我們常說，當今社會的女性個個都是女強人剔氏，不僅要兼顧家庭塑猖，相夫教子，還要工作獨立谈跛，婚煙才能長久羊苟。那么，身為職場女性感憾，我們又有哪些痛點優(yōu)勢蜡励，如何做得更好呢？聽完樊登老師解讀的上個月才出版面世的《身為職場女性》阻桅，與你分享～
一巍虫、瓶頸期
不論身在職場的女生或者男生，你是否遇到以下幾個問題：
1.你覺得有些東西在阻止自己前進鳍刷，或者阻礙自己過本想過的生活占遥。
2.你覺得自己的工作成果不再受到肯定和欣賞。
3.你覺得自己很難從情緒低沉當中走出來输瓜。
4.你覺得周圍的人不再期待你還能做出成績瓦胎。
二芬萍、原因
作者分析產生這些問題的原因有：
1.思維模式固定，形成習慣搔啊，自動駕駛模式柬祠。不再進行思考，固步自封负芋。
2.成果的錯覺漫蛔。沉浸在曾經所做的貢獻中，但是旧蛾，未來在不斷變化莽龟。
3.責備令人敏感。別人只是就事論事锨天，自己卻想得太多毯盈，他人是否不喜歡自己。
4.存在錯誤的人生信條病袄。
（1）野心是個壞東西搂赋。
（2）好人就是不能讓人失望。
（3）我一定要成為模范女性益缠。給自己過多的負擔和壓力脑奠，其實，我們只是普通人幅慌，過著平凡的生活捺信。
三、表現
1.不愿意提及自己的貢獻欠痴。男性往往在他人面前秀的都是肌肉迄靠，向外界宣稱我自己很厲害，就如“孔雀開屏”喇辽，長得好看掌挚，實力強，才能得到心上人的芳心菩咨，獲得崇拜吠式，繁衍子嗣。而女性往往注重人際關系抽米，所以問“你到底愛不愛我”的總是女性特占。
這樣的基因特點，造就了女性往往過于謙虛云茸。面對他人的贊美是目，我們不必過于推辭，只需要微笑标捺，點頭懊纳，說一聲“謝謝”揉抵，即可。
2.期待別人注意到自己的貢獻
學生時代的我就是如此嗤疯，每天很勤奮很努力冤今，但是從來都默默無聞，期待老師能注意到并且肯定自己茂缚。但是戏罢，一個班級幾十號人，老師往往注意到的是積極主動或者從不來上課的這兩波人〗拍遥現在自己當了老師龟糕，看到那些默默無聞卻在一個角落認真聽課的孩子，雖然可能記不得她們的名字凑术，但是我都會投去贊許的目光，因為我看到了自己當年的影子所意。我時常告訴我的學生：“是金子總會發(fā)光淮逊，但是，如果金子深埋在沙漠扶踊，不被人所發(fā)現泄鹏，那也終究只會抱憾終身⊙砗模”所以我鼓勵大家主動回答問題备籽，適當地表現自己，讓自己盡情地學著發(fā)光發(fā)亮分井，綻放自己车猬。
前面分享過一本書——《即興演講》，我們要學著在電梯里即興演講尺锚，遇到貴人珠闰，要能在短暫的幾分鐘內闡述清楚三個問題：你是誰？目前在做什么瘫辩？未來準備怎么做伏嗜？當然，前期需要我們做大量的準備伐厌。
3.過于看重專業(yè)技能的作用
《能力陷阱》告訴我們承绸，我們往往容易被專業(yè)技能窮困一生。這個崗位離不開你挣轨，但是你也因此只能在這個崗位干一輩子军熏。
4.人緣好卻無法“利用”
人與人之間存在杠桿原理，這兩天重溫的劇《三生三世十里桃花》里出現了好幾次報恩卷扮，“滴水之恩當涌泉相報羞迷，那么救命之恩如何報答呢界轩？”
人與人之間總是存在互惠互利的共贏關系，所以衔瓮，懂得求他人幫力所能及的忙浊猾，能迅速拉進彼此之間的關系。因為热鞍，有來有往葫慎，自古并是如此。
5.沒有在上任第一天就建立起與下屬的聯盟關系
6.更加注重手頭工作而非整個職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展
