07
肖暗彰的戰(zhàn)略構(gòu)想是笨农，若每個(gè)分校都能拉起一個(gè)可用的社區(qū)少兒教育聯(lián)盟及聯(lián)盟公眾號(hào)就缆，那赫芬特這350多個(gè)流量入口，體量將增加10倍左右谒亦。
對(duì)此竭宰，他已有了初步方案，準(zhǔn)備等新課程體系收效后再找時(shí)機(jī)上報(bào)集團(tuán)份招，申請(qǐng)成立020試點(diǎn)項(xiàng)目組切揭，以?shī)W林分校及其附近另外兩所分校為試點(diǎn)區(qū)，看轉(zhuǎn)化率和可實(shí)施性與可復(fù)制性如何锁摔？倘若行得通伴箩，即可正式組建相應(yīng)的事業(yè)部甚至是子公司。同時(shí)他也想借此與集團(tuán)的新媒體業(yè)務(wù)搭上邊鄙漏，從而和畢春寒產(chǎn)生交集嗤谚。其實(shí)他最希望達(dá)到的目標(biāo)，是可以直接開(kāi)發(fā)一款有所特色的社區(qū)app怔蚌。
到了十月下旬巩步，他推出的新課程套餐終于使分校學(xué)員的月人均課時(shí)費(fèi)提升了三百元，把其他分校的消費(fèi)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面桦踊。赫芬特可是他們集團(tuán)的起家老底椅野，所以這直接引起了于董事長(zhǎng)的高度重視。隨后一經(jīng)過(guò)問(wèn)了解到肖暗彰那套新課程體系籍胯，他的腦袋里立馬浮現(xiàn)出“350×75×300×12......”這一大串公式竟闪。
次日下午，他便親臨奧林分校杖狼，考察這套新體系的實(shí)施詳情炼蛤，并與肖暗彰討論復(fù)制推廣事宜。其后蝶涩，肖暗彰便趁機(jī)向他介紹了奧林社區(qū)少兒教育聯(lián)盟理朋，接著提出聯(lián)盟增量構(gòu)想，建議不妨先行試點(diǎn)绿聘。這又讓他的腦袋里裝滿了更為龐大的公式和數(shù)據(jù)......
至此嗽上，肖暗彰成了全公司無(wú)人不曉的牛人。
因?yàn)橛袑?shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)擺在那里熄攘，所以雖無(wú)往來(lái)兽愤，畢春寒也知道他能力比較突出∨不可相比她身邊那些有的已獲得上百萬(wàn)融資的青年才俊浅萧，肖暗彰這些作為，還真有點(diǎn)微不足道洛史。而且在她父親的影響下惯殊，她心目中的男兒形象，是范仲淹也殖、王安石土思、蘇東坡那等才華絕代，學(xué)識(shí)浩瀚忆嗜，境界非凡的錚錚士君子己儒！但當(dāng)肖暗彰的分享演講一開(kāi)始，這個(gè)周一就正在成為她生命中相當(dāng)微妙的一天......
這天捆毫，迎著秋日的晨風(fēng)闪湾，幾經(jīng)換乘，肖暗彰滿腹興奮的來(lái)到了位于天河區(qū)的珞心湖會(huì)所绩卤。會(huì)所的二三四樓正是他們集團(tuán)的總部所在途样，其中二樓的赫芬特總店里江醇，除了鋼琴、美術(shù)何暇、舞蹈陶夜、書法等培訓(xùn)，還有一個(gè)音樂(lè)書吧休息廳裆站。
上去四樓報(bào)到后咧织，隨著分享時(shí)間一分一分的臨近扎即，縱然準(zhǔn)備妥當(dāng)奇适，縱然成竹在胸肢专，他仍難免小有緊張。不過(guò)就上臺(tái)時(shí)心兒突突跳了幾秒肩袍，等一打開(kāi)PPT杭棵，一開(kāi)講，他當(dāng)即便得心應(yīng)手了牛，隨之縱橫談吐......
