此人便是我顾画，那時的自己還真是心向陽光取劫，躊躇滿志，現(xiàn)如今畢業(yè)四載有余研侣，職場摸爬滾打的這四年多谱邪，雖普普通通，不過也算起起伏伏庶诡。
我可不想擺出一個過來人的高姿態(tài)去告誡那些應(yīng)屆畢業(yè)生該如何如何惦银，畢竟自己混的也不怎么樣，只是想通過我這四年來的經(jīng)驗末誓，給那些剛步入職場或者即將步入職場的大學生一點小建議扯俱。當然，每個人的想法不同喇澡，所以你就看個樂迅栅。
01第一份工作很重要
首先，要考慮自身的情況去決定是要去大城市發(fā)展還是回到家鄉(xiāng)謀生晴玖。
說句很直白的話读存，找工作就是為了賺錢，掙錢也就是為了活著呕屎。如果你是一個比較安于現(xiàn)狀让簿，與世無爭的人，那就不要去大城市發(fā)展榨惰，因為大城市的快節(jié)奏生活和高壓力工作不適合這類人拜英。
換句話說，如果你想多出去走走琅催，體驗一下大城市的光景居凶，并且對自己有足夠的信心虫给，相信自己在不遠的將來可以在大城市打出一片屬于自己的天地，或者說就算無法在大城市立足侠碧，也想感受一下大城市的氛圍抹估，那我提倡你去大城市闖蕩幾年，再不濟也有個工作經(jīng)驗弄兜。
所以药蜻，在鄰近畢業(yè)時選擇第一份工作的時候，一定要足夠的慎重替饿。為何說第一份工作很重要语泽，因為從校園步入職場，心態(tài)和觀念都需要轉(zhuǎn)變视卢，而周遭的環(huán)境是轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)踱卵，底子打好了，以后也會更得心應(yīng)手据过。
職場環(huán)境千差萬別惋砂，所以會塑造不同觀念的人，選擇不適合自己的環(huán)境只會一步錯步步錯绳锅。
02不要給自己畫大餅
不知有多少人和我當初有相同的想法西饵，想要盡快脫離校園出去賺錢，因為感覺那時候就會經(jīng)濟獨立鳞芙，生活獨立眷柔，更加的無拘無束，加上涉世不深給自己畫了一張足夠香甜的大餅积蜻，認為工作的那一天就是幸福生活的開始闯割。
真正開始工作彻消，你就會體會到什么叫心有余而力不足竿拆，所以在剛開始工作的時候，我每天最多的感受就是迷茫宾尚。迷茫未來丙笋，顧慮現(xiàn)在，突然感覺人生被現(xiàn)實生活打亂了節(jié)奏煌贴，失去了方向御板。
加上現(xiàn)如今大學生遍地都是，已經(jīng)變得越來越不值錢牛郑，眼高手低絕對是一大忌怠肋。
所以在這里提醒各位應(yīng)屆畢業(yè)生，走出校園的那一天淹朋，是你苦惱生活的開始笙各，之前的無憂無慮钉答，衣食無憂的生活不再繼續(xù)，尤其是剛畢業(yè)的頭兩年杈抢，做好節(jié)衣縮食数尿，考慮茶米油鹽的心理準備。
03辯證的看待職場
上面說的是不是嚇到你了惶楼，放心右蹦，只要肯努力，腦子夠靈光歼捐，苦悶是短暫的何陆。下面就要說一下步入職場后，怎么去融入這個圈豹储。
職場新人總是被欺負的那一個甲献，這個雖沒有那么嚴重，不過也確實存在颂翼。因為你沒有任何工作經(jīng)驗晃洒，所以不會在你入職那一天給你安排重要的工作任務(wù)，但也不能閑著你朦乏，畢竟實習工資也是錢啊球及，所以就會有很多雜七雜八的工作落在你頭上，這種工作看似沒有什么技術(shù)含量呻疹，但是很繁雜吃引，所以在做這種工作的時候要不斷地觀察那些老員工的工作任務(wù)和工作方式，為自己打好基礎(chǔ)刽锤。
工作的同時镊尺，時刻想著換位思考，多去站在身邊同事或領(lǐng)導的角度去思考問題并思，就和上學考試一樣庐氮，你要去揣摩出題人的意圖。堅持這樣做宋彼，你就會吸取很多經(jīng)驗弄砍，從而可以盡量避免犯錯誤。
04未來規(guī)劃
規(guī)劃要有输涕，但是不能太長遠音婶，就我感覺，五年的規(guī)劃已經(jīng)是極限了莱坎，最好每年都給自己重新規(guī)劃一次衣式，畢竟計劃沒有變化快，長遠的規(guī)劃很有可能中途夭折。
所謂的規(guī)劃自然的職場規(guī)劃碴卧，必須要夠客觀碉京，有依據(jù)，不可盲目自信螟深，也不要過度自卑谐宙。規(guī)劃最大的依據(jù)就是所在公司的短期發(fā)展前景，還有該公司的晉升渠道界弧。
這里就要著重強調(diào)一下凡蜻，前幾年別把收入列入規(guī)劃中，畢竟剛畢業(yè)不久就能掙大錢的人微乎其微垢箕，先考慮學習經(jīng)驗划栓，提高業(yè)務(wù)能力，擴大人際關(guān)系条获，這些都滿足了忠荞，想不多掙點都困難。
05論跳槽
跳槽嘛帅掘，我是二不原則:不支持委煤，不反對。但是強烈反對短期內(nèi)頻繁跳槽修档。畢竟現(xiàn)今和過去不同碧绞，不會在一家公司待一輩子，除了公務(wù)員吱窝，都是合同制讥邻，加上職員與公司雙向選擇，跳槽變得很普遍院峡。
那些跳槽的人無非那么幾種原因兴使，福利待遇不好，遇上豬隊友或豬領(lǐng)導照激，再不就是這家公司沒發(fā)展之類的发魄。
但是短期頻繁跳槽的人，就是自身的問題了实抡。換個角度來看欠母，什么公司會給一個頻繁跳槽的人予以重任欢策，好不容易培養(yǎng)起來吆寨，人就走了。
跳槽更是要慎重權(quán)衡踩寇，畢竟人往高處走啄清，下一家公司最起碼要有某個或某些你更喜歡的方面才能考慮值不值得去跳槽，而不是像無頭蒼蠅一樣，抱著“此處不留爺自有留爺處”的想法頻繁的換工作辣卒。
最后一張雞湯圖收文掷贾，強調(diào)我開頭說的，上述只是個人想法荣茫，未來還需要根據(jù)自身情況走下去想帅，無論如何，請戒驕戒躁啡莉，穩(wěn)字當頭港准。
