說實(shí)話贷岸，除了在買東西時(shí)會(huì)衡量這件物品值不值壹士，在做選擇的時(shí)候比較兩個(gè)之間的價(jià)值，我極少會(huì)考慮到我能給別人帶來什么價(jià)值偿警。
每當(dāng)我們工作工資低的時(shí)候躏救，我們總在抱怨公司的不公，卻沒有想過我們能給公司貢獻(xiàn)多大的價(jià)值螟蒸；每當(dāng)我們?cè)谧鍪虑榈臅r(shí)候盒使，我們首先想到的都是回報(bào)如何卻從未考慮我們能給別人貢獻(xiàn)多大的價(jià)值。我們一味的想要索取些什么七嫌，可是卻從未想過我能給別人提供什么少办。
會(huì)計(jì)上是這樣描述價(jià)值和價(jià)格的，價(jià)格就是價(jià)值在貨幣上的體現(xiàn)诵原。是的英妓，這個(gè)道理放在股票上挽放、放在房地產(chǎn)的泡沫上，我們都懂蔓纠，可是在我們自己身上的時(shí)候卻變得不那么清晰骂维。
有段時(shí)間，單位一直在提倡所謂的“價(jià)值思維贺纲，效益導(dǎo)向”航闺，當(dāng)時(shí)我深不以為然，總想著不過是一些假大空的口號(hào)而已猴誊，而今當(dāng)我真正思考自己能帶來什么價(jià)值的時(shí)候才明白這句口號(hào)意味著什么潦刃。（這也是不要輕易評(píng)判，許多事情不認(rèn)同可能并不是事情本身不正確懈叹，而是因?yàn)樽约旱恼J(rèn)識(shí)不夠乖杠，格局不夠。）
1.你能給別人創(chuàng)造什么價(jià)值澄成？
這決定著你的回報(bào)胧洒。與其抱怨價(jià)格低，抱怨上天不公墨状，不如潛心修行卫漫，培養(yǎng)自己的價(jià)值，當(dāng)自己的付出能夠給別人帶來價(jià)值的時(shí)候肾砂，價(jià)格也會(huì)隨之而來列赎。價(jià)格永遠(yuǎn)是價(jià)值的附屬品，所以金錢也是一樣的镐确，一個(gè)沒有價(jià)值的東西包吝，很難想象他的價(jià)格，即使一時(shí)有價(jià)格也很難長(zhǎng)久源葫，畢竟誰會(huì)一直用高價(jià)購買一個(gè)完全沒有價(jià)值的東西呢诗越？
2.把重心放在價(jià)值創(chuàng)造上，哪怕一點(diǎn)也好
當(dāng)我把目光放在價(jià)值上的時(shí)候就會(huì)少許多的得失心息堂，不再去過多的計(jì)較嚷狞，反而能認(rèn)真地把手頭的事情做好，而別人也會(huì)因?yàn)槟愀冻龅呐Υ⒕兀o予你更多的回饋感耙，如此就會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán)。
以前從沒想過這個(gè)問題持隧，只是一味的抱怨為什么工資低即硼。可是反過來想想屡拨，我又能給公司帶來什么價(jià)值呢只酥？好像也沒有我想象中的那么大褥实，這樣一來工資低反倒成了理所當(dāng)然。而我也更多的關(guān)注自己如何提高自己的價(jià)值從而獲得更多的回報(bào)裂允。
曾經(jīng)有段時(shí)間瘋狂的想創(chuàng)業(yè)损离，可是我并沒有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，于是這件事情也就擱淺了绝编，但是思路一轉(zhuǎn)僻澎，創(chuàng)業(yè)不也是要給別人提供價(jià)值嗎？而我能給別人提供什么價(jià)值呢十饥？如果這個(gè)價(jià)值是我自己都不認(rèn)同的窟勃，我怎么要求從中得到相應(yīng)的回報(bào)呢？
價(jià)值不是學(xué)歷逗堵，不是證書秉氧，甚至不是經(jīng)驗(yàn)，我們從來都不缺高學(xué)歷的人蜒秤，可是為什么有些人畢業(yè)就是失業(yè)而有些人還沒畢業(yè)就能拿到令人艷羨的收入呢汁咏？現(xiàn)在的教育早已從過去的精英教育走下神壇，而成為一種通識(shí)教育作媚，如果不能給公司帶來收益攘滩，僅憑一紙證書哪里還會(huì)有人認(rèn)可呢？我們的社會(huì)一直在報(bào)道各種研究生不如本科生的例子掂骏，好像是在證明學(xué)習(xí)無用論轰驳，可是這個(gè)問題與其說是社會(huì)問題，不如說是思想問題弟灼。當(dāng)我們?cè)诒г箤W(xué)生找不到工作的時(shí)候卻也看到另外一個(gè)現(xiàn)象，很多學(xué)生求職碰壁找不到工作冒黑，而很多公司求賢若渴找不到他們需要的人才田绑。
3.明明也創(chuàng)造價(jià)值，為什么還是沒有回報(bào)
