第二次課苟鸯，主要學(xué)習(xí)DISC中D特質(zhì)人的顯著特點(diǎn)同蜻，以及如何識(shí)別他。張雋老師從一個(gè)精彩的小短片一一解說屬于D特質(zhì)人員的小細(xì)節(jié)早处。
先讓我們來回顧一下DISC四種特質(zhì)分別有哪些特征：
從以上四象限中湾蔓，我們可以看到屬于D特質(zhì)的人員是屬于發(fā)號(hào)施令的老板型人物，獨(dú)立砌梆，以事為主默责，外向，獨(dú)立咸包，直接桃序，速度快。
下面讓我們從開編的小短片中吳君如扮演的典型D特質(zhì)的余珠小姐身上來解析屬于D特質(zhì)的特征烂瘫。
1媒熊、場(chǎng)景一：出場(chǎng)
手上東西多------忙
面無表情-----不想浪費(fèi)時(shí)間
造型夸張的手表，運(yùn)動(dòng)鞋便于走路快------時(shí)間觀念強(qiáng)
2坟比、場(chǎng)景二：打招呼
能力強(qiáng)芦鳍，能同時(shí)兼顧很多事情
在組織中有極強(qiáng)存在感（一進(jìn)門，所有人為之改變狀態(tài)）
非常關(guān)注你工作跡象的人（瞥一眼就能看出前臺(tái)小姐工作中涂指甲油）
給你更多事情做時(shí)温算，代表他想提拔你
罵你時(shí)要主動(dòng)反省自己的工作
認(rèn)錯(cuò)的跡象是與你有了更多的互動(dòng)
3怜校、匯報(bào)工作
傾向于快速?zèng)Q策
要的只是“我接下來要做什么”
4、場(chǎng)景四：互動(dòng)
小事無所謂注竿，要事全聽我的
事情做錯(cuò)了茄茁，要做的第一件事就是認(rèn)錯(cuò)
關(guān)注事，不要用I或者S的方式與其互動(dòng)（采訪的主持人用錯(cuò)與其互動(dòng)的方式）
善于借助權(quán)力掌控整個(gè)局勢(shì)（直接讓導(dǎo)演命令主持人化什么妝巩割，做怎么樣的采訪）
5裙顽、場(chǎng)景五：應(yīng)對(duì)壓力
從不害怕別人的攻擊
處理壓力的方式是繼續(xù)做事
提醒自己專注于工作
關(guān)于以上幾個(gè)屬于D特質(zhì)人所在的各種生活場(chǎng)景，是否有你很熟悉的呢宣谈？
你是否有D型BOSS?或是你的同事愈犹、你的家人中有行事風(fēng)格很像上面所列場(chǎng)景的？又或者就是你自己呢？
那么漩怎，D型人的壓力會(huì)來源于哪里呢勋颖？主要有以下幾個(gè)方面：
1、權(quán)威被挑戰(zhàn)勋锤，無法掌握環(huán)境
2饭玲、沒有明確的責(zé)任與權(quán)限，發(fā)現(xiàn)自己被別人利用
3叁执、發(fā)現(xiàn)自己落后別人茄厘，朋友比自己要好。
D型人的情緒可以從以下幾個(gè)方面來做自我調(diào)適：
1谈宛、降低目標(biāo)
2次哈、學(xué)會(huì)覺察自己的情緒
3、學(xué)習(xí)謙虛點(diǎn)吆录、輕松點(diǎn)窑滞、冷靜點(diǎn)，發(fā)脾氣解決不了問題
D型人有什么樣的學(xué)習(xí)特質(zhì)和職場(chǎng)特質(zhì)呢径筏？
1葛假、因有強(qiáng)烈的成功導(dǎo)向障陶，而容易因?yàn)樽⒅毓ぷ鞫雎宰⒅厣?/p>
2滋恬、樂于挑戰(zhàn)更高的學(xué)歷
3、職場(chǎng)中的D型人大多屬于工作狂抱究，一般是成功的企業(yè)家恢氯，不安于現(xiàn)狀，沒辦法做一成不變的工作鼓寺，不怕壓力勋拟，期待更高的工作挑戰(zhàn)。
D型（領(lǐng)袖型）人關(guān)注的是什么呢妈候？D型人給你更多事情做時(shí)敢靡，代表他想認(rèn)可你，甚至想提拔你苦银。他更擅長(zhǎng)關(guān)注事啸胧，而不是關(guān)心人。對(duì)他來說幔虏，關(guān)心你的工作纺念，就是在關(guān)心你。
了解了以上這么多的D型人的特質(zhì)后想括，我們要怎么與他們相處才會(huì)更有助于我們的職場(chǎng)生涯陷谱、家庭和諧呢？
一幅圖瑟蜈，帶你了解下烟逊，與這些D特質(zhì)的人的愉快溝通渣窜。
遵循圖上所列與D型人相處的基本原則，搞定D特質(zhì)人宪躯，妥妥地图毕。
今天的課后作業(yè)是：
寫下你周圍D特質(zhì)比較高的人，想想之前與他溝通的情景眷唉，實(shí)踐新學(xué)的方法予颤，對(duì)比前后變化。
你聽到的不是你的冬阳，寫的出來蛤虐，講的出來，才是你的肝陪。
