨詢費(fèi)用。
2薪夕、有咨詢意識(shí)脚草。
3、遭遇到了職業(yè)發(fā)展困惑寥殖。
4玩讳、近期有了強(qiáng)烈的情緒沖動(dòng)。
不同階段的人嚼贡，在職業(yè)規(guī)劃所面臨的問題是不一樣的熏纯。一般來說，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑粤策，對(duì)于不同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人樟澜，所采用的策略是不同的。
在積極心理學(xué)上，關(guān)于人的主觀幸福度秩贰，有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)霹俺，人均年收入超過8000美元的時(shí)候，金錢對(duì)于人們主觀幸福度的提升并不明顯毒费。這個(gè)數(shù)據(jù)大概也可以用在職業(yè)規(guī)劃這個(gè)方面丙唧，當(dāng)你的平均收入在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以下的時(shí)候，職業(yè)規(guī)劃對(duì)于大多數(shù)人觅玻，主要是找到一個(gè)利潤豐厚的領(lǐng)域想际，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，發(fā)揮自己的天賦才干溪厘，獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)胡本。在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之上，你會(huì)面臨更多的選擇畸悬，可以從社會(huì)地位侧甫、經(jīng)濟(jì)收益、專業(yè)深度蹋宦、人生自由度披粟、人生角色選擇等方面進(jìn)行發(fā)展。當(dāng)然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)不同的地區(qū)和個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整妆档。
探究職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì)僻爽，不過就是在不同階段為你提供適應(yīng)人性發(fā)展的策略。
在這個(gè)行業(yè)中贾惦，目前有以下的一些現(xiàn)象。
1敦捧、來訪者大多沒有清晰的自我認(rèn)識(shí)须板。
由于傳統(tǒng)教育的影響，很多經(jīng)過多年傳統(tǒng)學(xué)校教育的人兢卵，都沒有活出自我习瑰。所以本行業(yè)翹楚企業(yè)新精英的口號(hào)就是，“成長秽荤，長成自己的樣子”甜奄。在這個(gè)論調(diào)上，開了個(gè)論壇窃款，叫“做自己”論壇课兄。
2、咨詢師在做咨詢的時(shí)候晨继，往往混淆了“階段”這個(gè)概念烟阐。
職業(yè)規(guī)劃來源于國外，是發(fā)達(dá)國家發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，大多數(shù)的國外用戶蜒茄，擁有完善的社會(huì)保障唉擂，在此基礎(chǔ)上，才去談各種愛好與興趣檀葛，天賦與發(fā)展玩祟。倉廩足，而知禮儀屿聋。對(duì)于大多數(shù)人來說空扎，在沒有滿足基礎(chǔ)財(cái)務(wù)需求的時(shí)候，很難進(jìn)行精神生活的構(gòu)建胜臊。對(duì)于一些咨詢師來講勺卢，沒有尊重這樣一個(gè)人性的基本規(guī)律，在對(duì)于大學(xué)生和很多剛?cè)肼殘龅娜耸康男v中象对，過于強(qiáng)調(diào)愛好興趣和理想意義黑忱。導(dǎo)致一部分人，引入了一個(gè)盲目追尋自我的概念勒魔，導(dǎo)致在職場的適應(yīng)性下降甫煞，形成職場玻璃心，須知在當(dāng)下環(huán)境中冠绢，你的實(shí)力才決定你的選擇權(quán)抚吠，不切實(shí)際的強(qiáng)調(diào)個(gè)人的獨(dú)特性，會(huì)失去了很多發(fā)展機(jī)會(huì)弟胀。
吃飽飯楷力，再談理想。
3孵户、對(duì)于有物質(zhì)基礎(chǔ)的客戶萧朝，咨詢師受到個(gè)人眼界限制，不能提供有效的發(fā)展指導(dǎo)夏哭。
對(duì)于缺乏物質(zhì)基礎(chǔ)的客戶检柬，咨詢師往往要扮演師父的角色，幫助他們完成重要的物質(zhì)積累竖配，獲得理想的社會(huì)地位何址。對(duì)于已經(jīng)擁有物質(zhì)基礎(chǔ)的客戶，你要做他同行伙伴进胯，你們需要有相近的境界用爪。單純的精神鼓勵(lì)和個(gè)人性格分析，并不能解決客戶的發(fā)展問題龄减。
