作為一個蹦跶跑去互聯(lián)網(wǎng)朝扼，扔了專業(yè)的職場新手赃阀，身邊已經(jīng)工作的朋友最近打聽互聯(lián)網(wǎng)崗位，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行擎颖。因此羊始，本文主要記錄了我對于職場新人想要轉(zhuǎn)行的一些想法布朦。主要包括奖慌，轉(zhuǎn)行之前需要明確的想法奋刽，選擇領(lǐng)域注意的一些地方，以及如何看待自我與目標(biāo)崗位之間的差距异旧。

你真的想轉(zhuǎn)行嗎

轉(zhuǎn)換目標(biāo)崗位意述，尤其是面對一個可能未知的領(lǐng)域，你需要先確定轉(zhuǎn)行的想法是否足夠堅(jiān)定吮蛹，而非一時腦熱荤崇。

因此，我的建議是潮针，先了解目標(biāo)崗位术荤，明確想法，再去決定每篷，是否轉(zhuǎn)行瓣戚，以及往什么方向轉(zhuǎn)。

思考路徑焦读，可以參考以下維度：

一子库、為什么想轉(zhuǎn)行？
二矗晃、我應(yīng)該選擇哪個領(lǐng)域仑嗅？
三、我和這個崗位的差距，是否在預(yù)期之內(nèi)仓技？

為什么想轉(zhuǎn)行

首先鸵贬，需要明確的，是轉(zhuǎn)行的原因脖捻。

在原有領(lǐng)域的不順利阔逼，大多數(shù)情況下會成為轉(zhuǎn)行的原因。但你需要深入思考地沮，具體的原因是什么嗜浮？

比如，工作不順利诉濒，是因?yàn)楣ぷ鲌F(tuán)隊(duì)周伦，還是行業(yè)環(huán)境夕春？或是崗位條件太低未荒？

如果是某個特定崗位的不匹配，未必直接影響換行業(yè)及志。對選擇影響較大的片排，往往是行業(yè)整體環(huán)境的變動或是資源欠缺等大要素。

比如速侈，我目前的行業(yè)資源不足率寡，我渴望高薪、有挑戰(zhàn)的工作倚搬，而原領(lǐng)域無法滿足你的需求冶共，那么你可以考慮往發(fā)展快的朝陽行業(yè)跳了。

其次每界，你需要考慮留在原領(lǐng)域的原因捅僵。對比二者的優(yōu)勢、劣勢眨层，從而更好地進(jìn)行抉擇庙楚。

我應(yīng)該選擇哪個領(lǐng)域？

明確了想要換行的想法后趴樱，就需要解決馒闷，往什么方向轉(zhuǎn)行的問題了。

關(guān)于領(lǐng)域的選擇叁征，需要結(jié)合之前提過的纳账，換行原因。新的領(lǐng)域捺疼，必然是能夠滿足你的需求塞祈，并且符合你對于職業(yè)規(guī)劃的路徑。

可以先按優(yōu)先級列出自己的需求，然后把不符合需求的行業(yè)排除议薪，這里的行業(yè)尤蛮，可以只列一些大方向，后期定具體崗位斯议，再做細(xì)分产捞。

我和這個新目標(biāo)的差距，是否在預(yù)期之內(nèi)哼御？

選擇了一個或幾個目標(biāo)后坯临，就會遇到一個現(xiàn)實(shí)問題，我和這個新目標(biāo)存在差距恋昼。因此看靠，崗位差距是否在預(yù)期范圍內(nèi)，也是需要考量的范圍液肌。

具體表現(xiàn)為

1.我和這個崗位的差距有哪些挟炬？能力，技能嗦哆，資源谤祖？

2.這個崗位需要具備的特質(zhì)，是否是我能達(dá)到的老速？

3.我達(dá)到入門門檻粥喜，大概需要多長時間？

對于一些從業(yè)門檻特別高的領(lǐng)域橘券，比如投行额湘、券商、咨詢等旁舰，如果不具備相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能锋华，差距過大往往超預(yù)期。這種情況下鬓梅，這個新目標(biāo)可能不是當(dāng)下?lián)Q行的最優(yōu)解供置。

這種情況下，建議你可以把這類崗位的重要度往后擱绽快，短時間內(nèi)換行暫時不考慮芥丧。或是坊罢，積累一定時間续担，能夠達(dá)到行業(yè)門檻后，再考慮跳活孩。

而一些入門門檻相對沒那么高物遇，或是已有一定積累的的崗位目標(biāo)，成功概率也更大一些。

除了知識的積累询兴，也可以在日常工作中乃沙，有意識的培養(yǎng)一些差異化、競爭力強(qiáng)的能力诗舰，尤其是可遷移能力警儒，也能縮小你和目標(biāo)崗位之間的差距。

轉(zhuǎn)行未必如想象般輕松眶根。面對未知環(huán)境蜀铲，我們需要謹(jǐn)慎抉擇，尋找目標(biāo)属百，確定目標(biāo)后记劝，充分準(zhǔn)備。

愿曾經(jīng)的迷米迦牛化為前行路的動力厌丑，迸發(fā)無盡活力，愿未來可期别伏。