? ? ? 今天早上讀了張萌《加速》第三章思維管理，頗有感觸盐数，與大家分享寄雀。
? ? ? 首先我在讀之前對這部分內容最大的期待就是弄明白“思維”究竟是什么炒俱？是一種思想方式？是一種行為內在驅動赡盘？還是一種人物性格号枕？帶著這些疑問我前往書中一探究竟。
? ? ? 那作者單刀直入陨享，直擊主題葱淳，為我們介紹了幾種思維方式：
①循環(huán)、周期思維：單點突破法（計劃 實施 總結 評估 再計劃）言外之意抛姑，就是做事不斷計劃不斷復盤反思再次計劃的循環(huán)過程赞厕，一個又一個看似重復又循序漸進的周期，這樣我們就可以不斷調整改正定硝，將每件事做好皿桑，做的更接近完美、更高效。
②邏輯思維：無論是學習還是工作做事诲侮，在個人精進的過程中镀虐，要不斷（提出問題→分析問題→解決問題），找到自己問題以及背后的原因沟绪，才明白進步努力的方向刮便，才能對癥下藥。
③反向思維：往往人們的思維模式是由目前的計劃绽慈，行動推導將來最終取得結果恨旱，很容易忽視過程中存在的問題，以及更長遠的發(fā)展久信，容易目光短淺窖杀。但是反向倒推（設定結果→論證結果→避免極端→檢查清單），其實就是設置你將要達到的結果裙士，為了達到結果需要做些什么入客，列出各項事物。永遠都要以未來人的眼光和遠見去規(guī)劃自己的人生腿椎，評判目前的狀態(tài)桌硫，及時調整，未雨綢繆啃炸，過有準備的人生铆隘。
④突破自己，創(chuàng)新思維：敢想敢干南用，背水一戰(zhàn)膀钠，破釜沉舟，打破框架裹虫，死磕到底肿嘲，從舒適區(qū)到焦慮區(qū)最終到達學習區(qū)，不斷自我迭代筑公。
⑥增值雳窟、杠桿思維：努力探索自己潛能，咱們只看到冰山一角的能力卻沒看到冰川下的潛力匣屡，人的一生只能運用5%的潛能封救，那如何才能運用更多的潛能，那就需要我們不斷的探索捣作，不斷挑戰(zhàn)誉结，不斷學習，打開眼界虾宇，發(fā)散思維搓彻，儲備力量激發(fā)潛能釋放如绸。給我一個杠桿可以支起一個地球，所以我們要找到支起潛能的杠桿旭贬，那就是知識力量以及日積月累的經(jīng)驗能力怔接。
⑦光明、激勵思維：積極心態(tài)稀轨，自信的態(tài)度扼脐，持之以恒毅力，再加以外力的鼓勵奋刽，我們就更加擁有不斷前行的力量瓦侮，讓自己變得更優(yōu)秀。而且當他人激勵時佣谐，如若能更具體更明確肚吏，那你前進努力方向更明確，效果更佳狭魂，事半功倍罚攀。
相信大家看完這個七個思維方式以后，明白何為思維雌澄，我理解的就是一種思考問題方式斋泄，看待問題態(tài)度，內在的思想主導一個人的行為習慣镐牺、舉止言談炫掐，從而形成一個人的性格特性、做事分格睬涧。更直白的話就是想什么募胃，就做什么最終便會到得怎樣的結果。
想要得到好的結果畦浓，就行動起來摔认，即刻改變自己，任何時候都是最好的時候宅粥，一切都來的及。
