? ? ? ?(五)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者
創(chuàng)業(yè)是發(fā)起喂急、維持和發(fā)展以利潤(rùn)為導(dǎo)向的企業(yè)有目的性的行為。創(chuàng)業(yè)者是組織管理一個(gè)生意或企業(yè)并承擔(dān)其風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)笛求。創(chuàng)業(yè)者有兩個(gè)基本含義:一是指現(xiàn)有企業(yè)中負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和決策的領(lǐng)導(dǎo)人廊移;二是指創(chuàng)始人,通常理解為即將創(chuàng)辦新企業(yè)或者是剛剛創(chuàng)辦新企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)探入。創(chuàng)業(yè)的路上崎嶇坎坷狡孔,創(chuàng)業(yè)者必須有足夠的耐力經(jīng)受各種考驗(yàn),成者為王蜂嗽,敗者為寇......
古人云“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性苗膝,曾益其所不能。人恒過,然后能改植旧。困于心,衡于慮,而后作辱揭。征于色,發(fā)于聲,而后喻。入則無法家拂士,出則無敵國(guó)外患者,國(guó)恒亡病附。然后知生于憂患而死于安樂也……”
? ? ? 說了那么多其實(shí)只是安慰自己無條件接納這必須面對(duì)的過程问窃,可是內(nèi)心的孤獨(dú)感是不能用語言來表達(dá)的...大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)好的平臺(tái),因?yàn)橹榔渲械钠D辛胖喳,我心甘情愿去為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)...
? ? ? ?今天看到楊勇董事長(zhǎng)的微信“創(chuàng)業(yè)什么時(shí)候最爽泡躯?做事特別順都不一定特爽,而是團(tuán)隊(duì)遇到很大困難,但是大家藐視這些困難较剃,不抱怨咕别,只想著解決問題,劈荊斬棘写穴,這種共同奮斗感覺特別好惰拱!”這句話感動(dòng)著我,舉著火把在黑暗中孤軍作戰(zhàn)的我是多么的渴望團(tuán)隊(duì)的力量...《中國(guó)式眾籌》這部現(xiàn)實(shí)版本電影深刻在我心中啊送,激勵(lì)我走向黎明...
(四)中產(chǎn)階級(jí)的自我救贖
資本喜新厭舊偿短,資本一會(huì)竄到股市,一會(huì)竄到樓市馋没,一會(huì)又竄到商品市場(chǎng)等等昔逗,無論他竄到哪兒,實(shí)際上他只是去串串門篷朵,就算是竄到實(shí)體勾怒,也一樣只是去實(shí)體經(jīng)濟(jì)串門。其實(shí)大部分中產(chǎn)階級(jí)知道在金融空轉(zhuǎn)的時(shí)代声旺,如果不找到出路笔链,他們將陷入“返貧危機(jī)”,后來大家找到了一個(gè)口“眾籌”腮猖,但是國(guó)外眾籌的模式在中國(guó)運(yùn)用是不成熟的鉴扫,被一些非法集資者利用了。中產(chǎn)階級(jí)找到“眾籌”這個(gè)出口是對(duì)的澈缺,但應(yīng)該結(jié)合我國(guó)的國(guó)情以及我們的文化坪创,眾籌找我們“中國(guó)眾籌之父”楊勇的團(tuán)隊(duì)。這是一個(gè)自我救贖谍椅,一個(gè)有情懷误堡,有使命感的團(tuán)隊(duì)!我們中產(chǎn)階級(jí)自我救贖可以選擇中國(guó)式眾籌雏吭,可以選擇中國(guó)式眾籌楊勇團(tuán)隊(duì)锁施,互助“保險(xiǎn)”,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)杖们,從商業(yè)模式上我們就“贏”了……
(三)中國(guó)式眾籌的互助平臺(tái)
我們眾籌平臺(tái)悉抵,除了合作伙伴的互助模式,可以考慮平臺(tái)成熟后成立運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的公司摘完,我們的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司營(yíng)利方式可以從以下三點(diǎn)開始(前提是只服務(wù)平臺(tái)的合伙人):
(1)參股模式:評(píng)估出來的好項(xiàng)目以股份的形式投入姥饰,與項(xiàng)目方按協(xié)議分配或按股份比例共亨收益并共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)回購(gòu)模式:核準(zhǔn)項(xiàng)目方投入成本孝治,將項(xiàng)目移交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)列粪,根據(jù)合同約定成熟后由項(xiàng)目方回購(gòu)审磁,平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司以從約定的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格中獲取回報(bào)。
(3)服務(wù)模式:根據(jù)項(xiàng)目方資金需求岂座,收取2~4%的服務(wù)費(fèi)态蒂。
(二)從星巴克到中國(guó)式眾籌
星巴克在全球68個(gè)國(guó)家擁有超2萬家門店,巿值近千億美元费什,2015年?duì)I收近192億美元钾恢,凈利27.59美元。星巴克在美國(guó)現(xiàn)有超1100萬活躍成員鸳址。在中國(guó)近100個(gè)城市已開設(shè)約2000多家門店瘩蚪,那么糟糕的門店服務(wù)憑什么如此火爆呢?一是他的“第三空間”概念稿黍,消費(fèi)者在生活中除了家疹瘦、辦公室以外最常去的地方。二是星巴克的創(chuàng)始人的品牌價(jià)值觀巡球,他是第一家給臨時(shí)工股票期權(quán)企業(yè)拱礁,也是第一家為臨時(shí)工提供全面醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)。
中國(guó)式眾籌咖啡品牌的概念更吸引目標(biāo)消費(fèi)者辕漂,看來中國(guó)式眾籌咖啡品牌經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)很快會(huì)組建,水到渠成吴超。
(一)金融客咖啡的模式分析--平臺(tái)眾籌
從研究它的運(yùn)營(yíng)模式和組織成員钉嘹,還有他的十二個(gè)角色(一個(gè)咖啡館、一個(gè)金融街的會(huì)客廳鲸阻、一個(gè)商協(xié)會(huì)組織跋涣、一個(gè)項(xiàng)目的交易所、一只創(chuàng)投基金鸟悴、一個(gè)互助共享平臺(tái)陈辱、一個(gè)有機(jī)組織、一個(gè)社交平臺(tái)细诸、一個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)沛贪、一個(gè)協(xié)作體、一所EMBA商學(xué)院震贵、一個(gè)大家庭)利赋,一個(gè)執(zhí)委會(huì)和一個(gè)秘書處已經(jīng)不能完成金融客咖啡的使命。我們需要成立一個(gè)眾籌咖啡連鎖經(jīng)營(yíng)管理公司猩系,這個(gè)公司可以是一個(gè)科技公司媚送,可以是一個(gè)基金公司,可以是一個(gè)金融業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái)......這個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)搭建起來可以做很多事情...那么這個(gè)公司的組織架構(gòu)怎么搭建寇甸?規(guī)則怎么制定塘偎?秘書處疗涉、執(zhí)委會(huì)、監(jiān)事會(huì)吟秩、專業(yè)委員會(huì)咱扣、首席架構(gòu)師的報(bào)酬該如何考慮呢?眾籌平臺(tái)+公司化運(yùn)作峰尝?資源整合偏窝,一不小心就是一家實(shí)力的世界500強(qiáng)企業(yè)。