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? ? ? ? 我待的是一個五線小城双絮，離天府之國成都只有400多公里浴麻，自從通了高鐵，之前六七個小時互通的車程現(xiàn)在節(jié)省了一半掷邦。因為與四川毗鄰白胀，居民的生活習俗和川人頗為相近，甚至某些地方 可以用方言與川人交流抚岗。
? ? ? ? 四川的麻辣火鍋在本地甚為流行或杠，從一開始的老火鍋，到前幾年的興盛的魚火鍋宣蔚，到近年遍地開花的串串火鍋向抢，雖然與四川火鍋有些不同认境，但根脈還是在蜀地。
? ? ? ? ? 川人用他們的聰明才智以及敢打敢拼的精神挟鸠，將色味俱佳的火鍋帶遍全國叉信。近幾年交通越來越便捷，更多的川人北上創(chuàng)業(yè)艘希，各種品牌的串串火鍋開遍了小城的大街小巷硼身，甚至一些小鎮(zhèn)子也聚集了兩三家不同品牌的火鍋店。
? ? ? ? 朋友D覆享，從事廚師行業(yè)多年佳遂，做到某星級酒店的總廚，也被這一鍋紅湯引誘加盟了某品牌火鍋撒顿。某次閑聊,我說："以你這么好的廚藝丑罪，加上多年的行業(yè)經(jīng)驗，要人脈有人脈凤壁，要資源有資源吩屹，自己就開起來了，費用也不高拧抖，干嘛還要加盟人家的品牌煤搜？“這就是品牌的力量，一群人高高興興來吃飯唧席，新的環(huán)境他們不了解宅楞，如果不好吃，服務不好袱吆，環(huán)境不好厌衙，這是風險是一件很沮喪的事。與其這樣绞绒，那還不如選擇一家有名氣的館子婶希，雖然有風險那也是極低的∨詈猓”D回答喻杈。
? ? ? ? 是啊狰晚！他選擇了品牌筒饰，品牌也約束了他。品牌代表了品質(zhì)壁晒，規(guī)范瓷们。老板們用品牌打造口碑，降低顧客選擇的難度與風險。這也是一種服務谬晕。? ? ? ? ? 現(xiàn)在的企業(yè)無時無刻不在塑造自己的品牌碘裕，強化自己在消費者心目中的形象，獲取更大的商業(yè)價值攒钳。企業(yè)打造企業(yè)品牌帮孔，對于個體我們有必要打造個人品牌嗎？怎么才能提高個人知名度不撑，使自己價值最大化文兢？
? ? ? ? 以前做過一段時間業(yè)務，有個同事對自己口才特自信焕檬，大家都在一起辦公禽作，他和客戶溝通時隔老遠都能聽見。有理有據(jù)的話術揩页，加上爆棚的的自信心，高分貝的音量烹俗。他的業(yè)績自然是公司拔尖的爆侣。客戶記住了他宏亮的嗓音幢妄，也就記住了他兔仰，來辦業(yè)務時點名找他。業(yè)績不錯蕉鸳，又會哄領導開心乎赴，升職加薪次次沒拉下。他的大嗓門潮尝，把信心傳遞給客戶榕吼，塑造個人品牌。
? ? ? ? 前些天有個微信好友勉失，在朋友圈里發(fā)布一條消息羹蚣，自己建了一個群，里面聚集了行業(yè)大咖乱凿，供應商以及門店老板顽素，群里將會分享行業(yè)成功和失敗的案例，以及行業(yè)營銷案例徒蟆，我抱著滿足自己求知欲的心理胁出，請求加入該群。群主分享了一些營銷方法段审，有些案例似曾相識全蝶，以前在網(wǎng)上看到過。群主只不過搬過來發(fā)給大家，當然這些案例都很有用裸诽。無論是自己花大代價學習到的知識還是分析總結(jié)前人的經(jīng)驗分享給大家嫂用，都是值得稱贊的。將行業(yè)各個環(huán)節(jié)的人才拉到一個群里丈冬，提高了溝通效率嘱函，促進行業(yè)了發(fā)展。
? ? ? ? 我一直在想群主為什么會這么做埂蕊？為什么要建這樣一個群往弓？"天下熙熙，皆為利來;天下攘攘蓄氧，皆為利往函似。"群主原本是酒水供應商，通過組建這個群喉童，打造個人品牌撇寞，繼而提升公司知名度，是提升其商業(yè)價值的捷徑堂氯。
? ? ? ? 優(yōu)質(zhì)的個人品牌蔑担，機會總會傾向于你！ 優(yōu)質(zhì)的個人品牌咽白，是你成功的第一步啤握！ 個人品牌如此重要，怎么去塑造晶框？
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一
? ? ? ? 首先排抬，靠譜是塑造個人品牌的重要因素！在工作中授段，具有超越現(xiàn)有職位的專業(yè)能力蹲蒲，能解決顧客的痛點，能解決老板的后顧之憂侵贵，使公司價值最大化悠鞍。是你在職場中獲得肯定的首要，也是塑造個人品牌的基礎模燥。
? ? ? ? 生活中咖祭，“應人是小，誤人事大蔫骂！信守承諾么翰，要么回絕別人，答應別人的事一定要做到辽旋。自然你的個人品牌會在圈子里傳播浩嫌。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二
? ? ? ? 羅振宇說:"當代社會檐迟，最重要的的能力是表達能力。因為码耐，在未來最重要的資產(chǎn)追迟，是影響力。影響力怎么構(gòu)成骚腥？兩個能力-第一寫作敦间，第二演講。
? ? ? ? ? 在人與人的交往中我更傾向于語言表達能力束铭。我是香港第一自媒體人spenser的迷弟廓块，他曾寫過這樣一段話：不會表達的人，別人也不愿和你溝通契沫，哪怕你說的是對的... 會表達的人带猴，你說的是什么，不重要懈万，你說的都對...... 我在提拔一個人的時候拴清，如果TA業(yè)務能力出色，但是TA表達能力不行会通，那可以基本判定他不能勝任管理者的職位口予。 因為管理者，能不能讓同事按照你的意愿好好協(xié)作渴语；能不能讓老板聽取你的想法；能不能獲得客戶的信任昆咽。需要極高的表達情商驾凶。 所以，在我眼里掷酗，不會表達的員工调违，不是一流員工；不會表達的管理者泻轰，根本當不了管理者技肩。我深以為然。
? ? ? ? 語言表達能力浮声，是各種能力表達的關鍵虚婿。即使你擁有非凡才華，沒有好的表達能力泳挥，天才般的創(chuàng)意也會湮滅然痊。擁有優(yōu)秀表達能力的人，總能吸引人群的目光屉符，總能爭取更多機會剧浸。 展示出自己的特質(zhì)锹引，往往會讓人印象深刻。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三
? ? ? ? 會做一桌子好菜唆香，犒勞一下大家的胃嫌变；有一副好嗓子，給大家聽覺的舒暢躬它；耍寶的性格腾啥，隨意的一句話，一個動作虑凛，就能使大家前仰后合......這些都會加深別人對你的印象碑宴。
? ? ? ? 如果靠譜和優(yōu)秀的語言表達能力能獲得別人認可，那不拘一格的特質(zhì)就會擴大你個人品牌的影響力桑谍。
我認同埋頭苦干延柠，我更認同插上個人品牌的翅膀的拼搏。
