世人有種成見，認(rèn)為拍馬屁是無恥小人才干的事居砖，讓人瞧不起虹脯，但是肖然可不這么認(rèn)為，他將拍馬屁當(dāng)作情商高的表現(xiàn)奏候，并將這個(gè)過程當(dāng)成塑造生活藝術(shù)品循集。他的口頭禪是“壞人拍馬屁是為了干壞事，好人拍馬屁是為了干實(shí)事蔗草，”并且將它運(yùn)用的風(fēng)生水起咒彤。

大家特別鄙夷疆柔，私下都叫他馬屁精，覺得這個(gè)行為特別可恥镶柱，讓人看不起旷档。他朋友私下給他打小報(bào)告，沒想到肖然不以為意歇拆，依然我形我素鞋屈，在馬屁事業(yè)繼續(xù)奮發(fā)前行，入職才半年就升職加薪了故觅，在業(yè)務(wù)水平差不多的一群人里厂庇。這時(shí)候大家hold不住了，紛紛跑來取經(jīng)输吏。

“民間有句俗話权旷，“千穿萬穿，馬屁不穿贯溅≈袈龋”拍馬屁，作為我國傳統(tǒng)“國術(shù)”自開宗立派后它浅，也開始分個(gè)三六九等坤邪，初級，進(jìn)階和大師罚缕。”肖然不經(jīng)思考就將馬屁的理論脫口而出怎静，把大家驚的目瞪口呆邮弹，大贊不已。

“初級就是簡單的copy蚓聘，公式化沒新意腌乡，而且一旦用力過猛還容易讓人聽膩?zhàn)鲊I。進(jìn)階者大音希聲還喜歡另辟新徑夜牡，衣著打扮与纽，品格習(xí)性，正側(cè)反三百六十度全方位立體塘装，講究一個(gè)恰到好處急迂，直擊人心。再厲害點(diǎn)就是返樸歸真蹦肴，因人而異具體分析僚碎，在內(nèi)容同質(zhì)化的馬屁隊(duì)伍中，直達(dá)根底阴幌∩撞”肖然將自己總結(jié)的秘訣說了出來卷中，但是這回答顯然是不能讓人滿足的，道理誰不懂渊抽？但是在具體操作上蟆豫，如何進(jìn)行，這才是大家真正關(guān)心的問題懒闷。

肖然思考了片刻十减，羅列出了5條職場干貨。

第一步：了解領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格

因?yàn)槊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)的性格不同毛雇，所以采取的方式當(dāng)然也要不一樣嫉称。比如咱們總監(jiān)明顯就是個(gè)急性子，一兩句話能說明白的事情你非要墨跡半天灵疮，當(dāng)然得不到什么好印象织阅。所以他分配的任務(wù)，你一定要?jiǎng)傞_始就弄明白震捣，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)更要去匯報(bào)清楚荔棉，千萬不要往后拖，確保領(lǐng)導(dǎo)覺得一切可控蒿赢。

而咱們的技術(shù)總監(jiān)典型的理科生润樱，所以跟他交流一定要確保專業(yè)性。能用術(shù)語解釋的就千萬不要瞎忽悠羡棵。實(shí)在不明白的盡管提壹若，畢竟咱們不是一個(gè)行業(yè)，這個(gè)時(shí)候的誠心崇拜比送禮好上一萬倍皂冰。當(dāng)然啰店展，要是碰上一個(gè)走裙帶關(guān)系的，你就要記住一句話秃流，要讓別人覺得你是自己人赂蕴。除去公事之外，私下一定要多聯(lián)絡(luò)舶胀，人家喜歡釣魚你就遞魚餌概说，人家喜歡運(yùn)動(dòng)，你也秒變健身達(dá)人嚣伐，總之一句話糖赔，咱是您自己人。

第二步：彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)缺陷

你要是將拍馬屁當(dāng)作全部轩端，那么在電視劇里你絕對活不過三集挂捻。所以你不能只知道執(zhí)行，更要有實(shí)力，最好能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不足性刻撒。