你可能會(huì)說抡爹，有些人也沒有創(chuàng)造多大價(jià)值掩驱，可是他們也獲得了很多收入。的確冬竟，不同的職業(yè)它的價(jià)值不同欧穴，流水線上的工人可能辛辛苦苦干一天收入?yún)s不盡人意。難道他們沒有付出勞動(dòng)嗎泵殴？當(dāng)然不是涮帘，他們當(dāng)然有他們的價(jià)值，如果沒有他們的努力笑诅，我們生活中可能會(huì)缺少很多便利调缨〈辏可是像娛樂圈里因?yàn)槠毓舛@得更多收入，比如時(shí)下流行的網(wǎng)紅弦叶，比如鳳姐俊犯，你說他們創(chuàng)造價(jià)值了嗎？一定的伤哺，不然怎么能獲得持續(xù)的客戶關(guān)注呢燕侠？但是他們的價(jià)值就比流水線上的工人大嗎？倒也不盡然立莉【钔可是為什么在收入上卻有天壤之別呢？如果價(jià)格收入是價(jià)值的體現(xiàn)桃序，這個(gè)現(xiàn)象不就把這個(gè)結(jié)論推翻了嗎杖虾？
我覺得這里就需要引入另外兩個(gè)維度的考量，一個(gè)是稀缺性媒熊，另一個(gè)就是影響力了奇适。
先來說說稀缺性，這個(gè)大家都懂芦鳍，物依稀為貴嚷往。就連過年時(shí)候的蔬菜價(jià)格都會(huì)應(yīng)勢(shì)上漲，何況人呢柠衅？流水線上的工人雖然辛苦皮仁，可是他們的工作并不具有稀缺性，換句話說菲宴，就是誰都能干贷祈，你不干了，我隨便在找個(gè)人來喝峦，干幾天也就會(huì)了势誊。可是那些明星谣蠢、網(wǎng)紅不一樣粟耻，他們銷售的是自己的人格魅力，這本身就是獨(dú)一無二眉踱、難以復(fù)制的挤忙，你說如果換一個(gè)人來那還能原來的人嗎，當(dāng)然不是谈喳，而大家就是沖著他的聲望册烈、信譽(yù)、人格來的叁执，說白了就是沖著這個(gè)人來的茄厘，換個(gè)人來我就不買賬矮冬。這種情況下，雖然他們可能在體力上不如流水線工人付出的多次哈，可是他們能夠給別人提供獨(dú)一無二的價(jià)值胎署。其實(shí)我們大多數(shù)人抱怨自己付出的很多，而工資很低就是因?yàn)檫@個(gè)維度的問題窑滞。表面上看琼牧，我們也是每天辛辛苦苦的工作一天，可是回報(bào)卻不如預(yù)期哀卫，就是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑痪哂邢∪毙跃薹唬瑩Q個(gè)人一樣能干的很好，換個(gè)角度說此改，如果這個(gè)工作非你不可趾撵，那我們手中也就有了更多籌碼，也就有了和公司談判的資格共啃。這個(gè)問題放在其他方面也是一樣適用的占调。就比如最近網(wǎng)上熱炒的北京天價(jià)學(xué)區(qū)房，為什么一個(gè)破舊的老房子能賣到48萬一平米移剪，這就是這個(gè)學(xué)校稀缺的教育資源所帶來的究珊，相比于人也是同樣的道理。
還有一點(diǎn)就是受眾的多寡纵苛，也就是我們所說的影響力剿涮，積少成多的道理我們都懂，放在這里也是一樣的攻人。每個(gè)人能夠支付的價(jià)格是有限的取试，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，門口的煎餅果子攤給一個(gè)顧客提供價(jià)值能夠獲得兩元錢的回報(bào)怀吻，如果它能夠如果有一百位客戶呢想括？如果有一千萬客戶呢？再往大里想烙博，如果是一個(gè)企業(yè)能夠上市呢？黃太吉不就是最好的例子烟逊。因?yàn)榻邮芊?wù)的人越多渣窜，他的付出也就能得到更多的回報(bào)。這也是商人通常比一個(gè)普通的上班族收入更多的原因宪躯。上班族的價(jià)值只是面向某個(gè)特定的企業(yè)乔宿，而企業(yè)再將其價(jià)值轉(zhuǎn)化出去面向更多的受眾。而商人不同访雪，說白了详瑞，他們和企業(yè)的角色一樣掂林，直接面向更多的受眾。包括明星坝橡、網(wǎng)紅也是如此泻帮，我們必須得承認(rèn)，因?yàn)槊襟w的擴(kuò)大效應(yīng)计寇，讓他們的價(jià)值面向了更多的人锣杂，更大的群體，因此積少成多也就造成了收入的多寡番宁，同時(shí)在這放大的背后又帶來的是他們的稀缺性元莫。
所以呢，在我們抱怨社會(huì)不公的時(shí)候蝶押，先想想自己能夠創(chuàng)造什么價(jià)值踱蠢，不只是身體上的辛苦，還有自己的稀缺性棋电。沒有人規(guī)定茎截，你付出了就一定有回報(bào)，關(guān)鍵還的看你的付出能否給別人帶來價(jià)值离陶，而這個(gè)價(jià)值又是否能夠被別人認(rèn)同并需要稼虎。與其耗費(fèi)能量和精力去抱怨，不如從自己入手招刨，讓自己的變得更有價(jià)值霎俩，更有影響力，更具有不可替代的稀缺性沉眶。
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