? ? ? 廠里的新員工和老員工很容易辨認，那些上班時揣著小心思，想方設法偷點懶斜筐，一有機會就抱團相互吐槽的，準是來了沒幾天的蛀缝，而老員工（在這樣人員流動也像流水般的工廠顷链，能干上3個月的，都已經算老員工了）屈梁，基本只會默默干活嗤练，能少惹事就少惹榛了。
? ? ? 前幾天突然的崗位變動，我被換到生產線的中間環(huán)節(jié)煞抬，工作內容是先往充電器的外殼里點膠霜大，然后把電路板裝進去，手動合攏革答，一個模具里有三個板子战坤，經過機器焊錫之后，流到我面前残拐。我完全失去了自由途茫，手上戴著靜電環(huán)，想去廁所必須找組長頂位或者等機器出故障的間隙溪食，雪上加霜的是囊卜，我必須站著，一天12小時連班错沃，我負責的環(huán)節(jié)的上下級都是機器栅组，我也必須慢慢干出機器的速度。幸運的是枢析，這個組基本全是新來的員工笑窜，我?guī)缀跏侨肼殨r間最長的，老手們都被換到夜班登疗，同樣的工作排截，他每天的產量是我們的三倍……
? ? ? ? 站著干活的第一天，從腳底下不斷涌上的疲勞辐益，一直占據著我的思維断傲，手上的動作已經機械化，不需要任何思考智政，熟練认罩，熟練，再熟練续捂。在沒有掌握所有技巧之前垦垂，手指不斷遭受來自各個方位的壓力，時間開始過得很慢牙瓢，我盡量不頻繁地看時間劫拗，以免絕望讓疼痛感加劇页慷，一天站下來，只能盡快回去躺著酒繁。
? ? ? ? 第二天滓彰，一切依舊，雖然一覺之后州袒，部分位置的疼痛反而放大了，但是心里好像已經有了預期郎哭，我清楚的知道新的一天我將以什么樣但是方式度過洗做，有了足夠的心理準備彰居，生理上的疲憊感幾乎被控制住了陈惰。雖然我還是經常抱怨畦徘，吐槽，覺得組長們都是二貨抬闯，那些長期在這上班的人都有點奇怪井辆，但是我已經無意識地開始接受這一切，接受這里的作息時間溶握，奇葩的罰款制度杯缺，變態(tài)的考勤規(guī)則，不斷加快的工作節(jié)奏睡榆。中午半小時的吃飯時間萍肆，我從抱怨不斷到開始珍惜分分秒秒，每天晚上加班兩小時胀屿，我當成理所當然塘揣，周圍的人不光對加班沒有怨言，反而熱衷于加班宿崭，因為這意味著同樣的工作亲铡，同樣的時間，他們可以拿更多的錢葡兑，甚至覺得要是不加班奖蔓，跟虧錢了一樣，可怕的是讹堤，在必須來加班的情況下吆鹤，我偶爾也會冒出這樣的想法來麻醉一下自己。
? ? ? ? 在這里長久工作的人蜕劝，變得麻木檀头，不再對周圍的任何事物產生興趣，不關心同事岖沛，員工的心里感受暑始，沒有個人生活，逐漸失去了作為一個人的很多天性婴削，只看重根本和自己毫無關系的產量廊镜。因為熟練而產生的高效是工作中僅存的成就感，那是跟得上機器節(jié)奏的手速唉俗。
? ? ? 現在的組基本都是新來的嗤朴，換到這之后，我才感受到正常的人情味虫溜，才找回跟正常人交流的感覺雹姊。我也才明白，剛進工廠覺得人情淡薄衡楞，是因為長久的機械式勞作吱雏，已經把這些人徹底地馴服了，我相信瘾境，他們也一定是懷著熱情歧杏，充滿好奇的心態(tài)，第一次進工廠開始在流水線工作迷守，我現在所有的體會他們都經歷過犬绒，最后，能留下來的兑凿，是完全適應下來的凯力，最終，他們也變成了自己眼中的那些冷漠礼华，無聊的人沮协。
? ? ? ? 活力和長久的工廠工作，是互斥的卓嫂。