這里面涉及到一個(gè)核心觀念项钮，到底什么樣的人能夠當(dāng)職業(yè)生涯規(guī)劃師，一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)該是一個(gè)領(lǐng)域的高手，最起碼是一個(gè)入門級(jí)的高手烁巫，一個(gè)在職場沒有發(fā)展到中層以上的人署隘，是很難成為一個(gè)合格的職業(yè)規(guī)劃師的。
目前咨詢師隊(duì)伍有這樣一種傾向亚隙，很多咨詢師是因?yàn)樽约郝殬I(yè)發(fā)展不好磁餐，然后學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃印屁，覺得這個(gè)行業(yè)還可以镐捧，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)發(fā)展的。他自己并沒有職業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)渡嚣，所以在企業(yè)中層的職業(yè)規(guī)劃中渣淳，往往根本無法觸及對(duì)方的核心點(diǎn)脾还，運(yùn)用教練技術(shù)，情緒鼓勵(lì)等方法可以短期有效入愧，但是當(dāng)對(duì)方反復(fù)碰到發(fā)展天花板的時(shí)候鄙漏，咨詢師就無能為力了。
這個(gè)行業(yè)里比較有名的咨詢師棺蛛，他有一句話怔蚌，他懂得所有困頓的痛苦，其實(shí)還要有另外幾句話旁赊，才可以是一個(gè)合格的咨詢師桦踊，他要懂得事業(yè)上發(fā)展的快感，體驗(yàn)過人生休閑的樂趣终畅，體驗(yàn)過帶團(tuán)隊(duì)的磨礪籍胯，以及要有事業(yè)登頂?shù)慕?jīng)驗(yàn)。閉門造成离福，安知合轍芒炼，體驗(yàn)決定了你能帶客戶走多遠(yuǎn)。
很難想象术徊，一個(gè)沒有登上珠峰的人，可以向你描述高處的風(fēng)景鲸湃。一個(gè)沒有談過戀愛的人赠涮，向你訴說愛情的美妙。很多事情暗挑，你可以通過看書和培訓(xùn)獲得知識(shí)笋除，但是你沒有在那個(gè)位置上體驗(yàn)過，你缺乏體驗(yàn)炸裆，是無法做出符合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐挠行нx擇的垃它。而輔助客戶做出當(dāng)下合適的選擇，是規(guī)劃師最具有技術(shù)含量的部分。
4国拇、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)并沒有太多結(jié)合本土的創(chuàng)新洛史。主要的利潤來源依舊來自于對(duì)于咨詢師的培訓(xùn)。
這個(gè)行業(yè)目前沒有國家的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證酱吝，是處于發(fā)展的混亂期也殖，不同的人有不同的觀點(diǎn)，只要能夠自洽务热，就可以找到自己的客戶和學(xué)員忆嗜。很多人為了找到人際資源拓展的機(jī)會(huì)，來參加培訓(xùn)崎岂，個(gè)人咨詢技能并不十分充分捆毫。同時(shí)，國內(nèi)的咨詢案例比較少冲甘，基本上沒有通過咨詢獲得更好發(fā)展的標(biāo)桿人物绩卤。
中國處于快速的發(fā)展階段，國內(nèi)形式變化非乘鸷希快省艳，有大量的機(jī)會(huì)。大多數(shù)的用戶訴求嫁审，是在面臨發(fā)展困頓的時(shí)候跋炕，盡快找到發(fā)展自己職業(yè)道路的方法。所以職業(yè)規(guī)劃師除了要熟知一個(gè)人怎么從草根發(fā)展成大牛律适，還要對(duì)不同的行業(yè)的發(fā)展有自己的判斷辐烂，這樣才能有效的為客戶提供支持。
5捂贿、規(guī)劃后缺乏后續(xù)支持
不管是實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的技能修煉纠修，還是娛樂休閑的個(gè)人發(fā)展，對(duì)于大多數(shù)人都需要一個(gè)群體的支持厂僧。發(fā)展技能的客觀規(guī)律也是咨詢師要掌握的必修技能扣草。所以在客觀上，要求咨詢師是一個(gè)擁有除了咨詢外專業(yè)技能的高手還可以創(chuàng)造一個(gè)互相支持的群體颜屠。這樣你才能對(duì)客戶做出有效的長期服務(wù)辰妙。
以上是我對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一點(diǎn)總結(jié)和思考，寫在新年第一天甫窟，希望能夠幫助到大家密浑。
