? ? ? ?因?yàn)槟承┮蚓夒H會，我曾經(jīng)給很多人改過簡歷辜妓，少說也有2枯途、300份吧，包括身邊同學(xué)如果想要換工作的話都會讓我?guī)兔纯春啔v籍滴。說實(shí)話酪夷，在經(jīng)過專業(yè)的簡歷修改之后，一個人可以很好地隱藏于一紙簡歷之后孽惰，不管其實(shí)際水平是否根本與他的優(yōu)秀簡歷無法匹配晚岭。

? ? ? ?因?yàn)槊恳粋€企業(yè)對于簡歷的偏好是不一樣，有些就愛 Old School 的經(jīng)典版簡歷勋功，有些則愛好有設(shè)計感的坦报，倒不是設(shè)計感能體現(xiàn)你的能力，而是在看了一堆簡歷審美疲勞后酝润，有個不太一樣的可以有動力去再多看一眼燎竖。我現(xiàn)在依然用的還是學(xué)校提供給我們的經(jīng)典模板，以及一個投行人士在多年前分享給我們的他自己的求職簡歷模板要销，只不過對于格式和排版稍有改動构回，并且會根據(jù)不同的公司要求在內(nèi)容上進(jìn)行增減與調(diào)整。不過如果你發(fā)出的簡歷就是一個類似國企的登記表那樣的表格，基本就玩兒蛋了纤掸，這至少說明你不用心脐供。

? ? ? ?是的，有沒有真才實(shí)學(xué)我們很難依靠一紙簡歷就擅自判斷借跪，但是用不用心政己，態(tài)度是否端正，有沒有基本審美掏愁，卻能夠很容易就從細(xì)枝末節(jié)中透露出來歇由。

? ? ? ?現(xiàn)在每天寫稿寫書寫到吐血，今天突然會想到要寫這么一篇果港，也是因?yàn)闇惽墒盏搅藘蓚€試譯者的簡歷與試譯稿沦泌，對比非常強(qiáng)烈，才有感而發(fā)辛掠。

? ? ? ?說來也巧谢谦，這兩人是同一年出生，同一年畢業(yè)萝衩，都擁有兩年工作經(jīng)驗(yàn)回挽，很有可比性，就為他們命名為小甲和小乙吧猩谊。

? ? ? ? 小甲專業(yè)是管理學(xué)方向千劈，現(xiàn)在從事的工作與翻譯完全無關(guān)，不過六級分?jǐn)?shù)非常高预柒；小乙是翻譯專業(yè)队塘，現(xiàn)在從事的工作與翻譯息息相關(guān)，通過了專八宜鸯。小甲使用的簡歷是一個中規(guī)中矩的經(jīng)典模板憔古，小乙使用的是一個類似登記表格的簡歷。小甲隨著簡歷還發(fā)了一段自己翻譯的小說的譯文作為參考淋袖，小乙沒有附上其他材料鸿市。

? ? ? ? 這就是二者簡歷中透露出來的信息，在沒有拿到他們的試譯稿前即碗，單憑這些信息你能做出什么判斷焰情？

? ? ? ? 首先我要說，一個工作了兩年的人了剥懒，求職還是用登記表格式簡歷内舟，這肯定是不給自己加分的。其次初橘，既然是爭取一份文字工作验游，總要能有些什么證明自己的材料吧充岛，哪怕附上一個過去作品的鏈接或者是隨便找了個短文翻了一段作為示例，總要顯示出自己的態(tài)度不是嗎耕蝉？

? ? ? ?這些都拋到一邊崔梗，還是看看試譯稿再說吧。

? ? ? ?小甲的試譯稿是篇短新聞垒在，英文原文3蒜魄、400字，有一定的專業(yè)名詞场躯，發(fā)過去之后很快就完成了谈为，不超過1小時吧。小乙的試譯稿是篇中等長度新聞推盛，英文原文800字左右峦阁，難度與小乙的相當(dāng)，我是上周五發(fā)過去的耘成，今天早上收到。

? ? ? ?戲劇性的對比出現(xiàn)了驹闰。小甲的試譯稿文通字順瘪菌，可以看出中文功底不差，專業(yè)名詞基本準(zhǔn)確嘹朗，沒有太多的翻譯腔师妙。之前因?yàn)樗峁┑氖切≌f片段的翻譯，還是有些翻譯腔殘留其中的屹培，在新聞中如果出現(xiàn)濃重翻譯腔就很不合適了默穴。

? ? ? ?小乙的試譯稿通篇基本沒有能讀通的句子，很顯然褪秀，這是一篇翻譯軟件復(fù)制粘貼的產(chǎn)物蓄诽。當(dāng)然排版就不用提了，根本沒有排版媒吗。

? ? ? ?翻譯軟件能不能用仑氛？當(dāng)然可以，這是一種提升效率的方式闸英。但是直接把機(jī)器翻出來的牛頭不對馬嘴的東西作為自己的試譯稿發(fā)給責(zé)編锯岖，這不僅是能力的問題，也是嚴(yán)重的態(tài)度問題甫何。

? ? ? ?我不禁把自己當(dāng)初的試譯稿從故紙堆中翻了出來重溫一遍出吹，忍不住給自己32個贊。

? ? ? ?我剛剛開始工作的時候辙喂，帶我的前輩是一個吹毛求疵的人捶牢，我自己覺得已經(jīng)做得很好的PPT他還是不滿意赃额，直到我改了一版又一版，從顏色到布局叫确，從字體到圖片大小都徹底地大改了好幾次跳芳，他才會稍微滿意，覺得至少可以發(fā)出去了竹勉。但是依然會跟我說好好學(xué)學(xué)麥肯錫和波士頓咨詢的PPT風(fēng)格飞盆，精益求精。一開始我是反感的次乓，覺得裝土豆的袋子不能搞得比里面的土豆還花俏吓歇，后來慢慢理解了，由你做出的東西拿出去不僅僅是展示工作水平的票腰，還反映出了你的專業(yè)態(tài)度城看。

? ? ? 很多工作能力都不是一開始就具備的，當(dāng)然我們不排除有學(xué)霸級職場天才杏慰。但是你對于一份工作是否重視测柠、是否認(rèn)真，卻是從一開始就能表達(dá)出來的缘滥。

? ? ? 對了轰胁，除了小甲和小乙以外，我還有一個在國外風(fēng)投工作的真·學(xué)霸的候選人朝扼，同樣是上周五發(fā)的郵件赃阀，試譯稿篇幅與小乙差不多，在周一時回復(fù)我會在周三前將稿件發(fā)給我擎颖。是的榛斯，在沒有具體的時間要求限制時，固然是越快越好搂捧，如果不能盡快驮俗，至少要告訴別人你的大致完成時間，別讓別人瞎等异旧。

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