這是我在知乎上看到的問題，以下是我的看法本今。
我認(rèn)為追蹤底層原因拆座，非常重要的一項原因是：
印度教
印度教約7.5億信徒，主要分布在印度诈泼，是世界第三大宗教懂拾。
印度教相信再生說，即人有來生铐达，不斷完善從而達(dá)到涅槃岖赋，因而就得過一種否定物質(zhì)、嚴(yán)格的瓮孙、苦行僧式的生活唐断，必須奉獻(xiàn)于精神追求而不是物質(zhì)追求选脊。
①印度教中的苦行原則并不鼓勵我們追求財富的創(chuàng)新活動。傳統(tǒng)印度教強(qiáng)調(diào)脸甘，個人價值不應(yīng)該按其所擁有的物質(zhì)來判斷恳啥，而應(yīng)該按照其精神成就來判斷。
②印度教也支持印度的種姓等級制度丹诀。對傳統(tǒng)印度教而言钝的，一個人要在有生之年突破其所屬種姓的等級制度是不可能的。例如铆遭，一些非常合適的人選僅僅因為其種姓等級較低就失去進(jìn)入高層管理圈硝桩。
這種宗教信仰的經(jīng)濟(jì)結(jié)果必然是負(fù)面的，然而印度又有很多人信奉印度教枚荣，從而某些程度限制了印度的發(fā)展碗脊。
③女性社會地位很低。就業(yè)率很低橄妆，也很大程度影響了印度的勞動力衙伶。其因不受重視，受教育程度也相對很低害碾，從而也影響了對下一代教育矢劲，是一種反面的復(fù)利效應(yīng)，逐代影響下去蛮原。
然而卧须，女性社會地位非常低另绩，主要也是源于印度教所支持的婆羅門種姓制度儒陨。
④目前印度執(zhí)政黨是印度人民黨——被認(rèn)為是教派政黨。
他們的宣傳思想是印度教意識笋籽！
綜上蹦漠，文化雖有時抽象且無形，卻具有強(qiáng)大的影響力车海，且潛移默化笛园。這也是為什么企業(yè)文化很重要的一個原因，一旦吸收侍芝，便根植于思想深處研铆，指導(dǎo)和影響個人，組織外在行為表現(xiàn)及結(jié)果州叠。
在個人角度啟示棵红，一個人的思想及思維方式非常重要，需要多讀書咧栗，實踐逆甜，多反思總結(jié)虱肄，不斷更新和積累，從而有更高更廣的格局交煞，逐步接近自己所追求的理想狀態(tài)咏窿。
