? 公司上半年效益不好，零訂單乞娄，春耕假放到五月份還可以繼續(xù)休瞬逊，不想上班的完全可以休假無底線。但是仪或，在上班的人們一點都沒閑著确镊，操練，線組長輪番被操練范删，周邊單位也各種被整頓蕾域。為的只是更好的做好一切準備工作，迎接客戶的下一批訂單到旦。瘦死的駱駝比馬肥旨巷，就是這個道理。當同事們抱怨沒加班時我只說公司連訂單都沒了添忘，現(xiàn)在在白養(yǎng)我們采呐。孩子們小，理解不了昔汉，好似加班是理所當然的懈万。只是拴清，幾個月下來，大概也是習慣了無加班的日子会通。只是口予，依然以為，還好涕侈。溫水煮青蛙式的生活總會讓人們誤以為明天也這般安穩(wěn)沪停。
? ?五一后，開始招新員工裳涛。只是聽說木张，做儲備用，新機種還沒有量產端三。但于我來說舷礼，有了利好消息，有新員工意味著我可以有課上郊闯，心中這樣想妻献，沒有太多期望。
? ? ?中午团赁，接到電話育拨，教育訓練丹丹的，以為通知我給新員工上課欢摄，去年我是優(yōu)秀替補熬丧，只要哪個講師沒空立馬找我救火，反正我也閑怀挠，上就是了析蝴。結果是預約我五月份的課程，我自己去年底提報的唆香，斷舍離已經(jīng)上過嫌变，這次該理財基礎了。我突然意識到躬它，講義還沒做，真的要抓緊了东涡。這次不想長篇大論冯吓，想抓關鍵詞，重點說自己的感受疮跑。畢竟自己的故事力還不錯组贺。
? ? ?下午從現(xiàn)場回來，習慣性的看郵箱祖娘，其實每天的郵件連刪的必要都沒有失尖，太少了。來鄭州后的，交集很少掀潮，好多人都不認識菇夸，那天去港區(qū)，等某部門主管時我看著車窗外一位找車的主管半天沒說話仪吧，專理在后面問我為何不叫庄新，我如實說不認識，被他取笑了好幾遍薯鼠。我是真的不認識择诈，沒有交集，我怎么會認識出皇？我委屈羞芍。
? ? ? 說回來，郵箱里安靜的多了封郵件郊艘，一封新員工培訓的郵件涩金，培訓計劃里安排我下周一下午一節(jié)課，看到后就立刻興奮起來暇仲，莫名的興奮步做，本來工作上有些不舒服的事讓自己很不舒服，但是馬上可以上課沖刷掉這一切奈附，講師費很少全度，一小時不過40.但是我享受站在那里給員工講課的那種感覺。
? 只是享受斥滤，我似乎不曾為上課做過些什么準備将鸵，想起古典老師在上一次的時候是先看了八本書（好像是八本），昨天張老師在微課里說他為下次課程做準備看了50萬字佑颇，我想想自己做了什么顶掉，好似什么都沒做。
? ? 很多時候沒辦法深入學習挑胸，無論心理學痒筒，理財，包括工作茬贵，都是皮毛簿透，半瓶都沒有，或者只有瓶底解藻，然后就迷茫了老充。拎著這點墨水終歸做不成什么的。
? ?寫到這里螟左，感覺有點批判自己的意味啡浊。自己其實已經(jīng)進步很大觅够。2005年就拿到內部講師證，結果除了在太原時上過幾次新人訓之外巷嚣，再也沒有上過任何一節(jié)課喘先。直到去年，神奇般的被人資教育訓練從講師庫里巴拉出來涂籽，一個廠區(qū)200多個講師苹祟，真不知道人家出于什么心理巴拉我出來的，就這樣開始了我的講師之旅评雌，新員工树枫，線長培訓。時機比較好景东，心態(tài)已經(jīng)通過半年調整好了很多砂轻，更多的能為員工傳遞更多的正能量。前年也被找去上斤吐，但是內心沒準備好搔涝，又恰逢生病，那種狀態(tài)真的去了效果也不會好和措，學員也不會喜歡庄呈，最終也沒辦法得到教育訓練的認可，很有可能再也不會找我上課派阱。
? ?所以诬留，看到自己的進步，就讓自己在新的基礎上有更大的進步贫母，給學員上課文兑，更多的是自己學習的輸出，不僅僅是在傳遞知識和能量腺劣，更多的也是自己在平臺上的展示绿贞，自己對學習過經(jīng)歷過的知識和經(jīng)驗的消化，反芻橘原。
? ? ? ?更多的是籍铁，自己在進步，能夠看到好的一面越來越多了靠柑，新進的員工更需要一個有生氣寨辩，有故事力（不然會聽睡著），有正能量的老師在臺上陪伴他們度過進公司的前三天歼冰。然后，在他們后續(xù)的工作中耻警，這些講師提到的一些觀點或者知識能夠讓他們認可并值得在某個時間段回味并踐行隔嫡。我想甸怕，我希望我能成為這樣的講師。
? ? ? 給自己加油腮恩！