咱們總監(jiān)雷厲風(fēng)行骨田，工作的進(jìn)度還有難度性他可以不清楚，但是你一定要門清声怔，預(yù)留各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間态贤，千萬不要到時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間不足而引起慌亂，尤其是咱們領(lǐng)導(dǎo)需要跟上級溝通的任何東西醋火，咱們一定要給他提醒悠汽，大到任務(wù)進(jìn)度，小到錯(cuò)別字芥驳，讓咱們領(lǐng)導(dǎo)出去開會擁有足夠的從容淡定柿冲。

第三步：馬屁拍的有差異

凡事第一個(gè)去做的人是天才，第二個(gè)去做的人是庸才兆旬，第三個(gè)去做的人是蠢才假抄。拍馬屁最忌諱的就是重復(fù)別人的話語，就算這個(gè)話真的是夸人丽猬，領(lǐng)導(dǎo)聽個(gè)七八十遍估計(jì)也會膩宿饱。所以夸贊別人一定要差異性，找出別人自己都沒有發(fā)覺的優(yōu)點(diǎn)脚祟，然后大肆驚醒夸贊谬以。

第四步：馬屁拍的不經(jīng)意性

當(dāng)著別人面拍馬屁顯得多諂媚，給人的感覺就是帶有目的性由桌。但是他要是從別人嘴里聽見你對他的夸贊为黎，那么這個(gè)馬屁絕對有價(jià)值。

第五步：重在真情實(shí)意

其實(shí)這事吧行您，說難也難說容易也容易碍舍，只要你有一顆體察別人并且看到對方身上閃光點(diǎn)的心。千萬不要說對方真的沒有什么值得夸贊的地方邑雅，穿著打扮總有一件像樣的吧，精神面貌總有好的一天的吧妈经，家庭成員總有值得夸贊的優(yōu)點(diǎn)吧淮野，工作成就，光輝歷史總有可以炫耀的吧吹泡。總之骤星，這個(gè)夸贊，一定是真心實(shí)意爆哑，夾雜著部分的實(shí)事求是洞难。

千萬不要覺得自己嘴笨，說不出個(gè)花揭朝，要知道巧舌如簧队贱，不過是奸佞小人的權(quán)宜之計(jì)色冀，真情實(shí)感，才是獲得人際收益的終極武器柱嫌。

當(dāng)肖然說完這些話锋恬，大家下意識的豎起大拇指，給了他一個(gè)大寫的服氣编丘。要不是今天肖然說了這么多与学，大家壓根兒想不到拍個(gè)馬屁還有這么多該注意的事兒。人家這情商嘉抓，真是讓自己愧不已索守，私下想著是時(shí)候?qū)⒆约旱摹扒樯獭毙逕捯幌拢瑢W(xué)學(xué)別人的言行抑片。

談到“拍馬屁”卵佛，很多人都認(rèn)為這是小人行徑，但我覺得這是仁者見仁蓝丙，智者見智的問題级遭。我們都知道勤勤懇懇的做事才是員工最需要的能力，而不是靠著小聰明渺尘。沒見過嘴皮子利索而可以不干活的人挫鸽，他最多也就是用少一點(diǎn)時(shí)間，換取到了同樣鸥跟、乃至更多的工作收益丢郊。

要知道這個(gè)世界上沒有人不喜歡聽好話，所以把事情做好是一種能力医咨，善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思枫匾，能夠滿足領(lǐng)導(dǎo)的需要也是一種能力。

領(lǐng)導(dǎo)欣賞一個(gè)員工不僅是因?yàn)樗麜f好聽的話拟淮，也因?yàn)樗_實(shí)能為公司會帶來利益干茉。所以他能升值加薪你在不開心的時(shí)候也要清楚的認(rèn)識到，現(xiàn)實(shí)就是這樣很泊，當(dāng)你不能改變現(xiàn)實(shí)的時(shí)候角虫，或許你可以嘗試著改變下自己。