在美國，《高效能人士的七個習慣》這本書的影響力僅次于《圣經(jīng)》廓潜，是公司員工抵皱、政府機關公務員和軍隊官兵的必備書善榛，但今天看這本書時，我卻越看越焦慮呻畸。
今天讀的這部分內(nèi)容是習慣二—以終為始移盆，也就是自我領導的原則，首先明確自己的目標和價值觀伤为，根據(jù)目標和價值觀來指導自己的人生咒循。這種逆序思維讓人耳目一新，底層邏輯也不言而喻绞愚，這就好比你是一位拿著梯子要爬城墻的士兵叙甸，你要先搞清楚要爬哪塊城墻，而不是一上來就搭梯子費力爬墻位衩，好不容易爬上去卻發(fā)現(xiàn)這不是你要去的地方裆蒸。
書中建議要撰寫一份符合自己價值觀的個人使命宣言，為了更好的完成宣言糖驴，作者先提出了一些引人深思的問題僚祷，第一個問題是想想生命對你起積極影響的人，那個人身上的哪些特質(zhì)是你想擁有的贮缕？我想既然是要找一位榜樣辙谜，就要向已經(jīng)拿到結果的人學習，為保證真實有效感昼，最好是自己熟識的人装哆。絞盡腦汁想找一位可以學習的榜樣，竟怎么也找不出一位合適的定嗓，當下便覺一陣煩躁蜕琴。第二個問題是描寫一段你被深深激勵的時光，可是我沒有被身邊的人深深激勵過啊蜕乡，我甚至有些自我懷疑奸绷，有句話是人以類聚，物以群分层玲，你的圈子決定你的命運号醉，難道是我太不擅長人際交往，向上管理辛块，所以我的周圍都是和我一樣的普通人畔派？想到這里我更加焦慮。
從這兩個問題引發(fā)的焦慮我又進行了深度思考润绵，由于身邊沒有看的見线椰，可以學習的榜樣，我對我的人生目標是模糊的尘盼，雖然每天很努力憨愉，感覺很辛苦烦绳，也只不過是不知道爬向哪塊城墻的士兵，茫然的被他人和環(huán)境牽著鼻子走配紫。
你想成為什么樣的人径密？你覺得生命中對你而言最重要的是什么？更重要的是什么躺孝？作者的問題像是一把射向我的槍享扔，一次次將我擊中。由于我沒有明確的答案植袍，找不到我的長期人生目標惧眠，當下的注意力被抖音、微博熱搜和娛樂新聞所吸引于个，當天的日程安排也被各種工作里的瑣事氛魁，生活中的雜事排滿，腦子對未來的具體行動是模糊的厅篓，必定行動力弱呆盖，每天什么都想做，什么也做不了贷笛。
你想成為什么樣的人？什么對你來說是最重要的宙项？更重要的乏苦？想出這些問題的答案需要時間，但不想和想不出是兩回事尤筐，想不出的問題要繼續(xù)想汇荐，努力想，每隔一段時間要叩問自己盆繁，我相信終有一天你會找到屬于你自己的答案掀淘。