分享完經(jīng)營(yíng)策略和跨界創(chuàng)新颜屠，又簡(jiǎn)練概述了聯(lián)盟構(gòu)想的020邏輯，最后鹰祸，肖暗彰重點(diǎn)表達(dá)了他對(duì)鋼琴音樂(lè)教育和分校發(fā)展建設(shè)的看法甫窟。
08
說(shuō)到這里時(shí)，他演講得更加投入蛙婴！他說(shuō)鋼琴音樂(lè)與世間萬(wàn)物都有著深?yuàn)W的聯(lián)系粗井，其之教育決不能局限于音樂(lè)技藝本身，否則孩子只能學(xué)到音樂(lè)的空殼街图，根本學(xué)不會(huì)如何去感受寬廣的審美意境浇衬？在他看來(lái)，音樂(lè)教育的最高目的是要在孩子的心靈中播下貴族修養(yǎng)的基因餐济。在分校的運(yùn)營(yíng)管理上耘擂，他向家長(zhǎng)傳達(dá)的，就是這樣一種理念絮姆。
他深知其公司的客戶基本都是有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和知識(shí)基礎(chǔ)醉冤，是有鑒賞力的家長(zhǎng)。所以作為文化公司篙悯，作為高雅藝術(shù)的音樂(lè)教育機(jī)構(gòu)蚁阳，如果分校的品位提不上去，那就淪為了一個(gè)賣課程的小賣部鸽照，家長(zhǎng)就是上帝螺捐。相反，若能提升分校的文化層次和藝術(shù)內(nèi)涵，真正成為一所傳播藝術(shù)和知識(shí)的教育機(jī)構(gòu)定血，那他們分校就變成了客戶的上帝赔癌。他始終認(rèn)為，如果他們只有盈利賺錢的狹小視野澜沟，最終只能辛苦的賺點(diǎn)眼前的小錢届榄。而如果他們能夠站到文化創(chuàng)新和教育革新的高度，則必能賺到長(zhǎng)遠(yuǎn)的大錢倔喂，甚至有機(jī)會(huì)成為“引領(lǐng)中華文化復(fù)興”的文化企業(yè)之一。
他之前從未對(duì)任何同事說(shuō)過(guò)以上觀點(diǎn)靖苇，因?yàn)樗靼紫爸腥艘韵拢豢梢哉Z(yǔ)上也贤壁〉渴啵”唯有埋頭做業(yè)績(jī)才是硬道理。而如今他已創(chuàng)造出傲人的業(yè)績(jī)脾拆，此時(shí)言之將更有說(shuō)服力馒索。更何況今日的受眾中，有包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的眾多高層名船。
他分享的這些音樂(lè)教育理念和分校建設(shè)觀绰上，確實(shí)得到了董事長(zhǎng)的贊許，但相比那兩個(gè)創(chuàng)舉渠驼，卻沒(méi)怎么受到董事長(zhǎng)的重視蜈块。畢春寒則非常欣賞他的商業(yè)謀略與企業(yè)格局，更欣賞他的演講魅力和創(chuàng)新思維迷扇，尤其是他那些藝術(shù)教育思想百揭，讓畢春寒深有共鳴。其中蜓席，“感受寬廣的審美意境和播下貴族修養(yǎng)的基因”這兩點(diǎn)見(jiàn)解器一，令畢春寒忽然覺(jué)得看待事物的視角開(kāi)闊了不少。
在畢春寒眼里厨内，他所取得的這些業(yè)績(jī)祈秕，確實(shí)沒(méi)什么稀罕之處。然而隘庄，通過(guò)此次分享踢步，這些業(yè)績(jī)背后的底蘊(yùn)和思想，借助他的演講才華丑掺，又確實(shí)讓畢春寒甚感耳目一新获印！
更讓她印象獨(dú)特的，是在整個(gè)演講過(guò)程中，聲音極富穿透力的肖暗彰兼丰，身板挺立玻孟，面貌昂揚(yáng)，滿腹激情如行云流水般柔化在言談舉止間鳍征，收放自若黍翎，雄渾而內(nèi)斂，頗有大家風(fēng)范艳丛！不禁使她想起了高一時(shí)匣掸，她父親蒞臨他們學(xué)校發(fā)表演講的那個(gè)場(chǎng)景......
不經(jīng)意間，她又打量了肖暗彰幾眼氮双，發(fā)現(xiàn)他的外在也蠻有品位的：清爽的發(fā)型碰酝，濃濃的眉毛，齊整潔白的牙齒戴差，純黑色的翻領(lǐng)短袖體恤送爸，金圈棕面的時(shí)尚休閑手表，淺灰色商務(wù)休閑褲暖释，款式美觀的深黑色黃底休閑皮鞋袭厂。特別是他那挺直的腰板，剛毅的臉龐球匕，深沉的眼神纹磺，風(fēng)雅的舉止，畢春寒越看越感覺(jué)有種不一樣的味道......
