自白：午休有所感，沒睡讶泰，擼完一篇咏瑟，好困！
離開機(jī)關(guān)好多年痪署，連連升職做大官的老領(lǐng)導(dǎo)又重回我們系統(tǒng)码泞，做了上級直系機(jī)關(guān)的一把手。最近狼犯，官方的余寥、民間的，各渠道頻頻傳來消息悯森，說他將與某某日回老單位看望宋舷、視察并指導(dǎo)。
對此瓢姻，局機(jī)關(guān)上上下下都非常興奮祝蝠，非常榮耀，非常重視幻碱，提前好多天做好各種準(zhǔn)備工作绎狭。
寫匯報的寫匯報，掃樓道的掃樓道褥傍，定行程的定行程儡嘶，正衣冠的正衣冠，剪草皮的剪草皮摔桦，滅四害的滅四害社付。
甚至承疲，連一向反應(yīng)遲鈍的廚房大媽工作標(biāo)準(zhǔn)也提高了好多邻耕，貌似最近盤子比以前要干凈了一些（老爹，你哄鬼嘞燕鸽？）
老領(lǐng)導(dǎo)是我們局組建時的首任一把手兄世，對局機(jī)關(guān)的感情很深很深，他升職調(diào)離局機(jī)關(guān)時啊研，我在歡送的隊伍中御滩，曾親眼目睹了他的兩行熱淚鸥拧。
那場面，至今回憶削解，仍非常感動富弦。
這么一個講感情的老領(lǐng)導(dǎo)回機(jī)關(guān)，工作匯報是少不了的滴氛驮，那么腕柜，究竟匯報哪些方面呢？執(zhí)筆匯報材料的W帥哥跟老爹探討矫废，我啰嗦說了半小時盏缤，有關(guān)于書面材料的內(nèi)容，有關(guān)于口頭匯報的內(nèi)容.
整理一下蓖扑，一共七點(diǎn)：
一唉铜、老單位的新變化
要梳理梳理老領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年的各種指示，撿一些要點(diǎn)的律杠、重點(diǎn)的潭流、關(guān)于全面建設(shè)的，匯報清楚單位這些年是如何貫徹落實(shí)老領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示精神的俩功，完成了哪些工作任務(wù)幻枉，在哪些建設(shè)中取得了哪些成績、獲得了哪些榮譽(yù)等等诡蜓。
關(guān)于任務(wù)熬甫、成績和榮譽(yù)，最好有一個列表蔓罚，讓老領(lǐng)導(dǎo)一目了然椿肩。
有句話特別要說出來，就是這些年單位所取得的發(fā)展豺谈、創(chuàng)造的成果郑象，都得益于老領(lǐng)導(dǎo)打下的基礎(chǔ)、留下的財富茬末、創(chuàng)造的條件厂榛，要真心感謝老領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)然丽惭，匯報必須多媒體击奶，圖文相配、視頻襯托责掏，讓老領(lǐng)導(dǎo)從耳眼心都深深感受到欣欣向榮的面貌柜砾，那是最完美不過滴。
二换衬、老目標(biāo)的新詮釋
當(dāng)年痰驱，老領(lǐng)導(dǎo)對單位建設(shè)证芭，曾提出了一些目標(biāo)、口號担映，比如“爭做尖子呢撞，爭當(dāng)先鋒朽缴，爭創(chuàng)一流”“寧可三年不見報示启，三年不出名巫员，都要扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)”等等……
這些年，隨著社會形勢的變化四敞、單位領(lǐng)導(dǎo)的變動泛源，這些目標(biāo)和口號都有了一些改變。
匯報時忿危，要講清楚达箍，新的目標(biāo)、新的口號铺厨、新的精神缎玫、新的文化，與當(dāng)年的老目標(biāo)老口號是一脈相承的解滓，是在當(dāng)年的基礎(chǔ)上總結(jié)歸納提煉的赃磨，是給予了新詮釋的。
三洼裤、老工作的新思路
要翻開老領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年的報告邻辉、講話，瞧瞧他在老單位關(guān)注哪些工作腮鞍，瞧瞧他當(dāng)年干這些工作的思路和重點(diǎn)值骇。
