第一篇先簡單介紹一下為什么要寫這個(gè)合集。
因?yàn)楣ぷ髦袝?huì)遇到很多不順心痛苦的事情耙考，但是以我現(xiàn)在的能力確實(shí)沒有辦法去解決谜喊、去改變，這是事實(shí)倦始。而另一個(gè)事實(shí)是：我確實(shí)也不愿意改變自己斗遏。
于是只能想辦法讓這些工作中的不順變成自己成長的養(yǎng)分，那就是對讓我痛苦的事情進(jìn)行思考鞋邑，我的口號(hào)是什么诵次？“讓工作中的憤怒和負(fù)能量開花結(jié)果”
誰不是看著毒雞湯，卻在努力活得正能量呢枚碗。
以下為感（tù）想（cáo）正文：
事情：省廣提案逾一，甲乙雙方會(huì)師討論
問題1：乙方方案不好
思考1
從大的來說，甲方和乙方應(yīng)該要共同成長肮雨，不要只對乙方提要求遵堵，自己卻不做個(gè)合格的甲方（更別說優(yōu)秀了）。ps.我是甲方爸爸這邊的
不要一邊覺得乙方能力不行怨规，一邊讓他們天天改方案陌宿。要么不用，給自己內(nèi)部熬夜寫方案的人多發(fā)點(diǎn)錢波丰。要用限番，就想辦法把乙方用好。
一要：放權(quán)呀舔。給與足夠的主導(dǎo)權(quán)弥虐，不要既限制這扩灯，又限制那，誰也沒法做好方案霜瘪。
又說要以明星為核心重點(diǎn)珠插，全線串起來，又說不能所有的都壓在明星身上颖对，萬一檔期不合適就完蛋了捻撑，那你直接說讓別人給個(gè)planB不就行了嗎，這種有風(fēng)險(xiǎn)的事缤底，首先你甲方預(yù)測不了顾患，其次你還不能給解決，那也不是乙方能解決的事个唧，那這就不算是乙方這個(gè)方案中的問題江解，而是另外的問題，不要混淆了好么徙歼，以這個(gè)原因又把一個(gè)方案給pass（拍死）了
二是：尊重犁河。乙方提案時(shí)要給與基本的尊重，比如聽別人把觀點(diǎn)闡述完再去評論魄梯，畢竟策劃的心情和出品的質(zhì)量直接掛鉤桨螺。
三是：好建議。甲方的意義是什么酿秸？不是讓你和乙方一起瞎探討的灭翔，可以探討，但是你自己要有明確的立場辣苏，前期給出準(zhǔn)確的需求缠局。
方案出來的時(shí)候，要給出正確有效的意見考润，而不是去一味地批判，又不告訴別人應(yīng)該往哪個(gè)方向改進(jìn)读处，那么開會(huì)的意義在哪里呢糊治？
乙方提案時(shí)，要盡可能去發(fā)現(xiàn)別人方案中的亮點(diǎn)罚舱，對于不足之處井辜，要當(dāng)成自己的方案一樣努力給出修改的意見（本來就是你自己的方案···）不要一頓炮轟，丟出一長串反對意見管闷，找茬誰不會(huì)啊粥脚，更重要的是找出問題并解決，或者是提出一個(gè)解決的方向也好啊包个。
問題2：會(huì)議時(shí)間長刷允，而且沒有得出有效的結(jié)論冤留，即效率低下！
思考2
一是：所有大小會(huì)議都應(yīng)該有一個(gè)會(huì)議主持人树灶，把控時(shí)間和討論的方向纤怒，會(huì)議結(jié)束時(shí)要進(jìn)行會(huì)議總結(jié)，共享會(huì)議紀(jì)要天通，跟進(jìn)會(huì)議待辦事項(xiàng)泊窘。
不要一個(gè)會(huì)開完了就開完了，什么結(jié)論也沒有像寒，方向也沒有烘豹，開了跟沒開一樣。
二是：六頂思考帽子的方法真的很好诺祸，如果有可能的話可以利用起來携悯，開會(huì)的時(shí)候要訓(xùn)練著使用。討論型的會(huì)議序臂，所有人在同一時(shí)間應(yīng)該要說同一個(gè)問題蚌卤，不要雞同鴨講，一個(gè)說A點(diǎn)奥秆，一個(gè)人說B點(diǎn)逊彭，一個(gè)人說方案亮點(diǎn)，一個(gè)人說方案缺點(diǎn)构订。什么亂七八糟的侮叮，最終甲方忙著diss，乙方忙著解釋悼瘾，會(huì)議開完腦子一片空白囊榜，會(huì)議結(jié)束后甲乙雙方分道揚(yáng)鑣，用吐槽填滿空白的大腦亥宿。
三是：為個(gè)人考慮卸勺，與會(huì)議無關(guān)的人不要參會(huì)，鼓勵(lì)與會(huì)議有關(guān)的人積極思考和發(fā)言烫扼。不要拉著一堆看似與項(xiàng)目有關(guān)的人一起來開會(huì)曙求，又不給別人發(fā)言的機(jī)會(huì)，浪費(fèi)別人的上班時(shí)間映企。除了腦暴悟狱，其余會(huì)議人越多勢必效率越低下。
問題3：為什么甲方也沒有好的想法和方案堰氓？
思考3
一是：腦暴的效果差和效率低挤渐。腦暴的時(shí)候，你拋一個(gè)想法他拍一個(gè)想法双絮，拋一個(gè)拍一個(gè)浴麻，無數(shù)個(gè)idea隕滅后得问，猶如星星之火都化為了灰燼，不想說了白胀，心累椭赋。然后領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)問你：有什么想法沒啊或杠？
內(nèi)心OS：沒啊哪怔，我想法不是都說完了咩，你不是不喜歡的咩向抢？
腦暴的時(shí)候认境，不要去評論別人的觀點(diǎn)，無論對錯(cuò)挟鸠，都應(yīng)該先鼓勵(lì)別人說出來叉信，認(rèn)真記錄下來表示尊重。當(dāng)有足夠多的idea時(shí)艘希，總能找到一兩個(gè)好的方向的硼身。
還有個(gè)很重要的事情，有時(shí)候你能不能想出好點(diǎn)子和你能不能發(fā)現(xiàn)好點(diǎn)子同樣重要覆享！big idea 都是由一個(gè)small idea 孵化而來的佳遂，我們要學(xué)會(huì)從每一個(gè)想法里找到閃光點(diǎn)，幫助它努力放大撒顿，放大丑罪，到極致。就成了一個(gè)big idea凤壁。這也正是下面一點(diǎn)所說的吩屹。
二是：中間層的領(lǐng)導(dǎo)者太傻逼。有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題拧抖，下面無論有多少好的壞的想法煤搜，只要經(jīng)過你上級的過濾器，到達(dá)boss那里的反饋都是：不行唧席，太傻了這個(gè)方案擦盾。
呵呵。因?yàn)榭傆心敲匆恍╊I(lǐng)導(dǎo)拍著胸脯告訴你：哎呀袱吆，我最懂領(lǐng)導(dǎo)了，他根本不喜歡這種距淫，根本不能接受這種绞绒，唉，你們都不懂他榕暇。
行行行蓬衡，我們不懂喻杈，你懂。方案咋沒過呢狰晚？
這···領(lǐng)導(dǎo)的問題看緣分筒饰，無解無解，我溜了~~~
