機(jī)構(gòu)臃腫、人員冗多是歷朝歷代整頓吏治都不得不面對(duì)的最大難題子眶。
因?yàn)樗^“人員冗多”四字看似平淡無奇，卻是一切問題的病根（效率低下臭杰，態(tài)度惡劣，推諉敷衍寥枝，人浮于事磁奖，買官賣官，紀(jì)律松弛比搭，僧多粥少，財(cái)政重負(fù)蜜托，藏污納垢，貪污腐敗橄务，作奸犯科穴亏，姑息養(yǎng)奸，裙帶關(guān)系嗓化，謀求特權(quán)，權(quán)力尋租严肪，暗箱操作……）隅津。
無論是治惡，還是治庸伦仍，方法論上，都必須“治冗”隧枫，拿“冗”開刀，正本清源官脓，以求名實(shí)相符。
所謂擋人財(cái)路孕暇，如殺人父母赤兴。那么，裁除冗員可不是擋人財(cái)路那么簡(jiǎn)單桶良，有多難辦就可想而知。
吏治放眼今天曲秉，核心要做的就是打破公務(wù)員的鐵飯碗疲牵，從思想上到各項(xiàng)管理上。什么意思瑰步？從選拔到考核到獎(jiǎng)懲璧眠，一以貫之，提升其專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí)责静。裁除冗員，就是打破公務(wù)員鐵飯碗的開始题翻。對(duì)不起腰鬼，老爺們，好日子到頭了熄赡。
如何裁除冗員彼硫？
我不是專家凌箕，不講太具體的東西词渤，核心講兩個(gè)要點(diǎn)。
那么多副職要不要缺虐？請(qǐng)專家思考。此為官沿盅。
那些幾個(gè)人做一個(gè)人工作的要不要纫溃？如何評(píng)定和采取措施，請(qǐng)專家思考紊浩。此為各級(jí)公務(wù)員。
哥哥觀點(diǎn)费彼，裁除30%是起碼的口芍。裁除不了？請(qǐng)各級(jí)單位一把手負(fù)責(zé)鬓椭，你負(fù)不了責(zé)就掛印走人吧。操作手法翘瓮，請(qǐng)參閱國有企業(yè)改革裤翩。
國家的主人可以為國家承擔(dān)重責(zé)，人民公仆踊赠，你們也可以的。
前面哥哥談到今穿，最好在不動(dòng)產(chǎn)清查之后再來裁除冗員烫堤，也不能讓別人帶著太多負(fù)擔(dān)離開嘛凤价，哥哥歷來厚道拔创。
咱們把機(jī)會(huì)留給踏踏實(shí)實(shí)為民眾服務(wù)、真正有志于一番政治事業(yè)的人剩燥。
價(jià)值觀建設(shè)，消滅官本位思想侣滩，治惡治庸变擒，裁除冗員……一切才剛剛開始。你要真正看到開花結(jié)果娇斑，起碼拿出秦國變法156年的勇氣與決心。何故唯竹？移風(fēng)易俗苦丁，徹底改變觀念，甚至是社會(huì)結(jié)構(gòu)旺拉。
縱然此刻，全民熱議反腐倡廉和各種風(fēng)氣整頓蒂秘，然而泽本，整頓吏治不是一次簡(jiǎn)單的歡迎圍觀的娛樂事件淘太。你吸一口冷空氣蒲牧，然后哥哥告訴你赌莺，這類似一次溫和的革命。
何謂一次溫和的革命艘狭？打破一個(gè)舊世界翠订，建設(shè)一個(gè)新世界遵倦。
歷史上歷次吏治整頓，許多虎頭蛇尾似谁，破未破掠哥，立未立，當(dāng)然续搀，還有更糟糕的，各種混亂甚至權(quán)力結(jié)構(gòu)坍塌屈梁。
so榛了，在一種高度可控局面下進(jìn)行持續(xù)有力革新，是成功關(guān)鍵霜大。
中國要在已經(jīng)迎面而來的未來格局站穩(wěn)腳跟，牢牢把握勝利果實(shí)曙强，將全球化終極大餐掃入囊中途茫，就必須清清爽爽洗個(gè)澡，搞個(gè)徹底大掃除囊卜。
從這一點(diǎn)來看，是和1949年“進(jìn)京趕考”幾無二致雀瓢。簡(jiǎn)言之玉掸，意義重大。
哥哥一直在說泊业，這是1840年以來的第三次突圍，也是老大帝國三千年轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵之戰(zhàn)吁伺。
