如何選擇優(yōu)秀的合伙人

合伙是自古就有的合作模式嫁审,原始人合伙打獵、耕種赖晶、抵御危險律适,都在運用合伙。

在商業(yè)出現(xiàn)以后遏插,人們發(fā)現(xiàn)捂贿,資源、能力胳嘲、信息厂僧、欲望不能同時被一個人掌握,為了獲得更多的利益了牛,具備不同條件的人颜屠,坐下來共同商討,資源組合鹰祸,合作共事汽纤,分享獲得的利益。

隨著合伙人制度在商業(yè)領(lǐng)域的成熟福荸,合伙已經(jīng)成為商業(yè)組織中的重要形態(tài)。最終肴掷,國家以法律的形式敬锐,對企業(yè)和合伙組織,以權(quán)益關(guān)系做了明確的界定呆瞻。

很多創(chuàng)業(yè)者犯的一個錯誤台夺,拿錢就能合伙。這是大部分初創(chuàng)企業(yè)失敗的原因痴脾,也是合伙人分道揚鑣的伏筆颤介。

合伙做事,合的是人赞赖,不是錢滚朵。初創(chuàng)企業(yè)需要資金來維持公司的正常運營,但是公司能不能存活前域,能不能發(fā)展大辕近,最終取決于人。

很多合伙人之間出現(xiàn)的問題匿垄,往往是彼此理解不夠移宅,產(chǎn)生敵對誤解归粉,進而將小矛盾轉(zhuǎn)化為破壞力。

那么如何選擇合伙人呢漏峰?

一糠悼、理念和價值觀要相似

選擇合伙人最基本的一個條件,就是理念與價值觀要保持基本的一致性浅乔。

一個團隊的文化價值觀倔喂,代表著整個團隊共同的信仰,代表著團隊對價值的判斷和共識童擎,文化價值觀的認知一致性滴劲,能夠使公司發(fā)展方向和重要舉措上,保持同步顾复。

只有統(tǒng)一的文化班挖,使命,愿景和價值觀芯砸,才能深度合作萧芙,容易達成一致意見,減少不必要的分歧假丧,避免分道揚鑣斩箫。

二、能力互補亲怠、資源互補

合伙成員之間兔毙,最好有互補性,這種互補渴邦,既是知識疯趟、資源、經(jīng)驗上的互補谋梭,也是性格信峻、能力上的互補。

能做到能力與資源的互補瓮床,在創(chuàng)業(yè)過程中盹舞,大家都能夠?qū)⒆约旱哪芰ψ畲蠡乒苌瞄L的領(lǐng)域隘庄,為公司創(chuàng)造更多的價值踢步。

三、找身邊的人下手

創(chuàng)業(yè)就會涉及利益和風險峭沦,就得能有福同享贾虽,有難同當。

創(chuàng)業(yè)的過程中會面臨很多選擇吼鱼,尤其初創(chuàng)企業(yè)的試錯機會就很多蓬豁,不能有點成績就邀功绰咽,出現(xiàn)錯誤就相互推諉。

解決這些最好的辦法就是周圍的人地粪,最好是你的同事取募,你和同事在工作和生活中接觸的多,同事的能力和道德蟆技、人品你都較為了解玩敏。

但是,你要找適合做合伙人的同事時质礼,前提條件你在過往的工作當中得有良好的口碑旺聚,生活當中是一個靠譜的代名詞。

只有兩個相互欣賞的人眶蕉,才能在創(chuàng)業(yè)的過程中保持尊重砰粹。

四、同理心

相互理解對于維系關(guān)系非常重要造挽,不能自以為是碱璃,貶低別人,忽視團隊饭入。

更加不能擅自做決定嵌器,對別人的想法不管不顧。

自以為是的結(jié)果就是關(guān)系的破裂和嚴重的信任危機谐丢。

只有相互理解爽航,深度溝通,才能更好的了解彼此的想法乾忱,愿望和訴求岳掐,給予對方理解和支持,才能夠創(chuàng)造更加和諧的合作環(huán)境饭耳。

五、和朋友創(chuàng)業(yè)

要不要和朋友創(chuàng)業(yè)存在很大的爭議执解,創(chuàng)業(yè)就是為了獲得利益寞肖,利益中肯定會有分歧。

如果能夠平衡利益關(guān)系衰腌,處理好創(chuàng)業(yè)過程中的矛盾新蟆,朋友在一起創(chuàng)業(yè)是相當有優(yōu)勢的,能夠成為朋友右蕊,首先你們的價值觀就很相似琼稻。

談錢不傷感情,先小人饶囚,后君子帕翻。做事前先把利益的分配鸠补,責任與風險的承擔,公司角色的扮演嘀掸,以及意見存在不統(tǒng)一時聽誰的紫岩?

六、遇到爭議問題

每個人都有自己的想法睬塌,肯定會存在一些都不愿意妥協(xié)的事情泉蝌。

首先你的清楚一點,爭論有助于做出正確的決定揩晴,反而太快的決定會導(dǎo)致一些誤會的發(fā)生勋陪。

當遇到一些較大爭議時,要清楚較大爭議的核心是為了公司做的更好硫兰,只不過是想法不一致而已诅愚。解決問題的方法就是合伙人坐在一起協(xié)商,對事不對人瞄崇。

當做完決定以后呻粹,所有的爭論和分歧就立刻打住,立馬停止苏研。做出的最終決定等浊,合伙人應(yīng)當全力支持。

如果做完決定私底下還討論摹蘑,只會降低自己的執(zhí)行力和增加合伙成員關(guān)系的壓力筹燕。

因為討論問題而惱羞成怒,怕破壞了彼此之間的關(guān)系衅鹿,最好是盡快的修補好關(guān)系撒踪,避免關(guān)系進一步惡化,甚至損傷公司的利益大渤。

如果真的到了不能談的的地步制妄,最好就是好聚好散。避免個人更多的損失泵三,也避免損害公司的名聲耕捞。

總結(jié):

初創(chuàng)企業(yè)一定要謹慎的選擇合伙人,項目再好烫幕,選不對合伙人俺抽,就會使公司的發(fā)展受挫。

優(yōu)秀的合伙人一定比你的愛人更了解你较曼,更懂你磷斧,更支持你。

創(chuàng)業(yè)有風險,合伙需謹慎弛饭。

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