你問我昙楚，為什么我要加班。問的我一臉懵逼削葱，其實我也不知道你想要的答案是什么。當加班變成一個很常態(tài)的事情或加班變成一個很特殊的事情析砸，我想都不是什么喜聞樂見的現(xiàn)象爆袍。
我是一只在互聯(lián)網行業(yè)的招聘汪陨囊。
晚上九點多，剛電話完一個候選人胁塞，發(fā)了offer压语。可我突然陷入了沉思，因為電話里被問到的問題蒙谓。 ? ?“我很好奇，為什么你們要加班酣倾？我以為hr都是不用加班的躁锡？”
并非是第一次聽到這樣的問題，有時候基于各種各樣的環(huán)境拦焚，你需要很自若的作出相應的回答杠输。我們時刻都在被標簽赎败，是不是就應該被動接受這些標簽？
我想你問我蠢甲，為什么要加班僵刮。其實你想知道的是，未來你在這家公司是不是也需要如此這樣加班鹦牛。
我喜歡的就是自己是個hr搞糕，我只是在做對得起這份喜歡的事情。接下來我要回答我為什么加班曼追， 至于hr為什么也要加班窍仰，不在這篇文章的討論范圍之內。
我想做一個對自己和對別人負責的人
我常常也在想拉鹃，我今天就到點下班了會怎么樣辈赋，也并沒有多少十萬火急的事情就必須要在今天之內完成。例如最近校招膏燕，太多學生的詢問钥屈，問流程問結果問原因篷就，甚至于問職業(yè)的選擇。對我而言及舍，我沒有辦法選擇不回答咐柜。也許現(xiàn)在的他們需要被分享为狸，被解答，被認可漾根，被理解立叛，沒想過做知心姐姐，可是我想對他們的問題負責赁还。
因為比起時間上的延續(xù)，我更不喜歡精神上的焦慮朋蔫。出于對工作的熱愛與執(zhí)念驯妄，我喜歡我的下班帶著一身清爽。
我想把事情做到90分相比于80分需要更多的時間成本
我曾質疑過自己：加班是工作任務的延續(xù)微猖，還是工作質量的延續(xù)？
基于前者傅瞻，加班必然是痛苦的，工作分配的不均饼疙，工作量的不合理，每一條都值得反思和抗訴磅甩。我試過很多方法：找到影響工作時長的原因，針對性提升工作效率僧叉；調整工作順序，減少不重要不緊急的工作比例郎笆；和主管溝通工作分配的合理程度或者請求其他同事的協(xié)助......這是在爭取我應得的時間和下班的權利，無可厚非苍息。
基于后者，也許根本感受不到加班的負累和疲憊。每個人都有對于工作的定義和標準难咕，沒有對錯跨算。你的這個標準可以是80分诸蚕，也可以是90分盅抚。但一個正確的價值觀是當你覺得這個工作并沒有達到你的預期成果柱锹，理應用切實的行動去改善和提升。
只是想在更短的時間收獲多一些
舉個很簡單的例子，在文章質量相同的情況下锌蓄，今天花了5個小時完成5篇文章和花了10個小時完成10篇文章您访，日積月累的差異，往往體現(xiàn)在最后的結果上享言。我只是貪心的想多做一些，是不是可以早一點收獲到自己想要的東西差牛。
這個社會脐恩，優(yōu)秀的人太多侦讨，我趕不上被盈，壓力其實就是才華配不上夢想，行動更不上欲望搭伤。我只想在自己小小的世界里，慢慢成為一個自己喜歡的樣子袜瞬。
要收尾了怜俐，你們一定覺得我是一個工作狂，其實我只是一個小憤青邓尤。我沒有要寫勵志文鼓勵大家加班，我也沒有在指責公司為什么讓員工加班季稳，我更沒有希望自己一直這樣加班下去铛漓。
我只是希望你下一次包晰，不是在我大半夜饑腸轆轆的時候算途，輕描淡寫或是驚奇萬分的說蚊伞，原來你們也要加班啊谓晌，我以為你們從來都不需要加班的掠拳。
世界上哪來這么多你以為，我只是在自得其樂的享受自己的工作纸肉。
