我家鐘點工，一位江西阿姨糯而，來深圳十幾年了天通，在我家也做了兩年。
那阿姨脾氣很直熄驼，從不把自己當外人像寒，看見我家兒子哪里做的不對了，會直接教訓一番瓜贾。
甚至連我诺祸，她也時不常嘮叨兩句，說我用完東西不知道放回去阐虚，臟衣服亂丟.......
總讓我感覺好像無端端的又找了一個媽......
她讓我不爽序臂，我為什么不辭掉她？
原因很簡單实束，她有能力啊奥秆，良叔家總計換過差不多15個鐘點工，這個是最好的咸灿。
為了預防她被別人挖走构订，每半年我還會主動給她漲點工資。
她做衛(wèi)生很麻利避矢，角角落落搞的賊干凈悼瘾，擦地板時，趴在地上审胸，用干濕兩條毛巾交替進行亥宿；
切熟食和生食分別用不同的刀和案板，她說這樣可以避免細菌砂沛；
洗碗時烫扼，她會把洗滌劑用一定比例的水稀釋后再洗，她說這樣可以減少化學毒害碍庵；
我經(jīng)常用的茶具映企，她有小偏方能把厚厚的茶漬清理干凈；
我家的衣物静浴，她能收納整理的讓人賞心悅目堰氓；
她還會煲各種養(yǎng)生湯，甚至教良太一些養(yǎng)身食補大法......
好吧苹享，如此彪悍的能力双絮，有點小脾氣算什么呢？
就連號稱“鐘點工殺手”的我母親，對這位阿姨掷邦，也只能說一句：“哪里都好白胀，就是太有個性......”
在我媽口里，這句話其實是莫大的表揚抚岗。
這足以說明或杠，你可以有脾氣，但是你必須要有能力支撐宣蔚，否則向抢，那只能叫做矯情。
很早就聽過這種說法：
一等人胚委，有能力沒脾氣挟鸠；
二等人，有能力有脾氣亩冬；
三等人艘希，沒能力沒脾氣；
四等人硅急，沒能力有脾氣覆享；
以良叔的經(jīng)歷來看，第一種人很少遇到营袜，現(xiàn)實中你會發(fā)現(xiàn)撒顿，有能力的人多少都會有些脾氣。
然而荚板，第四種人卻特別的多凤壁，很多人都是沒啥能力，脾氣卻很大跪另。
按說這沒道理拧抖，自己沒啥本事，那不是應該收斂點脾氣才對嗎免绿？
后來徙鱼，我發(fā)現(xiàn)，第四類人的問題往往出在自我認知層面针姿，無能的他們，往往認為自己很有能力厌衙，這才是問題的根源距淫。
我曾經(jīng)有個手下，一開始覺得不錯婶希，就讓他維護一些客戶榕暇。
誰知，這小伙，脾氣卻很大彤枢，總是得罪客戶狰晚。
一次客戶投訴他，說他態(tài)度不好缴啡，決定不再與我們合作壁晒。
后來才知道，客戶打電話問他售后問題业栅，他一直很不耐煩秒咐，說完后，他以為對方已經(jīng)掛了電話碘裕，于是說了聲“白癡”携取，誰知卻被對方聽到，氣到要死帮孔。
我說他沒能力雷滋，連這種小事都處理不好，他還不服文兢，說這和能力無關(guān)晤斩，只是客戶有意刁難，才會惹起他的情緒禽作。
你看尸昧，他根本不懂得“能力”的含義，其實所謂能力旷偿，不是指你能干成多大的事烹俗，而是指你能不能解決一些實際的問題。
如果你不能解決問題萍程，那么也請不要制造問題幢妄。
就如那位小伙，我讓你維護客戶茫负，就算你不能讓客戶多滿意你蕉鸳，但最起碼，也不能帶來麻煩吧忍法。
所以潮尝，沒能力沒脾氣的人，頂多是零分饿序，而沒能力有脾氣的人卻是負分勉失，危害大的很。
歸根結(jié)底原探，認清自己幾分幾兩是關(guān)鍵乱凿，當你連最基礎的事都做不好時顽素，最好收起你的脾氣，因為沒有能力支撐的脾氣徒蟆，最多只能叫做矯情胁出。
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