09
之后谐丢，在接下來(lái)的集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大會(huì)上爽航，他和畢春寒終于有了交流！
這次會(huì)議主要討論他那個(gè)聯(lián)盟增量模式乾忱，和020試點(diǎn)項(xiàng)目組的組建安排讥珍，及后續(xù)的集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)+版圖設(shè)計(jì)。卻未曾想窄瘟，會(huì)議開(kāi)著開(kāi)著竟開(kāi)出了一場(chǎng)思維和觀念的分歧與沖突衷佃。尤其是畢春寒提出的社群經(jīng)濟(jì)，眾多集團(tuán)高管都不贊同蹄葱。
她向公司和董事長(zhǎng)提的建議是氏义，聯(lián)盟增量模式的定位不應(yīng)只局限在集團(tuán)內(nèi)部的產(chǎn)品上，應(yīng)該借助公司積累多年的線下流量图云，以產(chǎn)品和實(shí)體為切入惯悠，做社群經(jīng)濟(jì)。她進(jìn)一步從當(dāng)下如火如荼的020和傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型方面說(shuō)明年將是020最火的一年竣况，但絕大多數(shù)項(xiàng)目都是新生互聯(lián)網(wǎng)公司由線上到線下的整合克婶，到時(shí)因概念空殼與偽需求造成的泡沫必然不勝牧舉。而擁有實(shí)體的傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維及工具，以產(chǎn)品帶概念情萤，以線下帶線上鸭蛙，進(jìn)行創(chuàng)造性的雙向整合，才是020的本質(zhì)筋岛，更是轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵娶视。
可一直深耕在傳統(tǒng)領(lǐng)域的集團(tuán)高層們，包括董事長(zhǎng)睁宰，他們雖然能力出眾肪获，卻也一時(shí)轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)。但她這個(gè)建議卻與肖暗彰的社區(qū)APP構(gòu)想不謀而合柒傻，只是當(dāng)時(shí)因擔(dān)心不受集團(tuán)高層待見(jiàn)贪磺，怕被認(rèn)為是空談，所以為穩(wěn)妥起見(jiàn)诅愚，肖暗彰并未寫在方案里，僅將聯(lián)盟模式的規(guī)劃聚焦于集團(tuán)自身的產(chǎn)品上劫映。而會(huì)上聽(tīng)她一說(shuō)违孝，肖暗彰便適時(shí)接過(guò)話來(lái)幫她舉例闡釋說(shuō)，他現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)的奧林社區(qū)少兒教育聯(lián)盟才兩千不到的周活用戶泳赋，就有許多少兒用品雌桑、智能家居、美容生鮮等行業(yè)的公司找到他原意出最高一千一條的費(fèi)用祖今，讓他每次發(fā)活動(dòng)信息時(shí)附上他們的廣告校坑，他頓時(shí)明白過(guò)來(lái)，聯(lián)盟訂閱號(hào)的用戶雖少千诬，卻精準(zhǔn)集中耍目，有很高的商業(yè)價(jià)值，因?yàn)槿バ^(qū)擺臺(tái)推廣一天也好幾百徐绑，而且傳播效果很低邪驮；而且廣告費(fèi)還是其次，倒是糧油蔬果傲茄，母嬰用品等家庭剛需毅访，其個(gè)性化差異不算大，小區(qū)業(yè)主的消費(fèi)水平也比較統(tǒng)一盘榨，完全可以做團(tuán)購(gòu)喻粹。總之只要有了這些精準(zhǔn)集中粘性強(qiáng)的用戶草巡，盈利空間無(wú)限大守呜，到時(shí)一步步把模式復(fù)制推廣到全國(guó)所有適合做此項(xiàng)目的社區(qū)，這樣的跨界社群經(jīng)濟(jì)，其體量可想而知弛饭。
說(shuō)完時(shí)冕末，他和畢春寒非常默契的對(duì)望了一眼。
這樣聽(tīng)他說(shuō)來(lái)侣颂，董事長(zhǎng)也馬上就明白了档桃，并說(shuō)在互聯(lián)網(wǎng)這一塊，還是年輕人的思維好使憔晒，有些事情還真是他們這代人做不了的藻肄。可快到午休時(shí)間了拒担，試點(diǎn)項(xiàng)目組仍然還沒(méi)個(gè)著落嘹屯，肖暗彰不禁有所擔(dān)心起來(lái)......
