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不是慫恿大家都去辭職
而是針對(duì)職場(chǎng)中那些對(duì)公司不滿
每天得過且過
暗地里多少次說著要辭職
但卻遲遲沒行動(dòng)的人
我有一個(gè)朋友碰逸，靜子饵史，目前正在某互聯(lián)網(wǎng)公司做SEO的工作
為了得到現(xiàn)在這份工作
靜子當(dāng)初降低了自己的就職標(biāo)準(zhǔn)
比如這份工作的薪水與原先期望的薪資并不匹配
工作地點(diǎn)也不方便
但由于急著就業(yè)
靜子一口氣答應(yīng)了下來
一開始，靜子工作還算積極
但時(shí)間一久
她盤算著各方面的收支與理想的狀態(tài)并不一樣
于是便瞬間降低了工作的熱情
每天上班憤憤不平
“我每天做這么多事湃番，就值這么點(diǎn)錢吠撮，公司也太資本主義了吧讲竿！”
第一次，我還勸她說逾条，先好好學(xué)東西
以后跟公司申請(qǐng)調(diào)薪的時(shí)候才有談資
但她似乎一直很介意目前的待遇
每天都看公司不順眼
嫌棄這师脂，嫌棄那
然而
時(shí)過2年江锨，她卻還呆在原公司，并沒有辭職
我試著問她酌心，既然不好安券，為什么不走呢
她說她擔(dān)心自己辭職之后找不到新工作
擔(dān)心去了新環(huán)境同事不好相處
……
一大堆理由
既不辭職氓英，又不改進(jìn)，現(xiàn)在每天依舊憤憤不平地在工作
還有一個(gè)事例
阿龍址貌，我的前同事徘键，在一家傳媒公司跑廣告
挺斯文有禮貌的小伙兒
從畢業(yè)之后就一直呆在我的老東家
工作3年多吹害，業(yè)務(wù)卻一直平平淡淡
同時(shí)期進(jìn)去的那些人要不已經(jīng)升級(jí)為業(yè)務(wù)經(jīng)理，在原崗位上做得風(fēng)生水起
要不已經(jīng)另找東家赂摆，在其他新領(lǐng)域上馳騁一方
唯有他钟些，每天得過且過，至今仍是初級(jí)業(yè)務(wù)員
但他看起來并不著急
他每次都說政恍，我想做足n年，這樣找下家的時(shí)候會(huì)更容易點(diǎn)
然而迫筑，真正到了第n年時(shí)
他卻是用那種度日子的語氣說：“先看看吧宗弯。”
職場(chǎng)中
我們身邊不乏缺少上述兩種人
一種是總覺得被大材小用了辕棚，這種薪資水平匹配不上他（她）
但又舍不得辭職逝嚎，害怕找不到更好的工作
另一種是把工作當(dāng)成日子混過去了
每天得過且過
之所以出現(xiàn)這兩種情況
究根到底
都是因?yàn)閼?/p>
因?yàn)閼胁咕銓幵敢越档痛鰳?biāo)準(zhǔn)來保留工作
而不想著去學(xué)更多東西，增加你的自身價(jià)值
因?yàn)閼型焯銦o欲無求
只想選擇最舒服的方式打發(fā)時(shí)間敞掘、度過生活
對(duì)于第一類人
先了解怎樣的工作狀態(tài)適合你
錢多事少離家近够掠，這得有資本
所以你要先了解自己還缺少什么
去學(xué)習(xí)、去改進(jìn)疯潭、去追求
如果你認(rèn)為目前這種狀態(tài)還ok的話
那么面殖，你開心就好
對(duì)于第二類人
360 CEO周鴻祎這樣說道
你混日子
實(shí)際上你是混自己
你一年年薪10萬
你在單位混10年也就混老板100萬
其實(shí)混100萬對(duì)公司傷害不了哪去
可是你十年不好好工作
荒廢了十年就等于把自己耽誤了
愿我們都能被歲月善待
活成我們都想要的樣子相叁！
你的環(huán)境影響你的發(fā)展，你身邊人的高度決定你的高度增淹。
我是思玲，職場(chǎng)和銷售界的價(jià)值分享者虑润，歡迎一起聊聊職場(chǎng)銷售那些事兒拳喻。
<職場(chǎng)>
作者個(gè)人公眾號(hào)：sil178
文章來源于藍(lán)小雨冠軍銷售：http://www.lanxiaoyupeixun.com/
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