書(shū)名：《逆向管理》
作者：埃米尼亞.伊貝拉
字?jǐn)?shù)：638
? ? ? ? 人們一直有著要做真實(shí)的自己的強(qiáng)烈愿望，也強(qiáng)烈厭惡那些虛假的事情椒功。而我們內(nèi)心深處最真實(shí)的自我表現(xiàn)窗骑，就成了這些行為背后最重要的因素之一了凛忿。
? ? ? ? 對(duì)于“真實(shí)性”有很多人會(huì)進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)枷遂，他們認(rèn)為如果隨著環(huán)境改變自己樱衷，就會(huì)使他們覺(jué)得自己變成了另外一種人，會(huì)覺(jué)得自己慢慢的虛假起來(lái)登淘，然后以遵從真實(shí)的自己為借口來(lái)待在自己的舒適區(qū)。他們無(wú)法接受目前狀態(tài)外的改變封字，更多做的是自己所熟悉并且使自己舒服的事情黔州。
? ? ? ? 當(dāng)然我們身邊也會(huì)有一些八面玲瓏的人耍鬓，做好工作的同時(shí)，上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工流妻，還有在客戶面前都能夠表現(xiàn)的如魚(yú)得水牲蜀，他們總是看起來(lái)可以很輕松的勝任各種工作蚂子，也可以面對(duì)各式各樣的人酝枢。
? ? ? ? 這兩種不同的人我們稱(chēng)之為“堅(jiān)持真實(shí)者”和“隨機(jī)應(yīng)變者”。
? ? ? ? 前面我們說(shuō)過(guò)杰夫因?yàn)椴豢辖邮苄滦偷臄?shù)字技術(shù)來(lái)完成新發(fā)展册踩，只會(huì)一昧的堅(jiān)持自己的一套老方法证薇，甚至還不斷干涉下屬們的工作細(xì)節(jié)來(lái)阻礙團(tuán)隊(duì)的發(fā)展度苔。在這里杰夫就是一個(gè)典型的“堅(jiān)持真實(shí)者”。不可否認(rèn)在過(guò)去很多的工作中浑度，“堅(jiān)持真實(shí)者”以自己高超的技術(shù)獲得過(guò)一定的成績(jī)寇窑，但是他們最大的問(wèn)題在于以過(guò)去來(lái)定義當(dāng)前的真實(shí)性，對(duì)于他們來(lái)講改變就意味著“失去”箩张，因?yàn)橐浴拔沂且粋€(gè)什么都知道的人”轉(zhuǎn)變成“從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)”甩骏，是一個(gè)一無(wú)所有的過(guò)程，所以他們寧愿待在自己所擁有的成就中先慷，不愿面對(duì)現(xiàn)實(shí)來(lái)進(jìn)行改變饮笛。
? ? ? ? 相對(duì)于“堅(jiān)持真實(shí)者”，“隨機(jī)應(yīng)變者”沒(méi)有所謂的一無(wú)所有的不安全感论熙，他們擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)福青，會(huì)接受一切對(duì)自己有利的改變。一個(gè)愿意集百家之長(zhǎng)赴肚，不排斥新鮮事物的人素跺，可以在發(fā)展事業(yè)期間得到很大的收獲。
