自我控制
對(duì)于自律的狀態(tài)驯用，學(xué)會(huì)在自我中挖掘潛在的自控能力脸秽。每個(gè)得到的背后都需要對(duì)長遠(yuǎn)目標(biāo)有規(guī)劃。
工作與娛樂分開規(guī)劃蝴乔，如果在工作中娛樂很難投入百分百注意力记餐，這樣迫使自己工作能力下降，同時(shí)沒有很好的放松自己薇正。一定要控制自律在完成工作后剩余的時(shí)間規(guī)劃娛樂片酝，不僅工作順利完成還可以很好的減壓。
鍛煉自己的自律挖腰，讓自律成為工作中生活不可遺失的一部分雕沿。
自我激勵(lì)
理想與堅(jiān)持是推動(dòng)自我激勵(lì)的源頭，在工作中生活中都有不同的認(rèn)知猴仑，也有不同的堅(jiān)持审轮。
能夠有堅(jiān)持的目標(biāo)是不可獲缺能量，在工作中難得的就是休息辽俗，當(dāng)然也是每個(gè)人期盼的需求疾渣，很多事情在迫于情況中我會(huì)選擇工作，時(shí)間在工作中會(huì)產(chǎn)生時(shí)效崖飘，在休息中只會(huì)流逝榴捡。當(dāng)然適當(dāng)?shù)膭谝菀彩且环N選擇。
在環(huán)境中創(chuàng)造自我激勵(lì)的價(jià)值坐漏，讓自己更好的發(fā)揮薄疚。同樣理想的需求推動(dòng)我們不斷的靠攏碧信，只有時(shí)刻謹(jǐn)記前方的終點(diǎn)才是目的，自身的動(dòng)力自然勇往前行街夭。
人際關(guān)系處理
用最真切的行動(dòng)去互動(dòng)存款砰碴，相處的模式不在于產(chǎn)生的距離，而是在日常中相互信任相互幫助的需求板丽。
一個(gè)只會(huì)透支的賬戶呈枉，終究會(huì)與你別離，在情感中的充值不是你得到關(guān)注越多就儲(chǔ)值埃碱，而是需要你回應(yīng)對(duì)方同等的幫助猖辫。維持關(guān)系的根本就是關(guān)注與支持。
與員工之間要多一分耐心少一分指責(zé)砚殿，多一分關(guān)注啃憎，少一分冷落，不要求對(duì)方的回饋似炎，還要一視同仁辛萍。
家人朋友同事最多的相處，不是暢所欲言羡藐，而是感受到相互之間真實(shí)的情感溝通贩毕。