“人們向上走的梯子不是一個梯子薇宠，而是一個橫梯偷办。”要看重在這個過程當中成長了什么澄港，努力進步了多少椒涯。
7.苛求完美
放權困難，事無巨細回梧，精疲力竭废岂；優(yōu)先順序不定，過于看重細節(jié)狱意，精力跟不上湖苞，重要的事情沒完成。要記紫甓凇：“完成比完美更重要财骨！”
8.總想取悅他人
別人的期待總會無止境地增長，而我們藏姐，只要做好自己的事情就好隆箩。
9.極力壓縮自己
讓座的往往是女性，“來來來羔杨，我們一起擠擠”摘仅，習慣用謙卑的語氣把自己的空間留給他人，削弱自己的氣場问畅，而“心態(tài)強勢的人要擁有強大的空間娃属。”
10.夾雜太多情感
男性的大腦理性和感性分開护姆，而女性相連矾端，所以女性往往做事情過于情緒化，話太多卵皂，過于坦誠秩铆，透露自己過多的隱私來換取與他人和諧的人際關系。
11.反芻式思維
事情已過去大半年，可是還是記憶猶新殴玛，不屯北欤回憶傷害自己→自責和憤怒。
兩種心理療法滚粟，分享給你：
瞇起眼睛遠遠地像旁觀者一樣看待別人的戲寻仗，發(fā)生在別人的笑話我們呵呵一笑而過，而如果發(fā)生在自己身上卻始終難以釋懷凡壤。那么署尤，就讓自己成為第三方，獨立于事件之外亚侠，會發(fā)現曹体，哦，原來也不過如此硝烂，從而放過自己箕别。
中斷法，拍桌而起滞谢，“我又不是母牛串稀，我干嘛要反芻？”
12.總讓你的雷達干擾你
科學家做過實驗爹凹，面對同樣的一句話厨诸，男性的腦電波只有一個地方亮起來镶殷，而女性整個腦袋都在發(fā)光禾酱。女性敏感多思，監(jiān)測的東西太多绘趋，不能靜心颤陶，分散注意力。
四陷遮、改變
1.從細節(jié)開始
建立壞習慣文件夾滓走，明確職場目標，一條一條改變帽馋，對自己要求降低搅方，及時給自己鼓勵和獎勵。
2.獨改不如眾改
邀請好友一起互相報團绽族，互當教練姨涡，互相鼓勵“陕“詢問涛漂、傾聽、感謝、跟蹤”匈仗。相信瓢剿，每次一點小改變，終會有大變化悠轩。
3.放過自己
不要過分苛責自己间狂，去除“非壞即好”的想法，“我是一個普通人哗蜈，我有優(yōu)點前标，也有缺點，但是我仍然愛我自己距潘×读校”
4.獲得前饋
不僅做事之后尋求回饋，可以做事之前先征求大家的建議音比。即使發(fā)生了不愉快俭尖，也要學會讓往事流走，跟往事干杯洞翩。想象自己面前是一條河流稽犁，將發(fā)生的不可挽回的每日折磨想不通的煩心事兒寫在一片落葉上，這片葉子飄落河流骚亿，你看著它漂流而去已亥，往事也隨之而去。
5.放過別人
不用“完美主義”苛求自己来屠，也不用它來要求別人虑椎。允許別人犯錯，允許別人成長俱笛。放過他人捆姜，也放過自己。
五迎膜、向從前的自己致敬
事物都有兩面性泥技，優(yōu)點可能會變成缺點，適當把握磕仅，缺點也就成了優(yōu)點珊豹。以上的十二點是女性在職場當中的劣勢，但是榕订，也是女性特有的優(yōu)勢店茶。這樣謙虛、埋頭苦干卸亮、善于發(fā)現別人長處忽妒、珍惜人與人之間的真情、忠誠、不愿意讓他人失望段直、尊重他人吃溅、真實、善于思考鸯檬、洞察力决侈、情商高、富有同情心喧务、勤奮等赖歌，成就了現在的我們。
盡管是優(yōu)點功茴，但是仍然有成長的空間庐冯，走出舒適區(qū)，以過去為榮坎穿，提升自尊感展父，向從前的自己致敬，并且告訴自己：“你很棒玲昧！你明天會更好栖茉！”共勉。
