? ? ? ? 事業(yè)家庭如何兼顧御雕？這個(gè)問題曾經(jīng)困擾了我很長一段時(shí)間矢沿，雖然我是一個(gè)老師。不像有的朝九晚五的上班族酸纲，時(shí)間那么緊捣鲸。但是我會(huì)有晚自習(xí)，會(huì)有周末上課福青。而這個(gè)時(shí)間都是陪孩子的最好時(shí)間。孩子小的時(shí)候經(jīng)常聽到媽媽上晚自習(xí)就哭∨Ч睿現(xiàn)在上小學(xué)仍然是不喜歡我去上課无午。還有家里人的不支持，領(lǐng)導(dǎo)的不高興祝谚。曾經(jīng)讓我的生活一地雞毛∠艹伲現(xiàn)在孩子大了。這個(gè)問題不再那么尖銳和棘手交惯。但是我把讀了老王的講解次泽。分享給需要的姐妹。以此共勉席爽！
? ? ? 對已婚未育意荤，公司老板會(huì)問你打算什么時(shí)候要孩子？
? ? ? 對已婚已育的只锻，老板會(huì)問孩子需要你帶嗎玖像？要不要去接送？等等
? ? ? 其實(shí)這是老板缺乏安全感齐饮，這個(gè)時(shí)候需要你表明態(tài)度捐寥。
問題一：已婚未育vs 已婚已育
解決方案：公開表達(dá)職場投入度笤昨。
已婚未育：“已經(jīng)做好安排，我媽幫我看孩子握恳，不會(huì)影響工作投入度瞒窒，老板放心”。
已婚已育：“陪伴孩子很重要乡洼，但是我更希望能成為孩子的榜樣崇裁，所以不想放棄事業(yè)。孩子會(huì)安頓好就珠】芸牵”
很多時(shí)候老板和家人會(huì)讓我們做出選擇，家庭和事業(yè)到底選哪個(gè)妻怎？而對女人來說很多時(shí)候會(huì)更多考慮家庭壳炎。男人就不存在這個(gè)問題。
問題二：事業(yè)和家庭兼顧
為了家庭放棄事業(yè)逼侦、財(cái)富匿辩，本質(zhì)上不是財(cái)富的確實(shí)，而是自我價(jià)值的缺失榛丢，是與世界鏈接的缺失铲球。
有“強(qiáng)者邏輯”，兩者我都要晰赞。
解決方案：把家庭當(dāng)中的分工做起來稼病。“借力前行”掖鱼，工作家庭都一樣然走，借助其他人幫我們做一些事。
“如果我每小時(shí)賺的錢超過阿姨戏挡，就要請阿姨來置換出我的時(shí)間”芍瑞。
女人不相信酒桌社交
問題三：酒桌人脈的無效社交
解決方案：專業(yè)社交
NBtalk, 專業(yè)閨蜜分享，吸引大家鏈接自己
如果老板讓你站隊(duì)褐墅，你怎么辦拆檬？
問題四：職場站隊(duì)問題?
解決方案：堅(jiān)決不站隊(duì)，離開這家公司妥凳，因?yàn)闆]有前途竟贯。
問題四（2）：老板覺得自己不夠努力
解決方案：工作本質(zhì)是“成長、業(yè)績逝钥、同行影響力澄耍、個(gè)人品牌”
工作除了賺工資，還要賺工作能力、個(gè)人發(fā)展齐莲。要注意工作方向你是否喜歡痢站，學(xué)會(huì)的能力、認(rèn)識(shí)的合作伙伴是不是想要的选酗。
總之阵难，要提升個(gè)人能力，也要借力前行芒填。通過專業(yè)社交呜叫，讓自己有個(gè)人品牌。有人愿意跟你合作殿衰。在賺的錢夠請保姆的時(shí)候可以把一些瑣碎的事交給保姆朱庆。哈哈 。