比如，核心能力移国、干群關(guān)系吱瘩，人才隊伍，環(huán)境保護(hù)迹缀，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)使碾，是老領(lǐng)導(dǎo)提的最多的。
老爹還記得祝懂，老領(lǐng)導(dǎo)還曾在單位局域網(wǎng)的論壇里注冊了一個賬號票摇，從最底層的捕快做起，每天與群眾交流討論嫂易，發(fā)帖回帖兄朋，收集意見掐禁，最后升職到六扇門大總管怜械。
匯報材料中颅和，要著重點(diǎn)一點(diǎn)這些方面的工作，講講當(dāng)下單位在這些工作上的思路和打算缕允。
四峡扩、老感情的新內(nèi)涵
任何人，都創(chuàng)業(yè)時期的團(tuán)隊最是眷戀和珍惜障本。老領(lǐng)導(dǎo)在組建我們局之前教届，在好多單位都任過職，但比較起來驾霜，他對我們局的感情最濃案训、傾注最深。
老領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年離別致辭時粪糙，有句讓大家記憶深刻的感慨：悠悠五載xx情强霎，一生都是xx人。這句話蓉冈，這些年單位各級領(lǐng)導(dǎo)在各種場合都反復(fù)強(qiáng)調(diào)城舞，全體干部職工也始終凝聚在這份感情里，默默奉獻(xiàn)寞酿、奮力拼搏著家夺。
匯報時，關(guān)于這份老感情隨著歲月流逝愈加濃香伐弹、愈加厚重拉馋，增加了很多新內(nèi)涵的意思必不可少。
這肯定會勾起老領(lǐng)導(dǎo)的回憶惨好，挑動他的淚點(diǎn)椅邓，匯報的目的至少就達(dá)到了一半。
五昧狮、老歷史的新展示
老領(lǐng)導(dǎo)在的時候景馁，在他的主導(dǎo)下，單位建設(shè)了史館逗鸣，展示了初創(chuàng)時的艱辛合住、建設(shè)時的成就。當(dāng)時撒璧，限于資金和條件等原因透葛，史館比較小，展出手段也比較單一卿樱。
這些年僚害，隨著單位經(jīng)費(fèi)的增多，上級對史料傳承工作的重視繁调，單位先后三次改建擴(kuò)建史館萨蚕。史館面積大了靶草，內(nèi)容多了，聲光電用上了岳遥，多媒體豐富了奕翔，設(shè)計好看了，各種實(shí)物紀(jì)念品也收集浩蓉、展出的全了派继。
必須帶老領(lǐng)導(dǎo)去史館看一看，找最熟悉最靈活的解說人員捻艳，引導(dǎo)老領(lǐng)導(dǎo)去回憶驾窟，去講述當(dāng)年的故事。這樣的機(jī)會非常難得认轨，不能錯過纫普。
六、老部下的新發(fā)展
這一點(diǎn)很簡單好渠，要讓人事部門理清楚當(dāng)年老領(lǐng)導(dǎo)在的時候的老部下昨稼，哪些人他最看重，哪些人他最討厭拳锚。
弄明白這些人這些年都有什么樣的變化假栓，都干了哪些最亮點(diǎn)最突出最有特色的工作，走到了哪一步霍掺，是升職了匾荆，還是原地踏步；是還在體系內(nèi)杆烁，還是調(diào)到了其他體系等等牙丽。
這些，老領(lǐng)導(dǎo)也許不會問兔魂，但機(jī)關(guān)人員必須有所準(zhǔn)備烤芦，心中有本帳。不要等問起來三不知析校，手忙腳亂构罗，陷入被動。
七智玻、老食堂的新味道
最后是吃遂唧。按照八項(xiàng)規(guī)定要求，不能大吃大喝吊奢，不能高規(guī)格接待盖彭，但單位食堂吃一頓肯定沒問題。
在老食堂吃飯，吃的并不是飯召边，而是回憶铺呵，是感情。菜不必太好掌实，用心就行；量不要太多邦马，精致就行贱鼻；人不必多，順眼就行滋将；酒不要喝邻悬，上茶就行。主食也不要太糾結(jié)随闽，一份熬夠火候父丰、濃濃稠稠的小米粥足矣。
當(dāng)然掘宪，吃飽喝飽蛾扇，感情到了，千萬要記得再次感謝感謝老領(lǐng)導(dǎo)魏滚，要邀請老領(lǐng)導(dǎo)常指導(dǎo)唱幫助镀首。嗓門亮堂的，唱上一首呈蟠危回家看看也未嘗不可更哄。
